奈良県｜Ｗワーク可の求人検索結果88件

＜こんな薬局です＞
■近鉄「高田市」駅から徒歩4分。
　公共交通機関でのご通勤はもちろん、お車通勤も可能です♪
■処方箋枚数増加に伴う増員募集◎
　お車で10分～15分ほどの近隣店舗へ応援勤務をお願いする場合もあります。
■週20時間～社会保険・雇用保険への加入が可能です。
　9時～17時までの勤務×2日と、週1日19時もしくは20時までのご勤務が可能な方を優先募集。
　曜日はご相談可能ですので土日休みなどもご相談ください。

<業務内容>
■応需科目は内科・小児科がメイン。
■処方箋枚数は1200枚/月平均です。

＜こんな企業です＞
■奈良県内を中心に20店舗以上展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

・・・こんな薬局です・・・
■奈良県下に3店舗を展開する企業です。ヘルプ体制もばっちり。
■いずれの店舗も明るく清潔感のある作りで、薬剤師の導線を考えた作りになっています。
■非常にのどかな地域で、地元志向の薬剤師様にはぴったりです。

・・・こんな薬局です・・・
■宇陀市に2店舗、桜井市に1店舗を展開する地元密着の薬局様です。
■どの店舗も明るく清潔感ある雰囲気！薬剤師の導線を考えた作りになっています。
■非常にのどかな地域で、地元志向の薬剤師様にはぴったりです。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■今よりも時給UPを叶えたい方！
■子育てや介護など、ご家族の関係で時間制約を設けながら働きたい方！
■「患者様に寄り添いながら地元に貢献したい」など、地元志向の方！

・・・こんな企業です・・・
■関西圏で新規出店の続く、勢いのある企業様です！
■「患者さま中心主義」を掲げ、患者様に寄り添った運営をしています。
■明るくプラス思考でお仕事できる方を求めています★

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！