桑名市｜寮・借上社宅ありの求人検索結果19件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■全国に店舗を構える大手ショッピングモール内の調剤コーナーでのお仕事です。
■OTCも併せて扱うこともございますが、販売登録者が中心となって対応するため、調剤に集中できる環境です。
■主に面対応での応需となりますので、勉強になる環境です。
■薬剤師は複数名在籍しており、協力し合ってお仕事できます。
■地域の医療機関・介護施設との連携による在宅訪問まで、地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。
■公正なキャリアアップ制度や多様な教育制度で自分の希望するキャリアに近づけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 養老鉄道養老線下深谷駅から車で10分ほどの立地にあり、車通勤が可能な薬局です。
■ 応需科目は眼科メインであり、ひだまり眼科からの処方箋を1日平均80～90枚応需しています。 ■ 薬剤師は常時2～4名体制で業務を行っております

【募集背景と求める人物像について】
■ 三重県北勢地区で地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。
■ 地域密着型の薬局で働きたい方、そしてアットホームで仲の良い職場で活躍したい方を求めています。
■ 未経験やブランクがある方も、充実した教育制度で安心して就業いただける体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 三重県北勢地区を中心に東海3県に18店舗を展開する、地域医療に貢献している地域密着型の調剤薬局です。
■ 平均有給取得日数15.2日、産休育休取得率100%と、ライフワークバランスが整った企業です。
■ 転居を伴わずに様々な店舗形態（病院門前、マンツーマン、在宅専門）での経験ができるのが特徴です。

【求人情報について】
■ 年間休日134日（公休108日＋土曜半日分26日）と非常に休日が多く、プライベートを充実させられます。
■ 給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で決定され、昇給は年1回、賞与は年2回（6月、12月）あります。
■ 高収入を目指せる求人であり、寮・借上社宅や住宅補助など手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■桑名駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣にある総合病院から広域の処方箋を応需しております。
■応需科目は内科や呼吸器科など多岐にわたり、特定の科目に偏ることなく総合的な調剤経験を積むことが可能な環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフとの連携も円滑で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療部門の強化を目指しており、居宅や施設への訪問業務に意欲的に取り組んでいただける方を急募しております。
■これまでの経験年数よりもお人柄ややる気を重視しており、周囲と協力して店舗を盛り上げたい方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちであれば、調剤の実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。

【法人特徴について】
■三重県北勢地区を中心に東海3県で18店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局企業です。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働き続けながら多様な経験を積むことが可能です。
■社名には太陽のような温かさと愛を持って接するという意味が込められており、患者様に寄り添う姿勢を掲げています。

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。

■三重県に2店舗、津島市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■小児科メインの応需となります。
■週1-2日、中抜けなしでの勤務が可能です！
■午前だけ・午後だけ希望の方でも、柔軟にシフトに対応出来る方であれば歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■三岐鉄道北勢線の星川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックより1日あたり60枚から70枚の処方箋を応需しており、地域に根差した丁寧な対応を行っています。
■薬剤師は常時2名から3名の手厚い体制で勤務しており、調剤事務スタッフと共に協力し合いながら日々の業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における在宅医療へのニーズが非常に好調に推移しているため、体制強化を目的とした増員での急募案件となっています。
■調剤実務の経験者はもちろんのこと、未経験の方やブランクがある方でも意欲を持って患者様に接していただける方を歓迎します。
■常時複数名体制を維持しているため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図りながら連携できる方を求めています。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、今後も同エリア近辺での新規出店を計画している成長意欲の高い法人です。
■無理な店舗異動を強いることなく、地域に根付いた勤務ができる環境を整えることで従業員の生活の安定を第一に考えています。
■マンツーマン型の出店形態を主軸としており、地元の医療機関や患者様と深い信頼関係を築く地域密着型の運営が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■多度駅から徒歩で約2分とアクセスが非常に良く、呼吸器科や内科、小児科、循環器科などの処方箋を1日に80枚から90枚応需します。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の山室内科からの処方箋を中心に、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■駅から至近の立地ながら車通勤も可能となっており、公共交通機関を利用する方から車を利用する方まで幅広く働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への需要が地域で高まっていることを受けた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にて受け入れています。
■年齢や経験は不問となっており、未経験やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲がある方を幅広く求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、明るく誠実な対応ができる方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、今後も同エリア近辺での新規出店を計画している成長性の高い地域密着型の法人です。
■無理な店舗異動を強いることはなく、地元の医療機関とマンツーマン型の出店形態をとることで地域に根ざした経営を続けています。
■従業員の生活とワークライフバランスを第一に考えており、離職率が低く定着率が非常に高いことが大きな特徴となっている会社です。