奈良県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼有休100％消化でオフも充実！／（奈良市エリア担当より）
残業は月平均7時間と非常に少なく、お休みもしっかり確保できる環境です。ご家庭やプライベートとの両立を重視される方へ自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■富雄駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤負担が少なく快適に通えます。
■主に耳鼻科のクリニックからの処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚ほどを応需しています。
■1000品目ほどの医薬品を備蓄しており、常時2名以上の薬剤師と複数名の医療事務が連携する店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■完全週休2日に近いローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上としっかりお休みが確保できます。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、働いた時間に対して納得感を持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■全体的な平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを最優先したい方に適した環境です。
■店舗の開局時間に合わせたシフト制で、月間の規定労働時間を満たせばご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
■近隣に複数の店舗を展開しているため応援体制が盤石で、急な体調不良やお子様の行事でも休みを取りやすいです。

＼未経験の方も大歓迎！／（大和郡山市エリア担当より）
充実したOJTや近隣店舗からのフォロー体制が整っています。お互い様精神の根付く職場で、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から徒歩18分に位置しており、近隣にお住まいの方やマイカーでの通勤をご希望の方にも便利な環境です。
■主に小児科クリニックからの処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門的な経験が積めます。
■常勤薬剤師2名と複数名の事務スタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で地域の患者様へ丁寧に服薬指導します。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでのご経験などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■年間休日は120日以上を確保しており、祝日を含まない週休2日制を導入しているためお休みが充実しています。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、働いた時間に対して納得感を持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■平日と日祝の休みを組み合わせた無理のないシフト制で、月間の規定労働時間を満たせば柔軟な働き方が可能です。
■全体的な平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■近隣に複数の店舗を展開しているため応援体制が盤石で、急な体調不良やお子様の行事でも休みを取りやすいです。

＼プライベートも充実！／（御所市エリア担当より）
残業は月平均7時間と少なく、有給休暇も100％取得できる環境が整っています。ご家庭や趣味との両立を目指す方に最適な、ゆとりある働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■御所駅から徒歩6分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスも非常に便利な調剤薬局の店舗です。
■詳細な処方箋の応需科目や枚数については確認中ですが、地域医療に密着した幅広い処方箋に対応しています。
■近隣の医療機関と密に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導や調剤業務を行っている店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■完全週休2日に近いローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上としっかりお休みが確保できます。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映されるクリーンな規定です。

【勤務実態について】
■店舗ごとのシフトにより勤務時間は異なりますが、月間の定められた労働時間をクリアすれば問題ないシステムです。
■平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな予定も立てやすい勤務実態です。
■有給休暇の取得率が100パーセントに達しており、急なお休みでも近隣店舗からの応援体制があるため安心です。

＼ワークライフバランス充実／（生駒市エリア担当より）
有給消化率100％で年間休日も120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働ける求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■学研北生駒駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、皮膚科をメインに広域の処方箋を応需している薬局です。
■地域に根ざしたドミナント展開を行っており、施設在宅の振り分けなど多岐にわたる業務に対応しています。
■詳しい処方箋の応需枚数や詳細な人員体制については未定のため、詳細が分かり次第改めてお伝えいたします。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で決定されます。
■日曜と祝日に加えて他1日が休みの週休2日制を採用しており、年間休日120日以上をしっかりと確保できます。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回で計約4ヶ月分が支給されるため、モチベーションを高く維持して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、年度末に消滅してしまう有休は普段の休日に充てることが可能です。
■半年に1回程度の頻度で日曜日の持ち回り出勤が発生しますが、代休等の調整で無理なく働くことができます。

＜こんな薬局です＞
■近鉄橿原線・尼ヶ辻駅より徒歩12分！最寄り駅より少し離れていますが、お車通勤が可能です。
■病院門前薬局！様々な広域処方が学べます！

＜こんな企業様です＞
■奈良県に本社を置く企業様です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業様です。
■ボトムアップを大切にする企業！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど、手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けています。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼平日18時閉局で私生活充実／（天理市エリア担当より）
平日は18時閉局で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で2分とアクセスしやすく、地域医療の中核を担う総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や外科、脳外科、産婦人科まで、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しており、知識が深まります。
■1日の処方箋枚数は80から90枚程度で、常時複数名の薬剤師が在籍しているためゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいため安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である万葉まほろば線の帯解駅から徒歩圏内であり、マイカーでのご通勤も可能です。
■地域の救急医療を担う中核病院として、多岐にわたる診療科目の処方に対応しており、総合的な知識が身につきます。
■薬剤師は常勤9名、パート2名の計11名体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■救急医療と最先端治療に重点を置き、地域医療の最後の砦としての重要な役割を担っています。
■心臓血管センターや陽子線治療センターを有し、高度で専門的な医療を提供しているのが特徴です。
■急性期から福祉サービスまで幅広く展開し、地域のあらゆる医療ニーズに包括的に応えています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の女性薬局長を中心に、幅広い年代のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
■11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにサポートしやすく、休みも取りやすい体制です。
■女性職員が多く活躍しており、ライフステージの変化に理解があり、長く働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄天理線天理駅からアクセス可能な立地で、総合科目を応需する調剤薬局です。
■地域の基幹病院である天理よろづ相談所病院の門前に位置し、幅広い処方箋に対応しています。
■現在は処方箋枚数の増加に伴い、より良い医療サービスを提供するための増員募集を行っています。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に35店舗を展開する創業45年の老舗調剤薬局グループで、安定性は抜群です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い社風です。
■無借金経営で増収増益を続けており、安心して長く働ける経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大520万円程度で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■住宅手当（2万円）や家族手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼ こんな薬局です ／
■高田市駅より徒歩10分！
　お車通勤でも公共交通機関でのご通勤でもどちらもOK！
■総合病院門前のため処方内容も様々、知識や経験も深まります。
■薬剤師は常時4～5名体制を目指し、1日100枚強の処方箋を応需しています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制！
　ワークライフバランスも大切にできます◎

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■介護職員希望ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■奈良県内を中心に店舗を展開している企業です。
■「6つの約束」をしており、患者様と地域の皆さまに愛されている企業です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加えて地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

・・・こんな企業です・・・
■関西圏で新規出店の続く、勢いのある企業様です！
■「患者さま中心主義」を掲げ、患者様に寄り添った運営をしています。
■明るくプラス思考でお仕事できる方を求めています★

＼年間休日122日で充実／（天理市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は122日とお休みが大変多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。手厚い住宅補助制度もあり、生活面でも大きなゆとりが生まれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線の帯解駅から徒歩15分ほどの場所にあり、マイカーを利用した毎日の通勤も個別に相談が可能な薬局です。
■門前にある社会医療法人高清会高井病院より総合科目を受理しており、1日あたり70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■幅広い診療科目の処方箋を網羅しているため、外来調剤を通じて最新の高度な薬学知識を効率よく吸収できる店舗環境です。

【想定される業務内容】
■高井病院から届く総合科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤作業をはじめ、見落としのない監査や服薬指導を行います。
■1,000品目にのぼる多種多様な医薬品を適切に管理し、患者様のライフスタイルや症状に寄り添った丁寧な対人業務を担います。
■グループ内の介護施設と強固に提携した施設在宅業務を分担し、医師の処方に沿って安全にお薬のセットや配薬管理を行います。

【職場環境と雰囲気】
■病院との信頼関係が非常に良好なため、日々の些細な疑義照会の際にもスムーズに連絡をとり合って解決できる好環境です。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテラン層が多数在籍しており、お互いの生活背景への理解と協力が深く根づいています。
■店舗の雰囲気の良さと人間関係の良好さがスタッフから高く評価されており、離職率が極めて低く定着率の高い職場です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！