滋賀県, 京都府, 大阪府, 三重県, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果10,562件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR尼崎駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗があります。
■応需科目は内科、泌尿器科、皮膚科が中心であり、1日の処方箋応需枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、常時1名から2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、滋賀県でグループとして約30店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■調剤薬局事業のほかに訪問介護やデイサービスといった介護事業も展開し、地域医療へ多角的に貢献します。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を重んじる方針のため、現場の意見を反映させやすい風土があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から600万円の範囲で優遇させていただきます。
■有給休暇は法定通り付与され、4月から9月の期間に入社された場合は、入社初日から付与されます。
■賞与は年2回支給され、昨年度は合計で4.8ヶ月分という高い支給実績があり、頑張りが還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■大型商業施設内に位置しているため、お仕事終わりの買い物にも大変便利で、充実した毎日を送れます。
■清潔感のある綺麗な待合室が特徴で、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる環境が整っています。
■会社からの一方的なノルマはなく、現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、主体的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の北鈴蘭台駅より徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の通勤が快適です。
■処方箋枚数は1日30枚程度とゆとりがあり、近隣クリニックからの応需に加え施設の在宅対応も行っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名が在籍しており、常時2名体制を確保しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集となっており、即戦力となる方を歓迎していますが未経験の方も相談可能です。
■20代から50代まで幅広い年代の方が対象で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば相談可能で、新たな環境で挑戦したい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■週32時間の短時間正社員としての勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。
■近隣店舗との掛け持ちが発生する可能性がありますが、様々な処方に触れられる良い機会となっております。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、基本業務を通じて患者様の健康をしっかりとサポートしていただきます。
■近隣クリニックからの処方箋応需が中心ですが、在宅業務として施設の調剤にも対応し地域医療を支えます。
■店舗間でのヘルプ体制があるため、自店以外の処方内容も学ぶことができ薬剤師としてのスキルアップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2023年にOPENしたキレイで広い薬局です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原、西宮の4店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状5店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方
■ライフワークバランスを大事にしながら勤務したい方

＼こんな病院です／
■一般病棟88床、西宮一次二次救急病院として、地域医療に携わっています。
■当院は昭和57年に当時入院医療施設のなかった西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立されました。以来30年近く地域医療・老人介護の発展に取り組んでおり、平成20年には、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立、平成21年度には人工透析内科を開設、平成24年度には最新鋭のCR・MRI・アンギオ装置を導入するなど、さらなる地域医療への貢献を目指して発展を続けています。
■病院のほか、老人保健施設等を併せ持ち、法人全体として
　在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、
　看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、
　活気のある雰囲気です。

■現在約700種類の医薬品（内服薬・外用薬・注射薬）の発注や在庫管理、納品検収、病棟への払い出し、帳簿管理、血液製剤、麻薬、毒薬などの管理を徹底して行っております。また院内医薬品集を作成し、職員の医薬品に対する知識の向上を図っております。

■女性メインの職場であり、ご質問等も気軽に出来る環境が整っておられます。

＼こんな方にオススメです／
■ご家庭の事情で夜遅くまで勤務出来ないが、社会保険加入で勤務したい方。
■マイカー通勤で病院勤務をしたい方。
■幅広い分野の業務に取り組んでいきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

近隣の内科の処方箋をメインに応需しています。

地域の方とのふれあいを大切にしている、
アットホームな雰囲気の薬局です。

比較的ゆとりを持って勤務できる業務量で、
未経験者の方も安心してスタートできる薬局です。

近隣に他店舗があり、ヘルプ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神武庫川線の武庫川団地前駅より徒歩で3分ほどと通勤に便利な立地です。
■処方箋科目は内科や整形外科に脳神経内科などをメインに応需しています。
■1日約80枚の処方箋を常勤1名と非常勤4名の体制で協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の調剤併設店として、患者様の健康を支える意欲がある方です。
■患者様の生活背景まで考慮した、丁寧なコミュニケーションができる方です。
■チームワークを大切にし、店舗スタッフと円滑に連携が取れる方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は116日あり、仕事とプライベートのメリハリがつく環境です。
■年間で6連休を2回取得することが必須とされており長期休暇も可能です。
■月8日から12日の休みがあるシフト制で、無理なく勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開する安定した経営基盤です。
■健康と美を通してこころ豊かな生活を応援することを理念として掲げます。
■地域活動に積極的で健康セミナーや育児相談会などのイベントを行います。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
尼崎市に1店舗展開の個人薬局です。2016年に開設された会社です。
代表の方は薬剤師で現場にも入られますので意見交換がしやすい環境です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
外来はほとんど来ず、在宅（居宅メイン）に力を入れております。
ＴＰＮ・ＰＥＧ・ターミナル期・特殊薬剤の必要な患者様にも対応しており、
薬局内にはクリーンベンチも導入しております。
今後15～20名ほどの施設在宅も担当するお話も上がっており、
より在宅業務に注力していく予定です。

・・＊ こんな方に ＊・・
在宅メイン業務のため、土日休み・平日18時終業であり、仕事とプライベートが両立しやすい働き方です。
過去に調剤薬局や在宅業務のご経験がない方も代表の薬剤師さんが丁寧に教えていただけるのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸電鉄三田線「五社駅」から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、処方箋の95%を応需しているため、幅広い症例に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は130枚から150枚で、常時6名から8名の薬剤師が在籍し手厚い体制です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は8割以上と非常に高く、1時間単位での取得もできるため柔軟に利用できます。
■近隣店舗との応援体制が確立しているため、急なお休みにもチームで対応できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として入社し、会社の理念や業務をじっくりと学んでいただきます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師や、複数店舗をまとめるブロック長を目指せます。
■管理薬剤師やブロック長、エリアマネージャーへと昇進することで、役職手当が加算されます。

【法人特徴について】
■神戸市に本社を構え、阪神エリアを中心に23店舗の調剤薬局を堅実に運営しています。
■現場の薬剤師の意見を尊重するボトムアップの社風で、新しいことにも積極的に挑戦できます。
■経営陣との距離が近く、自身のアイデアや意見を直接伝えやすい風通しの良い組織です。