滋賀県, 京都府, 大阪府, 三重県, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果10,568件

■外来は門前の診療所から応需しており、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■外来の他に、施設・個人宅にも力を入れられています。
■社長は薬剤師の方となり、店舗で管理薬剤師としてもご勤務されています。
■介護や健康に関するご相談も行っており、ケアマネジャーや施設と密に連携も取られています。

■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献していらっしゃいます。
■社長はとても気さくな方で、ご面接でも人物面を重視されるため各薬局内の雰囲気がとても良いです。
■産育休取得実績や時短勤務をされている方もいらっしゃり、長くお勤めの方も多いです。
■横のつながりや制度の充実により、離職率の低い職場が自然にできあがっています。

【求人担当からのコメント】
＼滋賀で長く安定して働きたい方へ／（大津市エリア担当より）
滋賀県内にドミナント展開する地元密着の法人です。転勤がなく、石山駅からすぐの好立地なので、生活リズムを崩さずに定年まで腰を据えて働きたい方に最適の環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR琵琶湖線の石山駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少ない好立地な店舗です。
■近隣の内科・整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均70枚ほど応需しており、地域医療を支える拠点となっています。
■呼吸器科や循環器科など多岐にわたる科目を扱っているため、日々の業務を通じて幅広い疾患や処方に関する知識を習得可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的とした増員募集であり、周囲と協力しながら誠実にお仕事ができる方を求めています。
■50代半ばまでの幅広い年齢層の方を検討対象としており、特に地域の方々に寄り添った温かい対応ができる方を歓迎いたします。
■実務経験がある方を優遇しますが、向上心がある方であれば年齢やブランクの有無に関わらず、柔軟に選考を行っております。

【法人特徴について】
■大津から能登川のエリアに限定して7店舗をドミナント展開しており、地域の方々の健康を「心と体」の両面から支える法人です。
■お薬だけでなく健康食品の取り扱いにも注力しており、予防医学やセルフメディケーションの観点からも患者様に貢献しています。
■転居を伴うような無理な転勤は一切ないため、滋賀県内でライフスタイルを変えずに安定して働き続けたい方にぴったりの環境です。

【求人情報について】
■年収は400万円から最大580万円の間で提示可能となっており、前職の年収やこれまでのご経験を最大限に考慮して決定します。
■月々の支払額が安定する年俸制の12分割を採用しているため、生活設計が立てやすく、毎月のモチベーション維持に繋がります。
■駅から近い店舗でありながら全店で車通勤の相談が可能となっており、個人の状況に合わせた通勤スタイルを選択できるのが魅力です。

【求人担当からのコメント】
＼専門性を磨き、成長したい方へ／（近江八幡市エリア担当より）
薬剤師会の要職を務める代表から、報酬改定などの最新情報を直接学べます。学会発表や外部研修への参加も会社が積極的に推進しており、知識を深めたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近江八幡駅から徒歩10分の好立地にあり、内科をメインに応需しているため、地域に根ざした服薬指導を行うことができます。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で推移しており、薬剤師5名による手厚い体制で、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■内科疾患を軸とした幅広い処方に触れることで、薬剤師として基礎から応用までバランス良く知識を維持することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療サービスの向上を見据えた増員募集であり、年齢に関わらず向上心を持って業務に取り組める方を求めています。
■未経験の方や60代の方でも、患者様のために誠実に動けるお人柄であれば、正社員としての採用を積極的に検討いたします。
■近隣店舗との連携を大切にしているため、周囲と協調性を持ちながらフットワーク軽く対応できる柔軟な方を募集しています。

【法人特徴について】
■滋賀県甲賀市を中心に9店舗を展開する地域密着のチェーンであり、ドミナント展開を活かした強固な応援体制が魅力です。
■代表自身が現役の薬剤師で滋賀県薬剤師会の要職も務めており、調剤報酬改定等の最新情報を直接学べる機会が豊富にあります。
■地域包括ケアへの貢献を重視し、薬剤師としての専門性向上だけでなくケアマネジャーの資格取得も推奨している進歩的な法人です。

【求人情報について】
■年収は430万円から550万円を想定しており、これまでのご経験や年齢を最大限考慮した上で代表と相談し決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分の支給実績があり、地元の安定企業として安心して長く働き続けられる待遇です。
■住宅手当や扶養家族手当、遅番手当などの諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせた経済的なサポートも万全です。

【求人担当からのコメント】
＼助け合いの精神で休みも充実／（甲賀市エリア担当より）
甲賀市内にドミナント展開しているため応援体制が非常にスムーズです。急な予定や家庭の事情でも、近隣店舗の仲間が快くフォローしてくれるので、無理なく長く続けられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■水口城南駅から徒歩10分の場所に位置しており、近隣の内科医院から糖尿病メインの処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で推移しており、薬剤師3名体制で一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅服薬指導にも積極的に取り組んでいるため、店舗内での調剤だけでなく地域に密着した医療を肌で感じられます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、未経験の方やブランクをお持ちの方も前向きに検討いたします。
■代表は人物重視の採用を掲げており、スキルよりも協調性を持って周囲と助け合える誠実な方を求めていらっしゃいます。
■滋賀県内で長く腰を据えて働きたい方や、地域のかかりつけ薬局として多職種と連携することに意欲的な方を募集します。

【法人特徴について】
■滋賀県甲賀市を中心にドミナント展開を行っており、地域の薬局事情を熟知した代表が安定した経営を続けています。
■代表は滋賀県薬剤師会の要職を務められており、最新の調剤報酬改定や制度についても直接レクチャーを受けることが可能です。
■男性薬剤師が多く在籍している点も特徴で、フットワーク軽く店舗間の応援や業務のフォローに回る文化が根付いています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の固定休に加え、他シフト制による週休2日を確保しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■木曜は17時まで、土曜は13時までとなっており、週の後半に身体を休める時間をしっかり確保できる勤務形態です。
■ドミナント展開の強みを活かし、急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても近隣店舗が迅速にフォローします。

【求人担当からのコメント】
＼地域医療に深く関わりたい方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
在宅業務にも取り組んでおり、年収550万円までの提示が可能です。ドクターとの関係性も抜群に良いので、専門性を活かしながら地域に根ざした活躍を目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科、整形外科、小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50～70枚程度と適度な業務量で無理なく働けます。
■門前のクリニックの開院に社長自らが携わっているため、ドクターとの関係性が非常に良好で円滑な連携が取れる環境です。
■広々とした休憩室が完備されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら快適に業務へ取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■枚方市と京都市伏見区で2店舗を運営し、地域に根ざして20年の歴史がある安定した経営基盤を持つ会社です。
■社長はクリニックの開業コンサルタント出身で、医療機関との強い繋がりがあるため、経営面でも非常に安心感がございます。
■『みな仲良く・清潔に』をポリシーに掲げており、社長との距離も近く風通しの良い環境で、離職率が低いことも大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は450～550万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終的な金額を決定します。
■年間休日は120日以上と非常に多く、日祝に加えて週休2.5日が確保されているため、ワークライフバランスは抜群です。
■住宅地に近い立地から車通勤が可能となっており、無料の駐車場も完備されているため、遠方からの通勤も非常にスムーズです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、閉局後は最後の患者様の対応が終わり次第、速やかに帰宅が可能です。
■変形労働制による固定シフト運用が基本ですが、急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても非常に寛容な職場です。
■休憩時間は患者様がいない時間帯に柔軟に取得するスタイルですが、穏やかな雰囲気の中でしっかりと休息を取ることができます。

【求人担当からのコメント】
＼残業少なめ！自分の時間を確保／（京田辺市エリア担当より）
全店舗の残業平均が月6時間程度と非常に少なく、年間休日も120日前後ございます。駅チカ店舗で通勤時間も短縮できるため、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の松井山手駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤ストレスが皆無な駅チカの好立地です。
■近隣のクリニック等から広域の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、面対応の薬局として幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく体制強化のための増員募集であり、未経験やブランクのある方も含め幅広く新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりの立場に立った「やさしいサービス」を提供できる、お人柄を重視した採用を行っております。
■社会人経験が浅い20代から中堅の40歳前後まで、周囲と協力しながら和やかに勤務できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の法人で、無借金経営を続ける抜群の安定性と成長性が自慢です。
■役員は全員が薬剤師資格を保有しており、現場の業務内容や実情を深く理解しているため、現場への配慮が非常に手厚いです。
■2代目の社長は現場からのたたき上げであり、現場第一の考え方が浸透しているため、風通しが良く相談しやすい社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後確保されており、全社平均の残業時間は月6時間程度とライフワークバランスは非常に良好です。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い勤怠管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■産休・育休の復帰率は100％を誇り、保育料の補助制度など子育て世代をサポートする独自の仕組みが整っています。

【求人担当からのコメント】
＼次期管理薬剤師として活躍／（京都市下京区エリア担当より）
将来の店舗責任者を視野に入れた募集です。管理職なら年収600万円も目指せます。創業100年の知恵と最新の医療情報を併せ持つ法人で、キャリアを一段引き上げませんか？
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の清水五条駅から徒歩7分、地下鉄五条駅からも徒歩圏内と、公共交通機関での通勤が非常に便利な立地です。
■近隣の内科医院から処方箋をメインに応需しており、1日の応需枚数は50枚程度と落ち着いて業務に励める環境です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら安心して調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた体制強化のための増員募集であり、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を歓迎いたします。
■漢方や在宅医療といった、調剤以外の幅広い分野にも興味を持ち、自ら積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方を求めています。
■100年続く歴史を大切にしながらも、最新の情報を現場に取り入れる柔軟性を持ち、周囲と協力できる方を募集しております。

【法人特徴について】
■大正11年の創業から100年以上の歴史を誇り、京都市内を中心に地域密着のドミナント展開を続けている安定企業です。
■代表自身が薬剤師として一線で活躍しており、現場の苦労やニーズを深く理解した上で、安心して働ける環境を整えています。
■訪問看護や居宅介護支援事業所も自社で運営しており、医療と介護をワンストップで提供できる独自の体制が大きな強みです。

【求人情報について】
■一般薬剤師の方は年収400万円から550万円、管理薬剤師候補であれば年収600万円という高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによるお休みがあるため、予定が立てやすい環境です。
■社会保険は薬剤師国保への加入となるほか、退職金制度や薬剤師会会費の補助など、福利厚生が非常に充実しています。

■フォロー体制万全！担当営業がしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい！
■勤務6ヶ月経過後から有給休暇付与！勤務期間により、産休育休取得も可能です。
■転居・留学迄など、勤務期間はご相談が可能です。
■週20時間～社会保険に加入していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの泉ヶ丘駅からは徒歩約20分ですが、バス通勤や車通勤も相談可能な立地です。
■主な応需科目は内科と施設在宅で、処方箋は1日に平均して約60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも、数年スパンでじっくり指導するため安心してご応募いただけます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円まで提示されます。
■実際に32歳で経験8年の方に、残業代抜きで年収600万円を提示した実績があります。
■新卒レベルの方でも年収480万円からのスタートとなり、高い給与水準です。