更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 359655
- 正社員
- 調剤薬局
【三重県名張市/名張駅】<土日休み>契約社員・漢方の取り扱いあり!
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
三重県 名張市
名張駅 (近鉄大阪線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,666円~541,666円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:45~19:15(休憩150分) |
■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
更新日: 2025/11/07薬剤師求人ID: 346368
- 正社員
- 調剤薬局
【名張市/名張駅】急募!年収650万円可能、住居費全額負担で転居を伴う転職を強力にバックアップする風通しの良い薬局での管理薬剤師候補の求人です
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
三重県 名張市
名張駅 (近鉄大阪線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,666円~541,666円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~19:30の中で1日9時間勤務(休憩60分) 土祝 09:00~13:00(休憩なし) ※9時間勤務×4日+4時間勤務の週40時間勤務が基本となります。 ※週休2.5日 |
【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線名張駅から車で約5分という通勤しやすい立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、透析の処方箋を応需しており、特に漢方処方が多く学べる環境が整っています。
■1日あたり80~90枚の処方箋を薬剤師2~3名体制で対応をしております。
【法人特徴について】
■2012年に設立された愛知県愛知郡に本社を構える、愛知を中心に関西圏まで17店舗展開している新しい法人です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わる人すべての幸せのためのチャレンジを続けている企業風土があります。
■代表も現役薬剤師として現場に入られることがあり、従業員と同じ目線で物事を考えてくださる体制が整っています。
【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて500万円から650万円まで相談可能で、前職給与を考慮した決定が可能です。
■年俸制のため賞与の支給はございませんが、資格手当や管理薬剤師手当などの手当が充実しています。
■転居を伴う方には住居費用を全額負担する制度があり、新しい土地での生活を全面的に支援いたします。
【勤務実態について】
■正社員の薬剤師の休みは火日+土午後、または木日+土午後の週休2.5休で、しっかりリフレッシュできます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、近隣に応援や異動が発生しない体制を構築しています。
■急な休暇が必要な場合にも本部からの応援で対応が可能となっており、ヘルプ体制は充実しています。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 609136
- 正社員
- 調剤薬局
【名張市/桔梗が丘駅】≪創業から45年!歴史ある大手DGS≫様々な福利厚生が整っており、長く働きやすい環境♪
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
三重県 名張市
桔梗が丘駅 (近鉄大阪線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 名張店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
