葛城市｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■就業中・入社後のお悩みやご相談などもお気軽にご相談下さい。
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅から徒歩5分程度の場所にございます。
■郊外型医療モールの一角に位置し、3つのクリニックから主に処方箋が入ってきます。
■駐車場は広く、向かいにはドラッグストアがあり、仕事終わりのお買い物にも困らない印象です。
■薬局内は縦長に広い間取りとなっており、
　一度に多くの患者様が来局されても問題ないスペースが確保されています。
■調剤室も広めのスペースがあり勤務時もなるべく従業員同士が窮屈にならないよう配慮されています。
　休憩室も薬局の2階に別途設けており、ゆっくり休憩することができます。
■薬剤師常時6名体制で勤務を行っており、管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応をメインでお願いいたします。
■内科・小児科・眼科・整形外科・外科などの処方箋をご対応いただきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均180～200枚/日です。

＜研修制度＞
■入職後は配属店舗でのOJT研修がメインとなります。
　実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■奈良県に3店舗展開されている地元企業です。
　いずれの店舗もクリニックモールとして展開されており、地域の方が多く来局されます。
■今後も新規出店を検討されていますが、無理のない範囲で拡大予定です。
■社長は薬剤師資格をお持ちではございませんが、
　従業員の皆様がが働きやすいようクリニックとの交渉をされるなど、就業環境面を整えることに尽力されています。
■きっちりお仕事に取り組む方は評価したいとおっしゃっており、従業員の皆さんからの声に耳を傾けながら人事評価もされています。
■幅広いご年代の方がご活躍されており、20代から70代の方までいらっしゃいます。
　平均年齢40～50代でベテラン社員の方が多い企業様です。
　これからを担う若手薬剤師の採用・教育にも力を入れており、新卒採用も積極的に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■処方箋枚数が多く勉強できる、でも残業も少なめ！をご希望の方
■転居をともなう異動なくお仕事を続けられる企業をお探しの方
■将来的にキャリアアップして管理薬剤師を目指していきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。