桑名市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果32件

■勉強会などを通じて、社員のキャリアップにも積極的です。研修制度と人事制度で目に見えるキャリアアップを図っております。
■研修教育制度や福利厚生も充実しています。
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■18時までの店舗で、終業後のプライベートの時間を確保したい方にもおすすめです。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフのご希望も歓迎いたします！

■病院勤務の経験がない方でも、調剤経験がある方であれば歓迎いたします。
■幅広い診療科を標榜している病院ですので、スキルアップできる環境です。
■曜日・時間・回数などまずはご希望をご相談ください！

■昭和30年に開院した三重県桑名市の精神科病院です。
■午前中の扶養内パートから、週20～30時間のパートまで希望に合わせて柔軟にお受入が可能です。
■常勤も複数在籍をしているため急なお休みも対応をいただけます♪

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の桑名駅から車で10分ほどの立地に2026年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は小児科と眼科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度を想定しております。
■新規開局の店舗の為、今後も処方箋は増加をする見込みです。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、平日は16：30までの勤務となっております。
■想定年収は管理薬剤師で650万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■小児科・眼科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は桑名駅（近鉄名古屋線・養老線）となり、店舗までは車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、処方箋枚数は1日あたり約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名（常時2名体制）が在籍しており、事務員3名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に計画している店舗拡大に備え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■現在は常勤薬剤師2名体制ですが、1名増員することで、より余裕のある人員体制を構築したい考えです。
■設立からまだ日が浅い企業ですので、自主的に考え、積極的に行動できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■三重県桑名市に拠点を置き、地域に根差した医療提供を目指す調剤薬局を運営しています。
■40代前半の男性薬剤師が代表を務めており、2017年に新規開局した新しい法人です。
■今後は三重県北部エリアにおいて、積極的な新規出店も視野に入れて事業展開を考えられています。

■薬剤師、複数名体制です。
■桑名市内に他店舗があり、急なお休みの際にも応援体制が整っており安心です。
■残業はほとんどありません。

■調剤未経験、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。
■転居を伴う異動はございません。

■緩和ケア病棟業務に関わりたい方、がん分野で認定・専門薬剤師を目指したい方歓迎。未経験も歓迎いたします。
■平成27年秋に病棟新設、100床の老健も併設する地域に根差した一般病院です！
■男性薬剤師様が多く活躍されています！
■最新機器を導入し、急性期疾患から慢性期疾患まで万全の体制で医療に努めております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています