岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 長野県の求人検索結果5,762件

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼薬局情報／
■耳鼻科門前薬局です！
■薬剤師1名、事務1名の人員体制です。
■処方箋枚数は平均29枚/日。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの焼津駅からは車で約8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■地域の基幹病院から、総合科目の処方箋を応需しており、幅広く学べる環境です。
■処方箋は1日10～20枚程度で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は盤石です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで急成長を続けています。
■役職に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、ボトムアップの社風です。

【求人情報について】
■業界でも屈指の給与水準を誇り、ご経験に応じて年収600万円が可能です。
■会社の利益に繋がる貢献をした社員には、会長から直接インセンティブが支給されます。
■会社の利益は社員に分配するという方針で、頑張りが収入に直結します。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本に、年間休日は123日とプライベートの時間も充実します。
■希望者全員が8日間のリフレッシュ休暇を取得でき、長期旅行なども可能です。
■シフトは本社が一括で1週間ごとに作成するため、急な休みにも柔軟に対応できます。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業のグループ会社です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制、長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

■20代・30代が多数活躍中！
　働き方次第では色々なキャリアを積むことができる、活気のある会社です。
■～18：00までの店舗で、早めのご帰宅が叶います。
■1週間ごとにシフトを作成しており、
　急なお休みの際も穴が開かないよう工夫しています。
　また、こまめな調整を行うことにより、
　従業員同士ヘルプし合いながらお休みを取りやすくしています。
■ラウンダー勤務が可能な方にはレンタカー代も全額支給しております
■残業時間はほとんどなく、クリニックの閉局後はすぐに帰宅できるよう人員配置を行っています

≪企業のご紹介≫
■関東を中心に店舗展開しています。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける様、研修制度が充実しています
■専門職⇒薬剤師として活躍していただきます
■総合職⇒ブロック長など、会社のあらゆる業務に精通していただきます
※異動の可否・収入アップなどご自身の将来設計に応じた職種変更などが可能です
■若手の方もやる気がある方には600万迄提示実績あり！
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
　そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長より
　インセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪こんな薬局です≫
■松阪駅から車6分！お車通勤が便利です！
■耳鼻科門前の薬局です
■処方箋枚数は1日40～80枚/日程度
■現在は薬剤師常時2～4名+事務で運営しております

【店舗情報と応需状況について】
■JR・近鉄「四日市駅」から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心で、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■独自の勤務制度により、入社後にご経験や希望を考慮の上で配属先が決定いたします。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社のグループ企業から成る、安定性と成長性を兼ね備えた大手法人です。
■役職に関係なく意見を交わすボトムアップの社風で、皆で会社を創り上げていけます。
■会社の利益は社員に還元するという方針のもと、業界でも屈指の高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■複数の店舗を経験する独自の勤務制度により、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
■本社でシフトを一括管理しており、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できる体制です。
■週単位でシフトを作成するため、個人の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗の人間関係に縛られず、より広い視野を持って働きたいと考えている方です。
■圧倒的なスピードで成長したい、オールラウンドなスキルを身につけたいという方に最適です。
■年収や休日だけでなく、5年後、10年後のキャリアの可能性を重視する方におすすめです。

■下小田井駅 (名鉄犬山線)から徒歩で約10分ほどの場所にございます。
■呼吸器科・アレルギー科・小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は常時1～3名体制！
■処方箋枚数は平均100枚/日をしている店舗です。
■Wワーク歓迎！

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。
■教育向上のためのサポートにも力を入れています。
　各種研修会参加や認定資格補助もありスキルアップをサポートいたします！

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■長野電鉄長野線の善光寺下駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や循環器科を中心に1日60枚から80枚を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート3名の計5名が在籍しており、事務スタッフ3名を含めて常時5名から6名の手厚い体制で運営しています。
■近隣の藤井クリニックが主な門前となっており、良好な関係性を築きながら地域に根ざした質の高い調剤サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、4月までの入社を希望されているため、採用のハードルは非常に低く設定されています。
■60代の方まで幅広く相談が可能ですので、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■経験の有無やブランクは問いませんので、周囲のスタッフと協力しながら誠実に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2010年の設立以来、長野市において地域に密着した1店舗のみを大切に運営しており、転勤の心配なく腰を据えて勤務可能です。
■中途採用で入社したスタッフが大半を占めているため、新しい環境に馴染みやすく、共通の話題で盛り上がれる職場環境です。
■特定の医院とマンツーマンに近い形で連携しており、ドクターとの信頼関係が非常に強いため、疑義照会などもスムーズに行えます。