新潟市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果120件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県新潟市内で5店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根差した薬局運営を行っております。
■別会社でも薬局を経営しており、協力体制が整っています。

■希少！大手DGS調剤併設店でのパート求人♪平日17時以降・土曜は割増賃金でのご就業です☆
■週20ｈ以上の勤務で社会保険加入♪嬉しい社割制度もあり☆
■1日6.5時間の勤務からご相談可能！曜日・時間帯お気軽にご相談下さい♪

*****企業の特徴*****
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。

■内科を中心に複数科目を応需しています。幅広い処方経験を積むことが可能です。
■幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。雰囲気も良く、すぐに現場に溶け込むことができます。
■管理栄養士も在籍しており、他職種連携したい方にオススメです。

・・・こんな会社です・・・
■新潟市中央区・西区を中心に数店舗展開している調剤薬局です。
■社長は薬剤師としてご活躍されている方です。
■長く働いている方が多いため、勤続年数が15年以上の方も多くいらっしゃいます。
■地域密着系での経営方針です。
■薬剤師育成奨学金制度があります。月額5万円を支給致します(新卒・既卒対象：会社規定による)。

≪扶養パートの募集≫
■平日週2～3回、午前枠の募集です

≪企業特徴≫
■新潟県五泉市と新潟市にて3店舗展開する調剤薬局です。
■グループ企業の店舗が長岡市にもあり合計で4店舗運営しています。
■4店舗全てクリニック門前に展開しており内科が主な応需科目になります。
■社長は薬剤師で50代の男性です。非常に温和で優しい印象の方です。

≪環境について≫
■社長と現場の距離が近く相談しやすい環境です。
■お休みを希望する際は社長がヘルプに入るので希望休は取りやすいです。
■施設処方を受けており、作り込みのお仕事もお任せします。
■周りには商業施設もあり、仕事終わりなども楽しめる環境です。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で約15分の場所に位置し、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適な環境です。
■近隣の鈴木内科医院より内科や小児科、消化器科の処方箋を1日約50枚コンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤スタッフ数名で運営しており、連携を取りながら落ち着いて業務を行えます。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は17時45分と比較的早く、仕事後のプライベートな時間を確保しやすい環境です。
■水曜日と土曜日は午前中のみの勤務となっており、週の半ばでリフレッシュできるメリハリあるシフトです。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算して手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師と非常勤スタッフが協力し合い、アットホームで風通しの良い職場環境が形成されています。
■小児科の処方箋も扱うため、お子様連れの患者様も多く、明るく温かい雰囲気の中で働けます。
■産休や育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会が充実しており、着実に薬剤師としてのスキルアップが図れる教育体制です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師や店舗開発など、個々の適性や希望に合わせたキャリアチェンジも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新津駅から車で約10分の場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣の整形外科クリニックより、リウマチ科やリハビリテーション科を含む処方箋を応需しています。
■1日平均115枚の処方箋に対し、常勤3名と非常勤1名に加え事務4名の充実した人員体制を敷いています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています。
■患者様の健康を第一に考え、明るく丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築ける方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して400万円から600万円の間で決定され、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績では計4.5ヶ月分と高い水準を誇っておりモチベーションに繋がります。
■借上社宅制度を利用すれば家賃の8割を会社が負担するため、可処分所得を増やせる大きなメリットがあります。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■湿布薬や鎮痛剤などの取り扱いが多く、整形外科領域特有の薬学的知識や服薬指導スキルが身につきます。
■電子薬歴を用いた薬歴管理業務も行い、患者様の服用状況や体調変化を継続的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で約5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣にあるがん専門病院をはじめとする医療機関から、内科や外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり約90枚の処方箋に対応しており、常勤3名と非常勤8名の厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収400万円から600万円の間で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日を取得する週休2日制で、しっかり体を休めることができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績では計4.5ヶ月分と充実した待遇が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員持株会制度を導入しており、自社グループ株の購入額に対して会社から奨励金が支給されています。
■健康サポート薬局としての機能強化に取り組み、地域住民の健康相談や予防医療にも積極的に貢献しています。
■最新の調剤機器やシステムの導入を進め、過誤防止と業務効率化を図りながら安全な医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と調剤事務の人員配置が手厚く行われているため、業務過多にならず一人ひとりの患者様に向き合えます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに協力し合う風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
■産休や育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる環境が整っています。

■福利厚生や研修制度が非常に充実しており、メリハリつけてお仕事して頂けます。
■すべてのスタッフが一丸となりチーム医療で、患者様をサポートしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の医療機関から小児科とアレルギー科をメインに、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師10名の計13名体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収400万円から600万円の間で決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績で計4.5ヶ月分と充実しており、頑張りが還元される環境です。
■昇給は年1回実施され、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜日は13時までのシフト制で、無理なく働くことができます。
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■年間休日は118日から119日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき、散剤や水剤の調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当して頂きます。
■お子様の患者様やその保護者の方へのきめ細やかな対応や、お薬に関する相談業務を行います。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も、スタッフ間で協力し合いながら効率的に進めていきます。