奈良県｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＜こんな薬局です＞
■基本的には土日休みの店舗◎
　当番にて2週間に1度土曜日開局しています。
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。
■薬剤師常時2～3名体制。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜こんな企業です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜スキルアップについて＞
■毎月学術勉強会
　入社３年目までの若手薬剤師社員を対象に、学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした『学術部』活動があります。
様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行い、学びを得るとともに普段集まることのない若手社員同士の交流を深める場にもなっています。
■各種学会
　日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■臨床講演会
各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
■在宅医療研修会
　在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄「前栽駅」が最寄りですが、駅からは歩きは難しくお車通勤が便利です。
　県道51号沿いに立地しており、薬局の裏側にファミリーマートがございます。
■門前がたかはしファミリークリニックなので内科・小児科を主に応需し、1日50枚ほどの処方箋を受け付けています。

＜こんな店舗です＞
■JR・近鉄「天理駅」から徒歩で15分ほどの国道25号線沿いにあり、同じ道沿いの内科・整形のクリニックをメインに応需しています。
■薬局の向かい側には駐車場も広いドラッグストアや複数の飲食店などがあり、ランチやちょっとした買い物にも便利です。
■おなじみの白と青を基調とした清潔感のある外観と、シンプルかつ清潔感のある店内で少しでも居心地の良い空間となるよう患者様へのお声がけなど気配りを行っています。
■応需枚数100枚/日で、薬剤師の体制は常勤4名（パートなし）と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

＜こんな店舗です＞
■JR・近鉄「天理駅」から天理本通商店街から少し路地に入ったビル1階にございます。
近隣のクリニック（内科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 形成外科）を主に応需しています。
■天理駅から徒歩5分の距離ですが、車通勤も可能なように職員駐車場も用意しています。
■おなじみの白と青を基調とした清潔感のある外観と、シンプルかつ清潔感のある店内で少しでも居心地の良い空間となるよう患者様へのお声がけなど気配りを行っています。
■応需枚数220枚/日で、薬剤師の体制は常勤4名、パート5名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にございます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■育児休業や時短勤務制度もございます。
■総合病院実習や薬局実務研修など、様々な教育研修制度を整備しています。

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。