岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・長野県の薬剤師転職・求人情報一覧

■希少！急性期の総合病院にて常勤募集！
■最先端の医療や専門知識、幅広い症例に触れることが出来ます。やりがいを持って働きたい方にオススメの環境です。
■他職種連携積極的に行っており、チーム医療にかかわりたいとお考えの方も大歓迎です！！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は桑名駅（近鉄名古屋線・養老線）となり、店舗までは車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、処方箋枚数は1日あたり約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名（常時2名体制）が在籍しており、事務員3名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に計画している店舗拡大に備え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■現在は常勤薬剤師2名体制ですが、1名増員することで、より余裕のある人員体制を構築したい考えです。
■設立からまだ日が浅い企業ですので、自主的に考え、積極的に行動できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■三重県桑名市に拠点を置き、地域に根差した医療提供を目指す調剤薬局を運営しています。
■40代前半の男性薬剤師が代表を務めており、2017年に新規開局した新しい法人です。
■今後は三重県北部エリアにおいて、積極的な新規出店も視野に入れて事業展開を考えられています。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科メインに応需！
■処方箋枚数は30～40枚/日程度です。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

＼薬局情報／
■木曽川駅 (JR東海道本線)から車13分の場所にございます。
■主な応需枚数は内科・眼科です。
■お車での通勤をおすすめします！

＼こんな会社です／
■設立は2022年1月、出店地域は愛知県尾張エリアを中心に10店舗展開しております。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■調剤薬局事業の他にも介護事業を行っており、利益売上率も高くございます。企業基盤が盤石な薬局です。
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■店舗間の従業員同士も仲が良く風通しの良い社風です。
■定年後も契約社員として残ることもでき、基本的には給与は変わりません。
■退職金代わりに保険に加入をし、退職時に全額お渡し致します。

＼ 働く環境について ／
■医療モール内にある調剤薬局です。
■整形外科・内科・皮膚科・歯科などの処方箋を応需しています。
　処方箋は1日あたり80～90枚ほど、
　薬剤師は正社員3名にて対応しております。
　事務さんもいらっしゃり安心◎
■各線岐阜駅よりバスでの通勤も可能！
　お車なくても問題ございません！
■業務上の運転可否も不問！

＼ こんな会社です ／
■神奈川県を中心に首都圏、
　東海エリアで店舗展開をしています。
■完全週休2日制！年間休日125日！
　夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて
　仕事とプライベートとの両立が可能！
■扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
■産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上！
■自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります！
■誰もが楽しさに浸れる環境と何よりも楽しい仕事環境を整えております！

＼ 研修制度について ／
■在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力など
　成長を促す研修制度が用意されています。
■OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度あり！
　なりたい姿をバックアップ！

＼ キャリアアップについて ／
■在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、
　学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
　薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

＼ こんな方にオススメ ／
★在宅医療をこれから学んでいきたい方！
　より在宅医療を学びたい方！
★医師や看護師、ケアマネージャーなど、
　他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の三島駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・眼科に加え、泌尿器科や膠原病内科の処方箋も受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時2名以上体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局における新たな事業を共に考え、実行に移してくださる意欲的な方を募集しています。
■既存の枠にとらわれず、薬局や薬剤師の未来を変えていきたいという熱い思いを持つ方を歓迎します。
■ITリテラシーが高く、薬局のビジョンを長期的な視点で捉えて一緒に進んでいける方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与をご提示いたします。
■年俸制（12分割支給）を採用しているため、賞与の変動を気にせず毎月安定した収入が得られます。
■通勤手当や諸手当も完備されており、長く安心して働けるための待遇面も整備されています。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて、水曜日と土曜日は午後がお休みとなる予定で、週休2.5日相当の働き方が可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は近隣の医療機関に準じて設定され、まとまったお休みも確保できます。
■有給休暇もしっかりと取得できる環境を整え、仕事とプライベートのバランスを重視しています。

＼残業ほぼなしで私生活も充実／（名古屋市天白区エリア担当より）
週40時間勤務で残業は実質ありません。第5週はお休みになるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく健康的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄鶴舞線の植田駅から徒歩10分ほどの、静かな住宅街の中に位置するキレイで清潔感のある調剤薬局です。
■門前医療機関であるクリニックから内科の処方箋を1日に約75枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は在宅業務への対応を行っておらず、外来調剤に専念して目の前の患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける新たな正社員を求めています。
■門前ドクターも育成に協力的なため、管理薬剤師の経験よりも人柄ややる気があり誠実に患者様へ接する方を重視します。
■新卒や未経験の方、ブランクがある方からの応募も大歓迎で、周囲のアドバイスを素直に吸収できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2013年の創業以来、地域密着型の店舗展開を行っており、愛知県内において現在は4店舗を安定して運営しています。
■地域支援体制加算をはじめとした各算定基準をクリアしており、良好な経営状態を維持しているため安心して働けます。
■創業から一貫して黒字経営を継続しており、無借金経営を行っているため抜群の財務基盤と将来的な安定性があります。

○こんな薬局です○
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です！
■土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■広々とした調剤室で明るい雰囲気の店内です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。

○こんな薬局です○
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です！
■周囲を山々に囲まれ、自然と人が調和したのどかな町にございます。
■土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■関東、長野、静岡を中心に全国展開している会社です。
■育児休暇も2020年度では30人取得しており（内男性2名）、有給休暇取得率は100％です！
■定期的に社員懇親会をしたり他県の職員とも交流があり、楽しい雰囲気の会社です。
■研修制度も充実しており、スキルアップが見込めます！

○こんな薬局です○
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です！
■周囲を山々に囲まれ、自然と人が調和したのどかな町にございます。
■土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■関東、長野、静岡を中心に全国展開している会社です。
■育児休暇も2020年度では30人取得しており（内男性2名）、有給休暇取得率は100％です！
■定期的に社員懇親会をしたり他県の職員とも交流があり、楽しい雰囲気の会社です。
■研修制度も充実しており、スキルアップが見込めます！

■愛知県に4店舗を構える調剤薬局チェーン店です。
■ラウンダーでの募集もしております。経験やスキルを磨きたい方大歓迎！

＼ 働く環境について ／
■駅直結の商業施設内の店舗となっております。
■在宅業務のノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪
■複数科目応需予定でスキルアップしていける環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ 店舗について ／
■金山駅より徒歩2分！通勤に便利な立地です！
■管理薬剤師・店長候補者を募集しています。
■内科・整形外科・眼科を応需しており、在宅へも注力しています。