奈良県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベート充実の環境／（奈良市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめですので、仕事とプライベートの両立を重視される方へ特におすすめしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩17分ほどですがマイカー通勤が可能なので毎日の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は内科と脳神経内科で1日の処方箋枚数は40枚から50枚ほど応需しています。
■施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり地域医療へ大きく貢献している調剤薬局です。

【求人情報について】
■正社員としての採用でこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から交渉します。
■年間休日が120日以上確保されており夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得が可能です。
■残業時間が月平均10時間未満と非常に少なくお仕事後のプライベートの時間も充実します。

【勤務実態について】
■パート薬剤師や医療事務スタッフと連携しながらお互いにサポートし合って業務を行います。
■事務スタッフがピッキング業務を担うなど薬剤師が専門業務に集中できる分業体制です。
■希望休も比較的取得しやすい環境が整っており仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。

・・・こんな病院です・・・
■機能評価機構より認定を頂いている病院です。病床数は249床。
■地域医療を担う奈良市北部の総合病院です。
地域の皆様が求めている医療とは何かを追求し、誠実で安全な医療サービスを提供しています。
それぞれの分野で専門スタッフが常に質の高いサービスが提供できるように尽力している、成長できる職場環境です。
■ＮＳＴ、ＩＣＴ、褥瘡委員会活動など、チーム活動も積極的に実施しております。
■薬剤師人数も多いため、忙しい中でも休みは取りやすい環境です。
■無菌室、無菌製剤処理室もございます。
■診療科も複数あり薬剤師としてのスキルアップにもつながります。
■奨学金サポート制度が導入されました！新卒はもちろん既卒の方も受けられます！
■救急・急性期～慢性期など、総合病院でしか経験できない薬剤師業務に携われます！
■医師・看護師・各種専門職と一緒に、「医療人」として病院勤務をしてみませんか？？
■駅前に提携託児所あり♪産休・育休実績も多く、女性も長く勤務できる環境が整っています

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■子育てをしながら、薬剤師として現場で働きたい方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■富雄駅より徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■ 整形外科, 眼科, 内科, 在宅(居宅), 在宅(施設)などを1日90～100枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

＼残業少なめで働きやすい／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月10時間未満と少なめです。お休みもしっかり取れるため、ご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩15分の場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤も可能でアクセス良好な店舗です。
■門前のクリニックより内科と小児科の処方箋をメインに応需しており、地域に密着したサービスを提供しています。
■1日の処方箋枚数は20から25枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収400万円から540万円の高評価でのスタートが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによるお休みがあるため無理なく働けます。
■交通費の支給はもちろんのこと、時間外手当や住宅補助などの各種手当も充実しており安心してご就業いただけます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、お仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季休暇や年末年始休暇も用意されているため、心身ともにリフレッシュできます。
■調剤棚を50音順に並べ替えるなど、業務効率化に向けた事務スタッフとの連携も積極的に推進している環境です。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・経営者も薬剤師さんです！
・関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
・イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・経営者も薬剤師さんです！
・関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
・イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線の南生駒駅から徒歩わずか3分と、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科、皮膚科と幅広く、1日約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時3～4名体制で安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■国が求める将来の薬局像を実現するため、体制強化を目的とした増員募集を行っています。
■在宅医療にも注力しているため、在宅業務経験者や未経験でも前向きな方を歓迎します。
■患者様に寄り添い、真の地域密着を実現するため、協調性を持って切磋琢磨できる方を求めています。

【法人特徴について】
■奈良県内に2店舗を展開し、地域ニーズに合わせた薬局運営で地元の患者様に支持されています。
■薬剤師ではない代表だからこそ、薬剤師がストレス無く働ける環境整備に尽力されています。
■国が目指すかかりつけ薬局や在宅業務を積極的に推進し、将来を見据えた企業運営を行っています。

＼私生活との両立が叶う／（生駒市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月10時間未満と少なめです。お休みもしっかり取れるので、ご家族との時間や趣味を大切にしながら無理なく長く働けますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の東生駒駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚ほどとなっています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルをしっかりと考慮した上で交渉させていただき、年収400万円から550万円の提示です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて他シフト制で無理なく働ける就業条件となります。
■住宅補助手当や時間外手当などの各種手当も完備されており、長く安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は平均で月10時間未満に抑えられており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
■開局時間は平日19時までで、火曜と木曜は早めに閉まるため、メリハリをつけて働くことができます。
■お車での通勤も全ての店舗で可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■生駒駅から徒歩で2分ほどの好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる利便性の高い職場環境です。
■内科や心療内科、整形外科を中心に1日あたり60枚から70枚の処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名とパート1名、事務員も常時2名から3名体制を整えており、協力しながら業務を進められる人員配置です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを最大限に考慮した上で、450万円から550万円の範囲で相談の上しっかりと決定いたします。
■完全週休2日制で年間休日も120日しっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける条件です。
■時間外手当や資格手当などの各種手当も整備されており、頑張りが給与に反映されるためモチベーションを高く保てます。

【勤務実態について】
■残業は30分単位でしっかりと計算されて支給されるため、サービス残業の心配もなく安心して日々の業務に集中できます。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を複数人の薬剤師で対応するため、一人あたりの負担が少なくゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得率も高く夏季休暇などの連休も店舗内で相談して取得できるため、柔軟な働き方が実現できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄けいはんな線学研奈良登美ヶ丘駅から車で7分ほどの立地にあり車通勤が可能でございます。
■応需科目は内科クリニックからで、居宅と施設の在宅患者様を合わせ50名程度に対応しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の薬局閉局に伴う処方箋枚数増加に対応するための増員募集で急募案件となっております。
■非効率だと感じる方よりも、患者様のために行動できる真の地域密着型志向の人材を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様が喜んでくださる行動ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■奈良県生駒市に3店舗、東大阪市に1店舗の計4店舗を展開されており地域密着型の調剤薬局を運営されています。
■「処方箋調剤」「OTC販売」「在宅医療」の3つの安心を提供し地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■在宅医療に非常に力を入れており、居宅・施設双方に対応し地域からの信頼も厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線菜畑駅から徒歩11分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■内科全般や総合科目を応需しており、1日平均約40枚の処方箋に対応しています。
■在宅業務（居宅・施設）に注力しており、計250名の患者様に対応する地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■奈良県生駒市を中心に3店舗を展開し、東大阪市にも新規出店するなど成長中の企業です。
■「処方箋調剤」「OTC販売」「在宅医療」の3本柱で、地域のかかりつけ薬局として信頼されています。
■社員のやりたいことを尊重する社風で、明確なキャリアパス制度により年収1,000万円も目指せます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与や昇給制度があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■18時以降や土曜日の勤務には時給割り増しがあり、モチベーション高く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の東生駒駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣のスーパーも利用しやすく日々の通勤や買い物に大変便利な環境です。
■応需科目は内科と眼科、整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を複数名の薬剤師体制で対応しています。
■現在は正社員1名と準社員1名、パート1名の薬剤師に加えて、事務スタッフが午前2名、午後1名の体制で手厚く運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた組織体制の強化と、より質の高い患者様サービスを提供するための増員として管理薬剤師候補を急募しております。
■調剤業務の経験が豊富で即戦力として貢献いただける方を求めており、特に周囲と円滑に連携し店舗運営を牽引できる方を歓迎します。
■過去の職場と比較して批判するのではなく、現状の課題に対して前向きに改善案を提案できるポジティブなマインドを持つ方を募ります。

【法人特徴について】
■生駒市内を中心に調剤薬局を5店舗展開している地元企業で、地域密着型の運営を追求し地域の健康を支える役割を担っています。
■在宅医療への積極的な取り組みや薬剤師への継続的な教育に力を入れており、専門性を高めながら地域医療に貢献できる環境です。
■風通しの良い組織風土が特徴の個人薬局であり、本部との距離も近く現場の意見が反映されやすいアットホームな運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線生駒駅直結のクリニックモール内に位置し、徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。
■内科、心療内科、婦人科、皮膚科、眼科など、モール内の医療機関から幅広い科目を応需しています。
■1日平均約200枚の処方箋を、薬剤師常時4～5名、事務3名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県を中心に調剤薬局を6店舗展開し、保育事業やパン屋運営など多角的に地域貢献を行っています。
■「社員満足なくして患者満足なし」を掲げ、働きやすい環境づくりに注力する地域密着企業です。
■従業員同士の風通しが良く、定着率が高いのが特徴で、安心して長く働ける職場環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与はありませんが、年俸制で月々の給与が高めに設定されており、安定した収入が得られます。
■昇給は年1回（4月）あり、業績や個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。

＼残業ほぼなしで働きやすい／（生駒市エリア担当より）
残業は3ヶ月に1回あるかないかの少なさで、18時30分までの勤務です。年間休日も118日としっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の改札を出てから徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤がとても快適です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚から100枚の枚数に対応しています。
■内科や呼吸器科など幅広い総合科目に対応し、約2500品目の医薬品を取り扱っているためスキルを磨けます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職での給与をしっかりと考慮し、年収450万円から570万円の範囲で決定いたします。
■日曜日と祝日に加えてシフトによるお休みがあり、年間休日は118日とワークライフバランスを保ちやすいです。
■年1回の昇給や年2回の賞与支給に加えて、退職金制度や各種保険も完備されており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で、土曜日は15時までの勤務となっており、夕方以降の時間を有効に活用できます。
■残業は3ヶ月に1回発生するかどうかというレベルで非常に少なく、シフト終了後はプライベートを満喫できます。
■万が一残業が発生した場合でも、シフト終了の30分後から1分単位できっちりと時間外手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大和高田駅から徒歩5分とアクセス良好な、クリニックモール内にある店舗です。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科、眼科、心療内科の処方箋を1日平均87枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍し、事務スタッフも6名と手厚い体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準となっており、日曜・祝日のほかにシフトでお休みを取得します。
■全社的に残業管理が徹底されており、月の平均残業時間はわずか5時間程度となっています。
■有給休暇の平均消化日数は10日と高く、入社3ヶ月後に2日、半年後に10日付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、安心して調剤業務を行えます。
■万が一過誤が発生した際は、個人で抱え込まず全社を挙げてサポートする体制が整っています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑え、無理なく働ける「人に優しい環境」づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■医療機関向けリネンサプライ等を担う大手グループの一員であり、抜群の安定性を誇ります。
■医療（薬局経営）と福祉事業（介護用品販売やリース等）を2つの柱として事業展開しています。
■現場重視の「支店制度」を採用しており、地域の実情に合わせたサービス提供を重視しています。

＼お休み充実で私生活も大切に／（大和郡山市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制だから、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の九条駅から徒歩2分と、毎日の通勤に大変便利でアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■小児科の処方箋を中心に1日約60枚を応需しており、小児在宅医療にも注力しています。
■現在は常勤薬剤師が2名と事務スタッフが1名在籍し、少人数で協力しながら運営しています。

【求人情報について】
■給与はご経験や年齢をしっかりと考慮し、年収450万円から650万円の範囲で決定いたします。
■日曜日と祝日に加えて平日に1日休める完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上です。
■マイカーを利用した通勤も可能となっており、通勤手段の選択肢が多く通いやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は基本的に18時30分までですが、業務状況により遅くまで対応することがあります。
■残業時間は少なめにおさえられており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■休日出勤が発生した際にも手当がしっかりと支給されるため、安心して業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から車で9分ほどの場所に位置しており、広い従業員用駐車場も完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科、整形外科、小児科をメインとしており、処方箋枚数は1日あたり140枚から180枚程度を安定して応需しております。
■薬剤師は正社員だけで8名が在籍する手厚い人員構成となっており、常時6名から7名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を目指した組織強化のための増員募集であり、将来的に管理薬剤師として店舗を支えていただける方を急募しています。
■明るく協調性があり、患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながらアットホームな雰囲気を作れる方を求めています。
■調剤経験の浅い方や病院勤務のみの方でも、意欲を持って模範的な薬剤師を目指し、自ら進んで努力できる方を積極的に採用いたします。

【法人特徴について】
■大和郡山市と奈良市を中心に9店舗を展開する地元密着のチェーンであり、1955年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている法人です。
■代表は現役の奈良県薬剤師会会長を務めており、コンプライアンスの遵守や患者様対応、社員満足度の向上に非常に高い意識を持っています。
■木材をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、調剤薬局の枠を超えた「ウェルネス」の提供を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験を最大限に考慮して決定され、年収400万円から550万円の範囲で納得感のある条件提示をいただくことが可能です。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、長く安定して家計を支えたい方にも最適な求人内容です。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の成長を金銭面からバックアップする独自の教育支援制度が非常に充実しております。

＼キャリアアップを目指す方へ／（大和郡山市エリア担当より）
将来の管理薬剤師候補として年収600万円も視野に入れ、スキルを磨きながらしっかりとキャリアを積めるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■二階堂駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な調剤薬局の求人です。
■主に近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋を1日約80枚応需しており、地域医療に貢献できます。
■医薬品の採用品目数は約1000品目と幅広く、様々な症例に触れながら知識を深めることができる環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立され、県内に複数店舗を展開しながら着実に地域での信頼と実績を積み重ねている企業です。
■OTC販売や在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域住民の健康を総合的にサポートしています。
■スタッフ同士の仲が良く風通しの良い社風で、誠実にお応えすることをモットーに店舗運営を行っています。

【求人情報について】
■スタート年収450万円に加え、これまでのご経験や努力をしっかり給与に反映して最大600万円をご提示します。
■将来の管理薬剤師候補としてお迎えし、入社1年後には年収600万円という高収入の実現も十分に目指せます。
■週44時間の変形労働時間制のもと、保険料負担の少ない薬剤師国保に加入できるなど安心の福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様に寄り添い、処方箋がなくても気軽に健康相談ができるような薬局づくりを推進しています。
■スタッフのスキルアップを支援するため、外部の研修参加に対する費用補助制度などを設けて活動しています。
■経験が浅い業務や不安な点があっても、先輩スタッフが丁寧に指導しサポートする教育体制を整えています。

＼お休みを最優先したい方へ／（大和郡山市エリア担当より）
年間休日120日に加え、5日のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にしたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の筒井駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣の内科クリニックから処方箋をメインに受けている調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程度と適正なボリュームで、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■内科に特化した門前薬局であるため、複雑な複数科目を扱う負担が少なく、内科領域の専門性を深く追求することが可能です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理など薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員としてドクターや多職種との密な連携を通じた服薬管理も行います。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が多く活躍しており、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で互いにフォローし合いながら働ける職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。