奈良県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな薬局です＞
■近鉄二上駅、JR志都美駅よりお車で約5分ほどのところにございます。
■旭ヶ丘ニュータウンにある店舗で、老若男女問わず幅広い年齢層の方がお越しになります。
■投薬口は2か所、立ち投薬がメインです。
■マスクや絆創膏などの雑貨類、健康食品の取り扱いも行っており、
　患者様のご要望にあわせてご提案ができる環境となっています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時3～4名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居せずお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■基本的には土日休みの店舗◎
　当番にて2週間に1度土曜日開局しています。
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。
■薬剤師常時2～3名体制。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅から徒歩5分程度の場所にございます。
■郊外型医療モールの一角に位置し、3つのクリニックから主に処方箋が入ってきます。
■駐車場は広く、向かいにはドラッグストアがあり、仕事終わりのお買い物にも困らない印象です。
■薬局内は縦長に広い間取りとなっており、
　一度に多くの患者様が来局されても問題ないスペースが確保されています。
■調剤室も広めのスペースがあり勤務時もなるべく従業員同士が窮屈にならないよう配慮されています。
　休憩室も薬局の2階に別途設けており、ゆっくり休憩することができます。
■薬剤師常時6名体制で勤務を行っており、管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応をメインでお願いいたします。
■内科・小児科・眼科・整形外科・外科などの処方箋をご対応いただきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均180～200枚/日です。

＜研修制度＞
■入職後は配属店舗でのOJT研修がメインとなります。
　実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■奈良県に3店舗展開されている地元企業です。
　いずれの店舗もクリニックモールとして展開されており、地域の方が多く来局されます。
■今後も新規出店を検討されていますが、無理のない範囲で拡大予定です。
■社長は薬剤師資格をお持ちではございませんが、
　従業員の皆様がが働きやすいようクリニックとの交渉をされるなど、就業環境面を整えることに尽力されています。
■きっちりお仕事に取り組む方は評価したいとおっしゃっており、従業員の皆さんからの声に耳を傾けながら人事評価もされています。
■幅広いご年代の方がご活躍されており、20代から70代の方までいらっしゃいます。
　平均年齢40～50代でベテラン社員の方が多い企業様です。
　これからを担う若手薬剤師の採用・教育にも力を入れており、新卒採用も積極的に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■処方箋枚数が多く勉強できる、でも残業も少なめ！をご希望の方
■転居をともなう異動なくお仕事を続けられる企業をお探しの方
■将来的にキャリアアップして管理薬剤師を目指していきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

<こんな病院です>
■地域に密着した急性期病院として質の高い医療を行っておられます。
■介護老健施設も併設しています。

<こんな方が活躍中>
■30代～40代の方が活躍中！
薬剤師は常勤5名、非常勤1名の体制です。
・薬局長は女性の方
・男性1名、女性5名（30代～40代・60代1名）
調剤助手の方も2名いらっしゃいます。

<こんな方にオススメ>
■急性期医療にご興味のある方
■基本17時までのため、ご家庭との両立を叶えたい方
■24H対応の院内保育所があり、子育て世代にもおすすめです！

<夜診は月1～2回のみ＆当直なし>
■月1～2回程度、月曜日の夜診対応（19：30終業）はございますが、当直業務はございません！

＜お休みについて＞
■年間休日113日
　暦31日の月：9日休み
　暦30日の月と2月：8日休み

《こんな薬局です》
■近鉄・菖蒲池駅より徒歩17分！お車通勤が便利です。
■近隣のクリニックより、主に泌尿器科・内科・外科・皮膚科の処方を応需しています。
■近隣に2店舗の調剤薬局があり、3店舗掛け持ち勤務のできる方、歓迎いたします。

《こんな企業です》
■京都府、奈良県に計3店舗の調剤薬局を展開しています。
■毎月薬局で勉強会を開催するなど、勉強熱心な薬局です。
■地域の皆様に長く親しまれる薬局を目指し、日々精進されています。
■医療モール型店舗、ドライブスルー併設店舗、クリニックマンツーと様々な形態の調剤薬局を運営されています。
■在宅にも力を入れており、社長のご子息様がラウンダー勤務、在宅業務をメインにご対応されています。
■店舗出店時は門前のドクターからの依頼で同時開設しているのでドクターとの関係性が良好です。

《こんな方にオススメ》
■調剤経験を生かしてご活躍されたい方
■在宅業務にご興味のある方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■ひとりひとりに応じた医療と福祉で社会参加をサポートしています。
■年間約400名の入院を受け入れ、70～80％の方が3カ月以内に退院しています。
■精神疾患を有する患者様の病識やQOL、服薬態度、肥満ややせなど、精神疾患の治療や社会参加の支援における重要な問題に注目し、医局、看護部、作業療法部門など、複数の部門で協力して臨床研究を充実させるための取り組みを行っています。
■残業はほとんどございません。
■未経験者の方もご相談可能です。

《こんな薬局です》
■近鉄・学研奈良登美ヶ丘駅、又は近鉄・学研北生駒駅より車で約8分の所にある薬局です。お車通勤が便利です。
■内科・泌尿器科・消化器科・腎臓内科の処方がメイン！薬剤師の方は常時1～2名体制となります。
■週休2.5日＆19時迄の開局と、プライベートも充実していただけます。

《研修制度》
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会などがございます。

《こんな企業です》
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師の方で、子育ても経験されており、女性の働き方に対し、大変理解がございます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼　こんな企業です　／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　福利厚生　／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪