奈良県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼17時閉局でプライベート充実／（磯城郡田原本町エリア担当より）
病院の午前診療に合わせて17時で閉局するため残業も少なく、お互い様精神で有給休暇も取りやすいです。ご自身の時間を大切にしたい方にぴったりの環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄田原本線の黒田駅から徒歩11分に位置する病院門前薬局で、お車での通勤も可能でアクセス良好です。
■門前の病院から総合科目の処方箋を1日平均70枚応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■病院の診療が午前のみのため午後は比較的落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日17時閉局で月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にございます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■育児休業や時短勤務制度もございます。
■総合病院実習や薬局実務研修など、様々な教育研修制度を整備しています。

■店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にございます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■育児休業や時短勤務制度もございます。
■総合病院実習や薬局実務研修など、様々な教育研修制度を整備しています。

＜こんな病院です＞
■香芝市の地域医療を担っている病院です。
■内科系は糖尿病とリウマチ、そして循環器内科・消化器内科に重点を置き、整形外科は脊椎と人工関節をあつかう病院として定評があります。
■整形外科では外傷、関節外科、手の外科、骨粗しょう症などの治療を行っております
■小児科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科は外来診療を中心に地域医療に貢献しています。

＜アクセス便利＞
■志都美駅からお車5分！お車通勤が便利です。

＜こんな業務を行っています＞
■外来は院内処方となり、病棟業務も行っていますので、調剤業務と病棟業務の両方を学んでいただけます。
■幅広い処方科目に対応しており、医薬品の知識以外にも臨床の知識が広がります。

＜こんな方にオススメです＞
■産育休から復帰された方も多数いらっしゃいますので、ママさん薬剤師の方にもオススメです。
■病院業務をしっかりと学びたい方

＼　こんな企業です　／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　福利厚生　／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

◇こんな企業様です◇
・全国に500店舗以上のショッピングモールを展開している企業様です！

＜こんな薬局です＞
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■高田市駅より徒歩11分の場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域の皆様の健康を日々支えています。
■精神科や内科をはじめとする幅広い総合科目の処方箋を、1日あたり150枚ほど応需して地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制をとっており、事務員も数名在籍しているため安心して業務に集中できます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定します。
■週32時間以上の勤務で社会保険を完備しており、退職金制度や各種手当も充実しているため長く安心して働けます。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給実績があり、スタッフの頑張りや日々の貢献をしっかりと評価する体制があります。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため体への負担が少ないです。
■完全な土日祝日休みを実現しており、週末の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後に時短勤務を活用しているスタッフも在籍しているため長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄御所線の近鉄御所駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、駅からも近く公共交通機関やお車での通勤が共に便利な立地です。
■済生会御所病院の門前に立地しており、総合科目から全科を応需しているため、1,000品目以上の幅広い医薬品を取り扱っています。
■処方箋枚数は1日あたり20～30枚ほどで、薬剤師は常勤1名とパート1名の体制を整えており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用を行っており、周囲のスタッフと協力しながら誠実にお仕事ができる方を求めています。
■30代までの若手薬剤師の方を中心に、調剤経験をお持ちの即戦力として店舗を支えていただける方を優先的に検討させていただきます。
■病院門前での多様な処方に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年に設立された歴史ある法人で、奈良県内に6店舗を展開し、病院門前からマンツーマン型まで多様な形態で運営しています。
■社長自らが気さくなお人柄で現場の意見を大切にされており、社員旅行の実施など店舗を越えたスタッフ間の交流も盛んな企業です。
■長く働き続けられる制度作りを推進しており、産休や育休の取得実績に加え時短勤務の活用など、ライフステージの変化に柔軟な組織です。

■奈良県内に店舗展開している調剤薬局です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■人物面を重視されるため、各薬局内の雰囲気がとても良いです。
■産育休取得実績や時短勤務をされている方もいらっしゃり、長くお勤めの方も多いです。
■どの店舗も「待合室」を広く取っており、お茶のセルフサービスもあります。

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

＼18時閉局でプライベート充実／（大和高田市エリア担当より）
平日は18時閉局で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神で有休取得率も100％なので、ご家庭や趣味との両立を目指す方にぴったりの環境ですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所にある、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており車通勤が便利です。
■内科や外科、産婦人科をはじめ非常に幅広い診療科の処方箋を、1日あたり平均70から80枚ほど応需します。
■薬剤師は常時2名以上の体制で業務にあたりますが、近隣店舗からの応援体制も盤石なため安心して働けます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円の範囲内で決定いたします。
■日祝日と他1日のローテーションによる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休めます。
■賞与は年2回で計約4ヶ月分が支給されますが、諸手当が基本給に含まれているため高い水準での支給となります。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し土曜日も午前中のみの営業となっているため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■会社全体で業務の効率化を推進した結果、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく無理なく働き続けられます。
■有給休暇の取得率が100パーセントを達成しており、年度末に消えてしまう有休を公休日に充てて消化可能です。

＜　こんな病院です　＞
■総病床数は900床を超える奈良を代表する大病院です。
■総合科目を扱っていただきますのでご経験が活かせるのは勿論の事、スキルＵＰもできる環境です。

【業　　種】一般病院
【アクセス】八木西口駅 (近鉄橿原線)から徒歩15分
【契約期間】即日～2,3か月（契約期間応相談）
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火水木金　08：30～17：15（休憩60分）
※週4日～5日シフト勤務
※9時～の勤務開始も相談可能
【応需科目】総合科目
【人員体制】
薬剤師人数：65名（調剤室17名）

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など


≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方
・土日祝はお休みで残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立をしたい方

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼ こんな会社です ／
■奈良県にて2店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■クリニック門前、総合病院門前も経験できる貴重な会社です。

《こんな薬局です》
■処方箋枚数は1日30枚程度にて応需
■総合科目なので複数名で監査対応を行っております。
■在宅業務は行っておりません。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★平日をメインにご勤務をしたい方
★自宅から通える範囲で長く勤務したい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！