奈良県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼18時閉局と7日連続休暇が魅力／（大和高田市エリア担当より）
平日は18時閉局で残業が少なく、私生活を大切にできます。年1回、1週間程度の連続休暇を取得できるリフレッシュ制度もあり、メリハリをつけて長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の高田市駅から徒歩で約9分の場所にあり、2022年に開局した比較的新しく綺麗な調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や小児科を含む広域の医療機関から処方箋を面応需しており、1日あたりの応需枚数は10枚ほどと少なめなのが特徴です。
■処方箋の科目が極端に偏ることがないため、幅広い領域の調剤スキルや知識をバランスよく学びながら日々の業務に臨めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や安全な監査をはじめ、応需枚数が多すぎない環境を活かした丁寧な服薬指導をお任せします。
■調剤業務の合間には、あらかじめ作成されたワークスケジュールに沿ってドラッグストア内のヘルスケア売場でのサポートも行います。
■地域のお客様からの健康相談に応じるOTC専門のドラッグ研修が3ヶ月ほど用意されており、徐々に知識を深めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は薬剤師1名体制がメインですが、多くの店舗に医療事務が配属されているため一人きりでの事務作業に追われません。
■調剤ミスを防ぐ仕組みが全社で構築されており、月間の調剤過誤率は0.02％程度とほとんど過誤が発生しない安心の職場です。
■万が一のトラブルや疑問が生じた場合でも、近隣にある系列店舗へすぐに連絡して確認や相談ができるバックアップ体制があります。

＼年間休日122日で充実／（天理市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は122日とお休みが大変多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。手厚い住宅補助制度もあり、生活面でも大きなゆとりが生まれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線の帯解駅から徒歩15分ほどの場所にあり、マイカーを利用した毎日の通勤も個別に相談が可能な薬局です。
■門前にある社会医療法人高清会高井病院より総合科目を受理しており、1日あたり70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■幅広い診療科目の処方箋を網羅しているため、外来調剤を通じて最新の高度な薬学知識を効率よく吸収できる店舗環境です。

【想定される業務内容】
■高井病院から届く総合科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤作業をはじめ、見落としのない監査や服薬指導を行います。
■1,000品目にのぼる多種多様な医薬品を適切に管理し、患者様のライフスタイルや症状に寄り添った丁寧な対人業務を担います。
■グループ内の介護施設と強固に提携した施設在宅業務を分担し、医師の処方に沿って安全にお薬のセットや配薬管理を行います。

【職場環境と雰囲気】
■病院との信頼関係が非常に良好なため、日々の些細な疑義照会の際にもスムーズに連絡をとり合って解決できる好環境です。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテラン層が多数在籍しており、お互いの生活背景への理解と協力が深く根づいています。
■店舗の雰囲気の良さと人間関係の良好さがスタッフから高く評価されており、離職率が極めて低く定着率の高い職場です。

＼18時閉局でプライベート充実／（大和高田市エリア担当より）
平日は18時閉局で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神で有休取得率も100％なので、ご家庭や趣味との両立を目指す方にぴったりの環境ですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所にある、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており車通勤が便利です。
■内科や外科、産婦人科をはじめ非常に幅広い診療科の処方箋を、1日あたり平均70から80枚ほど応需します。
■薬剤師は常時2名以上の体制で業務にあたりますが、近隣店舗からの応援体制も盤石なため安心して働けます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円の範囲内で決定いたします。
■日祝日と他1日のローテーションによる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休めます。
■賞与は年2回で計約4ヶ月分が支給されますが、諸手当が基本給に含まれているため高い水準での支給となります。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し土曜日も午前中のみの営業となっているため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■会社全体で業務の効率化を推進した結果、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく無理なく働き続けられます。
■有給休暇の取得率が100パーセントを達成しており、年度末に消えてしまう有休を公休日に充てて消化可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大和高田駅から徒歩5分とアクセス良好な、クリニックモール内にある店舗です。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科、眼科、心療内科の処方箋を1日平均87枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍し、事務スタッフも6名と手厚い体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準となっており、日曜・祝日のほかにシフトでお休みを取得します。
■全社的に残業管理が徹底されており、月の平均残業時間はわずか5時間程度となっています。
■有給休暇の平均消化日数は10日と高く、入社3ヶ月後に2日、半年後に10日付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、安心して調剤業務を行えます。
■万が一過誤が発生した際は、個人で抱え込まず全社を挙げてサポートする体制が整っています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑え、無理なく働ける「人に優しい環境」づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■医療機関向けリネンサプライ等を担う大手グループの一員であり、抜群の安定性を誇ります。
■医療（薬局経営）と福祉事業（介護用品販売やリース等）を2つの柱として事業展開しています。
■現場重視の「支店制度」を採用しており、地域の実情に合わせたサービス提供を重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の大福駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、店舗の横には広い駐車場があるためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科のほか、透析施設4施設からの処方を受けており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名に加えて他店からのヘルプが入り、常時3名体制を維持しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な人員の入れ替えを見据えた組織体制の強化を目指しており、会社のやり方に柔軟に対応できる意欲的な方を急募しています。
■実務経験をお持ちの即戦力の方を求めており、特にジェネリック医薬品の知識が豊富で、着実に努力を積み重ねられる方を歓迎します。
■「自分のポジションは自分で作る」という自律した姿勢を持ち、地域住民の健康を支えるために積極的に行動できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■奈良県南部を中心に3店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートする「まちの健康ステーション」を目指しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の状況を把握しているため、各店舗間の連携が非常にスムーズで、相互にフォローし合える風土です。
■無理な店舗拡大は行わず、代表の目が届く範囲で質の高い運営を継続しており、地域活動への参加を通じて近隣との関係も良好です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
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■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼圧倒的な働きやすさを実感／（橿原市エリア担当より）
有休消化率100％に加え、月平均の残業時間はわずか7時間ほどです。店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、休暇の相談が非常にしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の新ノ口駅から徒歩8分ほどの場所にあり、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良い調剤薬局でございます。
■門前にある医療機関より内科や小児科、消化器科、外科の処方箋をバランスよく受けており、1日平均40枚ほどを応需しています。
■1人薬剤師になることは絶対にない体制をとっており、一時的な時間を除いて常に複数のスタッフで安全に稼働しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科から小児科、外科まで幅広い疾患の多科目の処方に触れながら、1,200品目の医薬品の適切な管理を行っていただきます。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、その後は医療事務スタッフが薬歴の記載をサポートしてくれる先進的な業務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名に対しパート薬剤師が3名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で手厚く稼働しています。
■近隣エリアにサン薬局が多数ドミナント展開されているため応援体制が非常に強く、急なお休みも快くフォローし合えます。
■社内では30年以上前から役職名での呼び方を禁止しており、全員を「さん」で呼び合う非常にフラットで温かい雰囲気です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼圧倒的な働きやすさを実感／（生駒郡三郷町エリア担当より）
有休消化率100％に加え、月平均の残業時間はわずか7時間ほどです。店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、休暇の相談が非常にしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩1分という、各方面から非常に通勤しやすい駅チカの抜群な立地にございます。
■門前にあるやわらぎクリニックより内科、外科、消化器科、整形外科、小児科の処方箋をバランスよく受けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均40枚となっており、1人薬剤師になることは絶対にない安心の体制を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科から小児科、整形外科まで幅広い疾患の多科目の処方に触れながら、1,200品目の医薬品の適切な管理を行います。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、その後は医療事務スタッフが薬歴の記載をサポートしてくれる先進的な業務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名に対しパート薬剤師が2名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で手厚く稼働しています。
■近隣エリアに多数の姉妹店がドミナント展開されているため応援体制が非常に強く、急なお休みも快くフォローし合えます。
■社内では30年以上前から役職名での呼び方を禁止しており、全員を「さん」で呼び合う非常にフラットで温かい雰囲気です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな薬局です＞
■JR香芝駅・志都美駅よりお車で約5分ほどのところにある薬局です。
■香芝旭ヶ丘病院様の前に店舗がございます。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、フリードリンク等もご準備されており、
　患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均150枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼　こんな薬局です　／
■JR香芝駅から徒歩15分ほどの薬局。
■内科を中心とした複数科目、在宅もしっかり対応しています。
　お車運転業務の対応が可能な方はぜひお申し出ください。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。
■グループとして大阪・京都・兵庫・奈良にて計15店舗以上運営しております。
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■在宅医療に非常に力を入れていて、月3,000件の対応をしております。
　また無菌調剤室完備の店舗もあり、在宅については非常に力を入れております。
■調剤業務のみではなく、在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。
■経営者様が薬剤師会の役員でもあることから、薬剤師会の会費分が会社から助成されます。
（日本薬剤師会、府県薬剤師会、地域薬剤師会に入会いただき、様々な研修等を受けていただけます。）
■学生の実習の受け入れなども積極的に行っており薬剤師の教育にも力を入れております。
■豊中市と川西市には企業内保育園もあるので、お子様がいらっしゃれば薬剤師様は優先的に入れる事ができます。
■年収水準・昇給率も高い法人様です。
■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、風通しのよい社風が魅力のひとつです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな病院様です◇
・奈良県内にあるケアミックス病院です。
25床からスタートし、現在は162床まで増えています。
・外来も数年前から院内に戻していらっしゃいます。

＜こんな企業です＞
■奈良県に2店舗を展開しており地元の患者さまに支持されている薬局です。
■薬剤師の方が働きやすい環境作りのために尽力されています。
■門前の医療機関の先生と良好な関係性を築くことに尽力されていますので、ストレス無くご勤務いただける環境です。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。
■在宅に関しては施設よりも居宅を主に対応されています。
■生駒の店舗はクリニックモール型、斑鳩の店舗はマンツーマンと地域ニーズに沿って出店をされています。
■いずれの店舗も車通勤が可能です。

＜こんな薬剤師を求めています＞
■会社の方針をしっかりと理解して行動できる方
■在宅経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■真の意味での「地域密着」にこだわって患者さまに寄り添った対応ができる方
■お互いを尊重し合い・助け合い・日々切磋琢磨し合える関係性を築くことができる方

■奈良県葛城市に本社を置く企業様です。
■病院門前、医療モールにて調剤薬局を3店舗展開しています。
■長期のお休みも取れる環境がございます。
■将来的に管理薬剤師を目指している方、歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線（桜井線）の香久山駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地です。
■処方箋は内科をメインに、1日あたり20枚から30枚程度を応需しています。
■外来対応に加え、施設への在宅業務にも対応しており、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の事情により、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を急募しています。
■調剤薬局での実務経験が必須となり、入社後1年程度で管理薬剤師業務をお任せできる方を求めています。
■最も重視する点は協調性であり、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■奈良県南部の中和幹線沿線に特化し、地元に密着した薬局を3店舗運営しています。
■「喜ばれる薬局」をモットーに、患者様や医療機関から満足いただける対応を目指しています。
■40代の薬剤師代表が現場の環境整備に注力し、働きやすい体制づくりを進めています。