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＼　求人オススメポイント ／
■2015年に新築移転したキレイな療養型の病院です。
■高齢者医療・終末期医療を中心に地域に貢献してきた療養型の病院です。夜勤・土日の勤務はありません！年間休日120日以上でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■院内保育所もあり、希望される方は利用可能です。
小学6年生までのお子さんを、365日24時間対応しています。夏休みなどの長期休暇中も利用できます。
病院同様、保育所もピカピカ！衛生面でも安心の施設です。他職種を含め育児中の方が多数活躍中の病院です。

＼　病院特徴について　／
■小野市にある180床の療養型の病院となります。2015年7月に新しい建物に移転し、設備面も充実しており働きやすい環境！
■慢性期という漠然とした治療や経過維持を行うだけでなく、その方の人生の終末期を苦しまないように、痛みがないように最後　までサポートする医療を目指しております。
■急性期に比べ患者様の在院日数が長く、高齢でいくつもの合併症を抱えた患者様や、幅広い領域の疾患を抱えている患者様が入院されている病院だからこそ、命を守るために出来ることを精一杯対応しておられます。
■「慢性期だから何もしない」ではなく「慢性期だからこそ出来る医療と看護」を掲げております。
■安全で親切な医療を提供、高度で良質な医療を実践、患者様の意思と権利を尊重します。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車での通勤が可能な立地です。
■小児科や内科など多様な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚～80枚です。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるため、新たな仲間を募集しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割を意識し、地域住民の健康サポートに意欲がある方を求めています。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方も、充実した研修制度があるので安心してご応募ください。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で多様なキャリアを築けます。
■在宅医療や健康イベントに注力しており、大手でありながら地域に根差した薬局運営を行っています。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから選択が可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%と高く、子育て中の方も安心して働けます。
■お子さんが小学校3年生になるまで育児短時間勤務制度を利用でき、仕事と家庭の両立を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車通勤可能な立地です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約10枚と落ち着いています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名が在籍しており、自分のペースで業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療を担う重要なポジションとして、新たな薬剤師の方を募集しています。
■患者様一人ひとりと向き合う、かかりつけ薬剤師としての役割に意欲がある方を求めています。
■一人薬剤師の経験がある方はもちろん、主体的に業務に取り組める方であれば歓迎いたします。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため残業はほとんどなく、プライベートを大切にできます。
■育児休業取得率100%に加え、お子さんが小学校3年生まで時短勤務を利用可能です。
■固定休が明確で週の勤務スケジュールが立てやすく、ワークライフバランスを実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営を担う「マネジメント」か、専門性を追求する「スペシャリスト」かを選択できます。
■店長やエリア長、さらには支店長へとステップアップし、経営に携わるキャリアを目指せます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格の取得支援を受け、専門家として活躍できます。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤ドラックストアチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

豊かな自然あふれる淡路島で、地域に密着し、信頼されている薬局です。

ご転居のうえ勤務される方には住宅手当があります。
県外からの転居をお考えの方はご相談ください。

本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。

OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩わずか1分、駅前医療モール内に位置しており通勤に大変便利です。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約180～200枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時2～3名体制で、多数の処方箋に効率よく対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県三木市を中心に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した経営を行っています。
■調剤事業のほか、サービス付き高齢者向け住宅の運営も手掛け、介護と医療の両面から地域を支えています。
■従業員が永続的に働ける環境作りを重視しており、定着率の高い職場を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■将来的には管理薬剤師として、スタッフの指導や医薬品管理、店舗運営にも携わっていただきます。
■サービス付き高齢者向け住宅も運営しており、在宅医療に関する業務にも関わる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりと真摯に向き合っている薬剤師が活躍中です。
■長年にわたり同じ店舗で勤務し、地域の皆様から厚い信頼を得ているベテランスタッフが在籍しています。
■ライフイベントを経ても、働きやすい環境の中でキャリアを継続している方が多くいらっしゃいます。

アットホームで雰囲気の良い薬局です。
近くのクリニックを中心に処方を応需しています。

地域に密着した店舗展開をしています。
近隣に店舗があるため、フォローやヘルプの面でも安心です。

地元で地域医療に貢献したいという方はもちろん、遠方からの方も歓迎します！
まずはご見学からどうぞ。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

小野市・神崎郡で2店舗経営している法人になります。
地域密着型の調剤薬局です。
店舗が離れていますので、異動の心配はございません。

『メリハリを付けた業務』ができることを大切にされており、現場でも浸透しています。
終業時間はほとんど伸びることなく、
ほとんどの場合、19時15分までには帰宅することができております。

門前の院長先生とも良好な関係を築いておりますので、勤務もしやすい環境を整えてくれております。
　

▼恵比須駅 (神鉄粟生線)より徒歩3分、
　大変便利なアクセスですがお車通勤も便利です。　

▼こんな薬局です
・約200床のケアミックス病院より、内科, 外科, 消化器科,
　透析, 整形外科, 婦人科, 脳神経外科, 放射線科, リハビリ
　120枚前後/日を応需しています。
・薬剤師：常勤4名、非常勤2名＋事務員での体制で、
　開局時間は長いですが、メリハリをつけてシフトを組んでいます。
・広くキレイな店内で、電子薬歴や監査システムなど、
　最新の設備も導入されています。
・在宅業務にも注力しており、既にクリーンベンチ設置スペースを確保。
　ドクターと同行して服薬指導にあたります

＼こんな会社です！／
■兵庫県三木市を中心に3店舗展開しています。
■調剤薬局事業の他、サービス付き高齢者向け住宅の運営、
　コスメティック関連など日用品やOTCなども積極的に販売しています。
■三木市に根差した地域住民との繋がりが強く、
　美容と健康をはじめ地域医療へ貢献し続けている企業になります。
■事業方針としては、従業員が永続的に働ける環境の徹底を挙げられており、
　原則として店舗異動はなく、働きやすい定着率の高い職場環境を目指しておられます。