岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・長野県の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋を面対応で応需しています。
■月曜日から土曜日の9時から19時まで開局しており、日曜日と祝日が固定でお休みとなるため予定が立てやすいです。
■勤務者数や具体的な処方箋枚数については、現状非公開のため確認が必要ですが、無理のない人員配置を徹底しています。

【法人特徴について】
■愛知、岐阜、三重の東海3県に120店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開する地域密着型の大手企業です。
■無借金経営を続けている健全な財務体質が強みであり、急激な拡大をせず地に足のついた店舗展開を行っています。
■調剤専門薬局の約7割を基幹病院の門前や医療モール内に出店しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導のほか、併設店においてはOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■地域支援体制加算の取得比率が5割を超えており、在宅業務も含めた地域医療への積極的な貢献が求められる仕事です。
■将来的なキャリアとして、店舗での管理薬剤師業務や、ブロック長として経営に参画するマネジメント職も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためマイカーでの通勤にも非常に便利です。
■整形外科を中心とした総合科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度と適度な業務量となっております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名体制を維持することで無理のない人員配置を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、従業員の定着率が高いことは、職場内の人間関係が良好で働きやすいことの何よりの証明です。
■面接を担当するマネジャークラスの方々はお人柄が非常に良く、人柄重視の採用を行っているため、現場には温厚なスタッフが集まっています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、女性薬剤師がライフステージの変化に合わせても安心して復職できる文化が根付いています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開しており、地域インフラとして確固たる地位を築いています。
■無借金経営を続けている健全な財務基盤が強みであり、急な店舗拡大よりも一つひとつの店舗の質を重視した安定的な経営を行っています。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、薬剤師として高度な知識を学び成長し続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊科駅からはお車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な薬局です。
■主に皮膚科、内科、外科の処方箋を応需しており、1日に平均して80枚から120枚程度を対応しています。
■薬剤師は常時2名から6名体制を整えておりますので、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に700店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関へのコンサルティングも手掛けており、医師との強固な信頼関係のもとで医薬連携を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスを誇っており、地域医療への貢献を強く意識しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収396万円から最大で596万円までの給与をご提示することが可能です。
■全国転勤が可能な方には家賃の80%を会社が負担する借上げ社宅制度があり、生活面を強力にサポートします。
■年間休日は120日以上あり、夏季に3日間、冬季には6日間のまとまった休暇を取得することができます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が複数名在籍しておりますので、分からないことはすぐに質問し解決できる職場です。
■中途入社の方にもマンツーマンで指導を行うブラザー＆シスター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、お子様の急な体調不良などにも理解があり協力し合っています。

■嬉しい週4.5日勤務！（週2.5日のお休みがあります◎）仕事もプライベートも充実できる環境です！
■新規開局予定の薬局♪オープニングスタッフとして働きたい方にはおすすめです。
■内科クリニック門前の薬局です。
■勝川駅（JR）より徒歩2分の為、公共交通機関でもご通勤可能♪

■豊橋市に2店舗、岡崎市1店舗、藤枝市1店舗の計4店舗を展開する法人です。代表も薬剤師で現在も店舗に入って仕事をされています。
■電子薬歴、分包機、監査システムなど設備を整えています。
■JR藤枝駅徒歩すぐの立地で、電車通勤も可能です。通勤にお車使えない方にオススメ★

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岡崎駅から徒歩3分とアクセスが良く、電車通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科と透析で、1日あたりの処方箋応需枚数は不明ですが安定しています。
■常勤薬剤師は常に2名体制で、事務員も2名いるため協力して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてのご経験があり、チームをけん引していけるリーダーシップをお持ちの方を求めています。
■地域の健康を支えるという企業理念に共感し、長くご活躍いただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■豊橋市を中心に愛知県と静岡県で地域密着型の薬局を計4店舗展開している法人です。
■代表も薬剤師であるため、現場の状況をよく理解しており、従業員と同じ目線を持っています。

【求人情報について】
■入社後1年ほどで管理薬剤師をお任せする前提の募集で、高年収が期待できます。
■管理薬剤師に任用される前から、同等の高待遇な給与を受け取ることが可能です。
■年収は最大700万円まで相談可能であり、これまでのご経験がしっかりと評価されます。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が休みの固定シフト制で、プライベートの予定が立てやすいです。
■週32時間の勤務で、ライフワークバランスを保ちながら安定して働けます。

＼ こんな会社です ／
■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗を展開している、調剤薬局グループです。
■今後も新規出店予定が多数あり、独立開業希望の方も多く受け入れています。
■大手企業に負けない福利厚生と、個人経営のアットホームな雰囲気の両面あり！
■新しいことにチャレンジができる社風！社長との距離も近く意見が通りやすいです。
■年間休日は120日と多くプライベートも充実できます！定着率も抜群です！
■中途入社の割合は約８割。在宅医療などの幅広い業務に携われることや、患者様や多職種とのチーム医療を実感できる職場であることに魅力を感じ、入社される方が多いです。
■調剤薬局での勤務が初めての方でも採用実績が豊富にあり、育成ノウハウがある企業ですのでご安心して選考を受けて頂ければと思います。
■在宅にも注力しておりますので、多方面で活躍できる求人で、長期雇用がまだまだ見込める求人です。

＼ こんな店舗です ／
■内科メインに100枚/日程度応需している薬局です。
■名鉄瀬戸線　旭前駅より徒歩圏内！

≪店舗について≫
■シフトを柔軟にご対応可能な方歓迎！
■三河安城駅 (JR東海道本線)より徒歩10分程、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■監査システムを導入し、お仕事がしやすいよう設備も整えています。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に4店舗展開している薬局です。
■安城・刈谷・碧南・岡崎に1店舗ずつあり、三河エリアで店舗数を増やしております。
■女性も数多く、勤務しているため、就業しやすい環境です。
■弊社からの紹介実績があり、安心してご就業いただけます。

■業務内容には在宅業務もあり、施設への配達・往診同行を行っております。（ご希望考慮）
■施設がメインでイレギュラーは少なく、施設の看護師に薬を渡すまでです。

■認定薬剤師取得もサポートしてくれるので、スキルアップしたいという薬剤師さんにおすすめです
■駅から徒歩10分、車通勤可能と通勤が大変便利です。

≪こんな会社です≫
◎グループ全体で100近い店舗を出店、東海圏を中心に店舗展開している会社です。
◎出店エリアは、北海道・関東・中部・近畿・中国地方になります。
◎調剤薬局の他、介護付有料老人ホームといった介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業として市場ニーズに多角的に応える事業を展開している会社です。
◎患者さまの安全・安心を第一に考え、独自の安全対策を整えられており、最新の調剤機器や鑑査システムを導入しております。
◎総合病院やクリニック門前など、様々な医療機関の近隣に薬局を出店しています。
◎年間休日120日以上と、プライベートとメリハリをつけながらお仕事することができます。
◎20-30代の若手薬剤師が多く活躍されています！

≪福利厚生の充実≫
◎研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進おり、単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講できるなどの環境があります。
◎育児短時間勤務制度を設けており、お子様が小学校1年生修了まで利用することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎複数科目を扱い、薬剤師としてスキルアップしたい方！
◎同じ店舗で長期的に働きたい方！

【求人情報について】
■医療専門商社にて、ご経験を活かせる企業内管理薬剤師を募集しております。
■初年度は契約社員ですが、2年目からは正社員登用を予定している求人です。
■ご経験と年齢を考慮し、420万円から450万円の年収をご提示します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の組織体制強化を見据えた欠員補充のための募集となります。
■医療機器の管理経験や卸売販売業の経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■新しいシステムへの入力やデータ抽出・加工などに抵抗感なく取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品や医療機器の品質・在庫管理、行政による立入検査への対応をお任せします。
■社内コンプライアンス遵守のため、社員への教育訓練や勉強会の企画・実施も担当します。
■その他、営業事務的なサポート業務や、各種データの管理・加工などもお願いします。

【やりがい/おすすめポイント】
■150年以上の歴史を持つ安定企業で、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。
■医薬品や医療機器の安全性を守る品質管理のプロとして、専門性を高められます。
■2年目以降は正社員として、充実した福利厚生のもとで長く安心して働けます。

■岐阜県に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しているドラッグストアチェーンです！
■店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、小児科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■正社員2名とパート13名の合計15名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮の上、年収450万円から650万円の範囲で給与が決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のための費用負担やe-Learning導入など、スキル向上を支援しています。
■ワークライフバランス休暇を年間9日付与し、連続休暇の取得を推奨する取り組みがあります。
■学会や外部研修への参加費補助を行い、薬剤師の専門性向上を積極的にバックアップしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
■内科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学的知識を習得できます。
■医師の開業支援から関わるケースもあり、医療機関との連携を深めながら成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の多治見駅から徒歩で10分ほどの好立地にあり、通勤に非常に便利な環境が整っています。
■近隣の医療機関から内科をメインとした処方箋を、1日平均で45枚から55枚ほど応需しております。
■具体的な勤務者数につきましては現在確認中ですが、薬剤師と事務スタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し年収450万円から650万円の提示となります。
■毎年4月の昇給や年2回の賞与支給があり、過去の賞与支給実績は3.6カ月分と安定した収入を得られる好待遇です。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当などの各種手当がしっかりと完備されており、高収入を目指せる求人です。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス休暇として年間9日間の特別休暇が付与され、連続取得日数に上限がないのが非常に大きな魅力です。
■産前産後休業や最長で子どもが3歳になるまでの育児休業制度が整備され、仕事と子育ての無理のない両立を支援しています。
■対象となる学会や研修への参加に対して年間最大1万円の補助金を支給するなど、社員の自己研鑽を力強くサポートしております。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岐阜駅から車で5分ほどの場所に位置し、通勤手段も柔軟に選べる環境です。
■近隣医療機関からの面処方を中心に1日30枚から40枚ほど応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の計5名体制であり、処方箋枚数に対して手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収450万円から600万円の範囲で安定した給与提示が可能です。
■正社員としての採用で賞与は年2回支給され、昨年度実績で3.6カ月分と安定収入が見込めます。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など、職能や役割に応じた手当が充実しており安心です。

【職場環境と雰囲気】
■枚数に対してゆとりある人員配置のため、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える職場です。
■電子薬歴や最新システムを活用して業務効率化を図り、残業時間の削減に取り組んでいます。
■20代から30代の若手薬剤師も多く活躍しており、風通しが良く相談しやすい雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師取得のための費用全額負担や、e-Learningなどの教育研修制度が充実しています。
■産前産後休業や育児短時間勤務制度など、子育て中の薬剤師も安心して働ける制度が整っています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、健康イベントや相談会の実施などにも積極的な企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線土岐市駅より車で15分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な環境です。
■近隣にある内科クリニックより、1日あたり平均して70枚ほどの処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート12名の薬剤師が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験等を考慮して、450万円から600万円の間で決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でしっかりと休息を取りながら勤務できます。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入が期待できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導薬局長へのステップアップが可能で、明確な評価軸が設定されている環境です。
■自己申告制度を通じてキャリアビジョンを伝え、理想の働き方を実現できるチャンスがあります。
■定期的な面談で上長と目標を共有し、個々の成長に合わせた手厚いサポートを受けられます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある企業で、長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■オンとオフの切り替えを重視し、休暇制度が充実した環境で働きたい方に強くお勧めします。
■最新の調剤システムを活用し、業務効率化が進んだ環境でストレスなく働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋を中心に1日平均80枚を応需しており、専門性を磨けます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、連続休暇の取得も推奨されています。
■残業を減らす取り組みが進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーなど、明確な評価制度に基づいたキャリアアップを実現可能です。
■年に2回の面談を実施し、自身のビジョンや目標を上長と共有して成長をサポートしています。
■自己申告制度を利用して、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択することができます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域のスキルを磨きながら、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に最適です。
■最新の調剤機器やiPadなどのITツールを活用し、効率的に業務を行いたい方にお勧めします。
■将来的なキャリアアップを見据え、明確な評価制度のある企業で成長したい方に適しています。

■管理薬剤師として一人勤務（事務はいます）を対応できる方を探しています。
■ご年収面は700万円前後を想定しています。
■整形外科門前で採用品目数は250前後になります。
■門前クリニックのドクターとの折衝は代表が行いますのでお願いする事はありません。
■外用薬が中心で1日10～20枚ほどになります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？