滋賀県, 京都府, 大阪府, 三重県, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果10,530件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄人丸前駅からは徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■総合病院と透析クリニックを主に応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■常時4～5名体制で業務を行っており、幅広い年代の薬剤師が協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■調剤業務の経験は問わず、新卒の方から若手まで意欲のある人材を歓迎しています。
■近隣店舗との兼任勤務が可能な方を募集しており、柔軟な対応力が求められます。

【法人特徴について】
■播磨地域に根差し、地域医療への貢献を第一に考えた薬局チェーンを展開しています。
■今後の新規出店にも前向きな姿勢で、事業拡大が見込まれる成長途上の企業です。
■「お薬のことならあの人に」と地域の方々から信頼される薬剤師の育成を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■ログハウスを彷彿とさせる、木のぬくもりを感じられる温かい雰囲気の店舗です。
■様々な年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした明るい職場環境です。
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置で、無理なく業務に集中できます。

＼こんな店舗です／
■地下鉄の湊川駅、湊川公園駅から山手に徒歩13分ほどの店舗です。
■門前の精神科・心療内科をメインに応需しており、処方箋枚数は80～100枚/日ほど♪

＼こんな求人です／
■火水木曜日の週3日勤務！18時まで勤務のパート募集！
■外来だけでなく在宅業務もご対応いただける方大歓迎！
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です。

＼こんな会社です／
■大阪府を中心に展開している会社です！
■全店舗が黒字経営という安定した経営基盤を誇り、堅実な店舗展開を進めていることが大きな特徴です。
■複数医療機関からの処方箋応需や施設在宅に力を入れており、安定した収益構造を確立しています。
■現場の意見を尊重する社風があり、トップダウンではなく各店舗の状況に合わせた運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸市営地下鉄学園都市駅からは車で9分程で、従業員用の駐車場も完備しています。
■医療モール内に位置し、内科・皮膚科・小児科を中心に1日約140枚を応需します。
■薬剤師9名と事務員4名が在籍しており、人員を手厚く配置している店舗です。

【法人特徴について】
■「人を大切にする」という理念のもと、患者様と従業員の双方に選ばれる薬局を目指します。
■神戸市垂水区や明石市を中心に店舗を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■産休後の復職率が非常に高く、女性がライフステージの変化に対応しやすい職場です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円を想定します。
■年間休日は120日あり、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■嬉しい誕生日休暇の制度や、5日間の年末年始休暇など休暇制度が充実しています。

【勤務実態について】
■従業員の負担を軽減するため、あらかじめ残業時間を見越したシフトを作成しています。
■週に1回程度、夜21時頃まで勤務となる日がありますが、無理な残業はありません。
■双方の同意があれば店舗異動の可能性もありますが、一方的なヘルプ勤務はありません。

☆★こんな職場です★☆
急性期治療から療養治療まで行い、地域に根ざした医療を提供するケアミックス型の病院です。
外来に関しては院外処方ですので、院内の業務に集中することができます。
業務内容としては、入院患者様の調剤・監査、病棟での服薬指導、入院時の持参薬チェック等の一般的な病院薬剤師業務となります。
療養型が主な病床となっていることからも比較的高齢な患者様が多く、ほとんどが一包化調剤になります。
比較的余裕を持って働ける業務量ですので、計画通りにお仕事を進めることができ残業もほとんどございません！

☆★求める人物像★☆
患者様のことを1番に考えて頂ける、誠実な方を求めておられます。一般病床から療養病床まで様々な病床を有しており、特に高齢の患者様が多いため、優しく接することができる方が向いていると考えております。
また、業務の効率化や拡大も考えていますので、主体的に動ける方で将来的に薬局長や薬剤部を支えて頂ける方は特に歓迎いたします。
他の病院で経験を積まれた方で、その経験を病院に取り入れてより良い環境を作ってほしいと考えておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の梅田駅から徒歩で6分という、非常に利便性が高く通勤に便利な立地に2026年3月新規開局します。
■処方箋の応需枚数や具体的な応需科目については現在調整中ですが、地域に根ざした調剤薬局として幅広い処方箋を想定します。
■薬剤師や事務の具体的な体制については今後決定されますが、管理薬剤師として新しい店舗の基盤を共に築いていくことになります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の新規オープンに伴い、店舗の立ち上げから円滑な運営までを主導していただける管理薬剤師を1名急募しています。
■新しい薬局のルール作りやチーム作りを楽しみながら、主体的に行動し周囲と協力して業務に取り組める方を強く求めています。
■調剤や監査だけでなく服薬指導においても丁寧な対応ができ、患者様から信頼される店舗作りを目指せる経験豊かな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■医療分野における多様なサービスを展開しており、福利厚生として各種治療の社員割引制度が整っている点が大きな魅力です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進する安定した経営基盤を持つ法人です。
■教育制度や研修体制が充実しているため、新しい環境での挑戦を全力でバックアップする体制が整っている成長企業だと言えます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として年収650万円から800万円という高水準の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月の安定した高い収入が約束されており生活設計も立てやすい求点です。
■2026年3月の開局に向けた立ち上げメンバーとしての採用となり、店舗運営の根幹に関わることができる貴重な募集となります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約3時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる良好な勤務環境が維持されます。
■日曜日や祝日も開局するためシフト制での勤務となりますが、平日に休みを希望する方にとっては非常に働きやすい環境です。
■定年制は60歳までと定められており、長期的なキャリア形成を見据えながら腰を据えて安定して働き続けることが可能な職場です。

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ今里筋線の清水駅より徒歩2分のアクセス！　
　少し西側に歩いていただくと美味しそうなうどん屋さんがあります。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤5名が在籍されています。

＼　こんな会社です　／
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼　就業環境　／
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼ 　充実の研修制度　／
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄今里線「太子橋今市」駅から徒歩4分です。
■内科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科など幅広く、1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方