新潟県, 岐阜県, 富山県, 静岡県, 石川県, 愛知県, 福井県, 長野県, 山梨県の求人検索結果7,781件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南伊東駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利です。
■地域のクリニックから、内科と小児科の処方箋を1日100～120枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、事務員も在籍し業務を分担しています。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収650万円から最大700万円まで相談が可能です。
■年2回の賞与が支給され、日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。
■遠方から転居される方には、住宅手当の支給や引越し費用の負担も検討します。

【勤務実態について】
■お休みは日曜・祝日のほか、シフトによる休日が加わる週休2日制です。
■有給休暇の消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後には時短勤務を選択することも可能です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科領域の処方箋に対する、調剤・監査・服薬指導が中心業務です。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様からの様々な健康相談に応じていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗の運営・管理業務全般を担っていただきます。

■女性が働きやすいよう、仕事と育児の両立ができるような支援制度を整えています。
■社員旅行やイベントなどを開催し、店舗間の交流も盛んな社風です。
■教育・研修制度に力をいれており、スキルアップできる環境が整っています。
（薬局内勉強会、各種資格取得支援制度、通信教育、他）

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■産休・育休取得率は100%！子育て中の方も多く、協力体制は文化として根付いています！男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れてます！
教材費や社外研修参加費用も全額補助！
提携病院での研修が必須の「地域薬学ケア専門薬剤師」なども提携病院が近くにあるので通いやすい☆
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■門前クリニックよりリウマチ科をメインに応需しています☆
■薬剤師複数人体制！
枚数も増加傾向にある為、増員募集です！
■事務員さんが全員、調剤アシスト研修を受講済み！薬剤師を全力でバックアップしてくれる環境の為、経験が少なくても応募可能！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR高田駅から車で5分ほどの場所に位置しており、1日平均120枚ほどの処方箋を応需する非常に活気のある店舗です。
■耳鼻科応需と皮膚科メインの処方箋を扱っており、複数の科目に対応することで、薬剤師としての知見を大きく広げられます。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、調剤事務との連携もスムーズなため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内で38店舗を展開し、複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの形成に先駆けて取り組んでいる非常に勢いのある成長企業です。
■調剤事業だけでなく介護事業やSMO事業も展開しており、多職種との連携を通じて薬剤師の枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。
■地域医療の継承や開業支援にも注力しており、医師との繋がりも非常に深いため、将来にわたって安定した経営基盤を誇っています。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的休暇取得制度や、5連休以上の長期休暇が取得可能な体制があり、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で厳格に管理されています。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体会議での表彰制度など、スタッフが常に高いモチベーションを保てる福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■門前医院からの耳鼻科・皮膚科メインの調剤に加え、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったきめ細やかな服薬指導を行います。
■在宅業務にも積極的に注力しており、1人の薬剤師が1施設を担当することで、多職種との継続的かつ深い関わりを実現しています。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあり、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と薬剤師としてのスキルアップを同時に叶えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の三条駅から車で13分ほどの場所に位置し、内科や皮膚科をメインに1日平均100枚の処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は多めですが、常勤2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、調剤事務も含めた手厚い人員配置で業務を行っています。
■門前の皮膚科クリニックを中心に複数科目の処方箋を経験できるため、薬剤師としての対応力をバランスよく高められる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から600万円と業界内でも高水準であり、経験や能力に応じて年収600万円以上の高待遇も目指せます。
■年間休日は120日以上と非常に多く、有給休暇の計画的な取得を促進する制度によりプライベートを大切にしながら働けます。
■賞与は年に2回で合計4ヶ月分を支給する実績があり、日々の貢献が目に見える形で還元されるためモチベーションを維持できます。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や調剤、監査業務に加え、地域医療の要となる在宅業務についても1人1施設を担当するなど深く携わります。
■複数科目の処方箋をスピーディーかつ正確にさばくスキルだけでなく、多職種と連携した高度な薬学的管理も経験可能です。
■地域貢献活動として子供向けのイベントや交流会なども開催しており、店舗内外での幅広い活動を通じて地域に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれた風通しの良い雰囲気の中で互いに高め合える環境があります。
■採用担当者は非薬剤師で気さくな人柄のため、入社前の不安や希望条件などについてもフラットに相談しやすい体制が整っています。
■2年に1回の社員旅行などグループ全体での交流イベントも豊富にあり、他店舗の同期とも良好な人間関係を築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で5分の場所に位置し、さいとう内科クリニックを門前として1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、地域の内科医療を支える「いつもの薬局」として住民から深く信頼されています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当することで多職種連携を深く学べる環境です。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的有休取得制度を導入しており、リフレッシュ休暇の取得率は100％と休みを取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で管理されています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成などの手厚い子育て支援策により、復職後も安心して継続勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様の体調に寄り添ったきめ細やかな服薬指導などの外来業務を担当します。■在宅医療では薬剤師が主体的に施設を担当し、医師や看護師と連携しながら継続的な薬学的管理とサポートを実施します。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあるため、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と自身のスキルアップが叶います。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、困ったことがあれば周囲に相談しやすく互いに助け合える活気ある職場です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務にしっかりと注力できる体制があります。
■2年に1回の社員旅行や全体会議での表彰制度など、店舗の垣根を越えてモチベーションを高め合える交流機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の見附駅から徒歩10分という好立地にあり、地域医療の要として1日平均260枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や耳鼻科、皮膚科、眼科、内科と多岐にわたる科目を扱っており、多職種連携を基盤とした質の高い医療を提供しています。
■常勤薬剤師が7名在籍する大規模な体制を整えており、一人あたりの負担を適切に管理しながらチーム一丸となって業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■外来での多科目に対応した迅速な調剤や監査、服薬指導に加え、1人1施設を担当して医師や看護師と連携する在宅業務にも注力します。
■複数の医療機関から届く多様な処方箋を扱うことで、幅広い薬学的知識を実践的に習得し、患者様の健やかな暮らしを多角的に支えます。
■グループ内での成功事例や活動内容は全店舗でリアルタイムに共有されており、日々の業務を通じて常に最新の医療情報に触れられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手や中堅薬剤師が中心となって活躍しており、活気あふれる職場で互いに高め合いながら成長できる明るい雰囲気です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務や高度な薬学的管理に集中できる体制が自慢です。
■採用担当者は非常に気さくで話しやすく、入社前の不安や具体的なキャリアプランについても親身になって相談に乗ってくれる安心感があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需と在宅医療の経験を積み上げることで、これからの時代に求められる「地域のかかりつけ薬剤師」として大きく成長できます。
■新規出店も積極的に計画している成長企業のため、将来的に店舗責任者やエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも望めます。
■希望や適性に応じてSMO事業への参画も可能であり、臨床の場を離れて新薬開発のプロセスを学ぶなど多角的なキャリアを構築可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■亀田駅から徒歩7分の場所にあり、小児科や心療内科など複数の科目から1日平均140枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が5名在籍しており、厚い人員配置によって患者様一人ひとりに対して丁寧な対応ができる体制を整えています。
■地域医療の要として外来対応に加え、施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種連携を深く学べる環境があります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で適切に管理されています。
■有給休暇を利用して最大7日間の計画的休暇や、5連休以上の長期休暇取得が義務化されており確実にリフレッシュ可能です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成制度など子育て世代の薬剤師が安心して長く勤められる環境が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需や在宅業務の経験を積むことで、地域住民から選ばれる、地域医療のスペシャリストを目指すことが十分に可能です。
■成長を続ける企業だからこそ将来のポストも豊富であり、店舗責任者やエリアマネージャーへの着実なステップアップが期待できます。
■適性に応じてSMO事業への参画も検討でき、調剤の枠を超えて新薬開発に貢献するなど、多角的なキャリアを構築可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の安心づくりのために医院開業サポートや医師の世代交代をスムーズに進める医院継承支援に積極的に取り組んでいる企業です。
■店舗で行われた優れた活動事例を全店舗でデータベース化して共有しており、組織全体でサービスの質を向上させる工夫があります。
■低金利で利用できる社内融資制度を設けており、住宅購入や教育資金など、社員のライフイベントを経済面でも支える仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの閑静な住宅街に位置しており、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で推移しており、薬剤師は常時2名体制を維持しているため無理なく業務に集中できます。
■応需科目は皮膚科が中心ですが漢方製剤の取り扱いもあり、特定分野の深い知識を学びたい方には非常に適した環境といえます。

【法人特徴について】
■明治時代から続く歴史を持つ法人が運営しており、新潟県内に25店舗を展開する地域密着型の安定した経営基盤が大きな魅力です。■クリニック門前を主軸とした出店形態をとっており、ドクターとの関係性も良好なため円滑な多職種連携を実践することが可能です。
■法人として無理な店舗異動を強いることはなく、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働ける環境づくりを最優先事項としています。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から450万円で設定されており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終的な金額を決定します。
■年1回の昇給制度が完備されており、日々の貢献やスキルの習得に応じて着実に収入を伸ばしていける明確な評価体系が整っています。
■会社規定に基づき月額上限30,000円の住宅手当が支給されるため、遠方から転居を検討されている方の生活も手厚くサポートします。

【こんな方が活躍中】
■地元長岡に根付いて働きたいと願う若手薬剤師からベテランまで幅広く在籍しており、世代を超えて技術や経験を継承し合う関係性が築かれています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直しながら長く勤め続けている女性社員も多く活躍中です。
■特定の科目にこだわりを持って学びたい勉強家が多く、皮膚科専門クリニックとの連携を通じてより深い医療貢献を目指す方が輝ける環境です。