株式会社関西メディコ（奈良県）の求人検索結果77件

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
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■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
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■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼有休消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である天理駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を最小限に抑えられます。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、耳鼻科など多岐にわたる診療科の処方箋を1日約230枚応需します。
■常時8名から9名もの薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍する非常に手厚い人員体制の店舗です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいため安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■天理駅から徒歩圏内、国道沿いの便利な立地にあり、マイカーでの通勤にも便利な職場環境です。
■近隣の内科・整形外科クリニックを中心に、小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、常時3～4名体制と手厚く、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。

【勤務実態について】
■火曜日は17時、木曜日は16時終業と、週の中に早く帰れる日があるのが最大の魅力です。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

＼17時半閉局で有休消化100％／（天理市エリア担当より）
17時半閉局で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、車通勤で近隣応援にも協力し合える、プライベートを大切にできる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄天理線の前栽駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日のアクセスが大変便利です。
■メディカルセンターの門前として、内科や外科をはじめ婦人科や小児科などの処方箋を1日約60枚応需します。
■常時2名から3名の薬剤師が勤務しており、医療事務スタッフも複数名在籍するゆとりのある人員体制の店舗です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円での提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日は17時半に閉局し月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できる環境です。

＼平日18時閉局で私生活充実／（天理市エリア担当より）
平日は18時閉局で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で2分とアクセスしやすく、地域医療の中核を担う総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や外科、脳外科、産婦人科まで、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しており、知識が深まります。
■1日の処方箋枚数は80から90枚程度で、常時複数名の薬剤師が在籍しているためゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいため安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

＼有休消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅より徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大幅に軽減できる便利な職場環境です。
■主に皮膚科や循環器科の処方箋を応需しており、専門性の高い医療知識と対応スキルを身につけられます。
■1日の処方箋枚数は約200枚と活気がありますが、常時5名以上の薬剤師が勤務する手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいため大変安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

＼有休消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■天理市に位置する地域密着型の調剤薬局で、マイカーでの通勤も可能となっており毎日の通勤に大変便利な環境です。
■近隣の医療機関より多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、薬剤師としての幅広い知識を身につけられます。
■処方内容に合わせて適切な人員配置を行っており、一人薬剤師になることはないため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示となります。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働き続けられます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいため大変安心な職場です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できる環境です。

＼有給消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神が根付いており、お休みも取りやすくプライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である万葉まほろば線の帯解駅から徒歩15分に位置する、総合病院の門前薬局です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる診療科の処方箋を、1日あたり約200枚ほど応需しております。
■常時7名から8名の薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍する非常に手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職での給与水準をしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円で決定いたします。
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、有給休暇の取得率も100％を誇る働きやすい環境です。
■独身寮の完備や国内保養所の利用制度、スポーツジムの優待など、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいためプライベートを充実させられます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせば柔軟な働き方の相談も可能な環境です。
■店舗間で助け合う風土が根付いているため、お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応します。

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施していいます。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど、手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気づけたいとの考えをお持ちでいらっしゃいます。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大和八木駅から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科と在宅がメインで、1日に約60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2～3名体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■県内において圧倒的な処方箋シェアを誇り、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、多職種連携の情報ネットワークを構築しています。
■独自の医薬品配送網を持ち、薬剤師が患者様対応に集中できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、希望のお休みが取りやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を採用し、配属店舗により週休3日など柔軟な働き方も相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■多職種が連携する地域医療情報ネットワークを、全国に先駆けて導入しています。
■独自の医薬品配送システムを構築し、薬剤師の業務負担を大幅に軽減しています。
■女性の活躍を推進する「くるみんマーク」を取得し、働きやすい環境を実現しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！