奈良県｜総合科目｜の求人検索結果59件

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

＜こんな薬局です＞
■福神駅より徒歩10分。エリア柄お車通勤もご相談可能です。
■門前病院出口目の前にある薬局です。
　駐車場も店舗もたくさんの患者様に来局頂きますので広々としています。
■薬剤師7～8名在籍している大型店舗です。
■土日祝は基本的にお休みとなります。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■門前にある医療センターからの処方箋を応需しており、
　処方内容については幅広く、少し重い内容もありますが、日々大変勉強になる環境です！
■処方箋枚数は1日平均100～120枚。
■在宅患者様の対応も行っている店舗です。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■土日祝休み希望の方
■福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■総合病院門前でスキルアップしたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■福神駅より徒歩10分に位置しており、広域医療センターの門前で総合科目を幅広く応需しています。
■1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しており、薬剤師が7名から8名在籍する大型店舗です。
■在宅業務も実施しており、居宅や施設の患者様への対応を通して地域医療に貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に門前病院からの外来処方箋に対応する調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■在宅業務も実施しており、居宅や施設への対応は経験や入社後の状況に応じて担当していただきます。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬フォローにも注力しており、患者様との継続的な関わりを深められます。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局であり、一部上場企業が母体のため安定性抜群です。
■全国展開でありながら地域密着の取り組みを大切にし、エリアごとに運営会社を分ける体制をとっています。
■病院門前が2割、クリニック門前・モールが8割というバランスで、多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に薬局の雰囲気の良さを挙げており、良好な人間関係の中で働けます。
■薬剤師の平均年齢は36歳から37歳と経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、安心して働ける環境です。
■全店舗にミスゼロ子（調剤過誤防止システム）を導入しており、安全対策への意識が非常に高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉野線「福神駅」から徒歩7分に位置する医療センター門前の薬局です。
■内科や外科をはじめとする総合科目を1日50枚から60枚程度応需しています。
■常勤薬剤師2名体制に加え事務員も数名在籍しており、ゆとりを持った人員配置です。

【勤務について】
■年間休日は121日前後あり、土日祝休みでワークライフバランスを保てます。
■残業は月平均5時間と非常に少なく、自分の時間を確保できます。
■有給消化率も高く、10連休の取得実績もあるなど柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
■調剤、監査、そして服薬指導を丁寧に実施していただきます。
■一人ひとりの患者様とじっくり向き合える手厚い人員配置がされています。
■ウェアラブルグラスやアレクサなどDX化も進めており業務効率化が可能です。

【法人特徴について】
■神戸市を本社として関西エリアに23店舗を展開している調剤薬局法人です。
■『患者さま中心主義』を企業理念に掲げ、現場の薬剤師の声を大切に運営しています。
■今後は地域連携をさらに強化し、地域に選ばれる薬剤師の育成を目指しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼ こんな会社です ／
■奈良県にて2店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■クリニック門前、総合病院門前も経験できる貴重な会社です。

《こんな薬局です》
■処方箋枚数は1日30枚程度にて応需
■総合科目なので複数名で監査対応を行っております。
■在宅業務は行っておりません。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★平日をメインにご勤務をしたい方
★自宅から通える範囲で長く勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

◇こんな企業様です◇
・全国に500店舗以上のショッピングモールを展開している企業様です！