新潟市江南区｜正社員の求人検索結果19件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県新潟市内で5店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根差した薬局運営を行っております。
■別会社でも薬局を経営しており、協力体制が整っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩4分という好立地にあり、電車でも車でも通勤しやすい便利な環境です。
■近隣の眼科や泌尿器科クリニックより、専門性の高い処方箋を1日約90枚コンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、互いに協力し合いながら無理なく業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、チームワークを大切にしながら意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、素直な姿勢で学び成長したいという意欲を重視します。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した薬局運営を行う安定した企業です。
■東証プライム上場グループ会社に属しているため、強固な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■1964年に県内で初めて処方箋調剤を開始した歴史を持ち、長年の信頼と実績を積み重ねています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の拠点として患者様との距離が近く、丁寧な対応を通じて直接感謝の言葉をいただける仕事です。
■専門的な処方箋を扱うことで知識が深まり、薬剤師としての成長を日々実感できる環境があります。
■安定企業ならではの充実した研修やキャリアパスがあり、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。

・・＊ クリニックの特徴 ＊・・
■年間800件以上の新しい生命が誕生しており、さらなるサービスの充実を目指しています。
■施設内は清潔感あり、広々しています。お仕事への意欲にも繋がるように職場環境向上に努めています。
■託児所あります！子育て世代に優しいクリニックです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の医療機関から小児科とアレルギー科をメインに、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師10名の計13名体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収400万円から600万円の間で決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績で計4.5ヶ月分と充実しており、頑張りが還元される環境です。
■昇給は年1回実施され、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜日は13時までのシフト制で、無理なく働くことができます。
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■年間休日は118日から119日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき、散剤や水剤の調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当して頂きます。
■お子様の患者様やその保護者の方へのきめ細やかな対応や、お薬に関する相談業務を行います。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も、スタッフ間で協力し合いながら効率的に進めていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR信越本線亀田駅からは車で8分ほどで到着でき、マイカーを利用した毎日の通勤が非常に快適で便利な立地です。
■処方箋は内科や歯科放射線科、リハビリテーション科を中心に受け付けており、1日の平均応需枚数は約40枚となっています。
■現場には常勤の薬剤師が2名ゆとりを持って配置されているため、スタッフ同士でしっかりと協力しながら業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務のスタッフが手厚く配置されており、一人ひとりの患者様とじっくりコミュニケーションが取れる環境です。
■職場の人間関係は非常に良好であり、業務中に困ったことがあってもすぐに周りのスタッフへ相談して助け合える温かい雰囲気です。
■子育て中の薬剤師も多数在籍して活躍しており、急な発熱や学校行事などによるお休みにも理解が深い職場環境です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業時間が早めに設定されているため夕方以降のプライベートな時間を確保できます。
■業務の都合で残業が発生してしまった場合でも、残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるためサービス残業はありません。
■年間休日は120日が確保されているほか、産休や育休の取得率も100％を達成しており私生活を大切にできる職場環境です。

【想定される業務内容】
■内科やリハビリ科の処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導や監査業務をメインに担当いただきます。
■来局される患者様一人ひとりの健康状態に合わせた丁寧な服薬指導を行い、地域住民へ安心と安全な医療をしっかりと提供します。
■店舗での外来対応に加えて、地域でニーズが高まる在宅医療業務にも積極的に注力しており幅広い薬剤師の経験が積める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■亀田駅から徒歩7分の場所にあり、小児科や心療内科など複数の科目から1日平均140枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が5名在籍しており、厚い人員配置によって患者様一人ひとりに対して丁寧な対応ができる体制を整えています。
■地域医療の要として外来対応に加え、施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種連携を深く学べる環境があります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で適切に管理されています。
■有給休暇を利用して最大7日間の計画的休暇や、5連休以上の長期休暇取得が義務化されており確実にリフレッシュ可能です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成制度など子育て世代の薬剤師が安心して長く勤められる環境が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需や在宅業務の経験を積むことで、地域住民から選ばれる、地域医療のスペシャリストを目指すことが十分に可能です。
■成長を続ける企業だからこそ将来のポストも豊富であり、店舗責任者やエリアマネージャーへの着実なステップアップが期待できます。
■適性に応じてSMO事業への参画も検討でき、調剤の枠を超えて新薬開発に貢献するなど、多角的なキャリアを構築可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の安心づくりのために医院開業サポートや医師の世代交代をスムーズに進める医院継承支援に積極的に取り組んでいる企業です。
■店舗で行われた優れた活動事例を全店舗でデータベース化して共有しており、組織全体でサービスの質を向上させる工夫があります。
■低金利で利用できる社内融資制度を設けており、住宅購入や教育資金など、社員のライフイベントを経済面でも支える仕組みです。

≪企業特徴≫
■全国に800を超える店舗展開をする大手チェーン企業です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■薬剤師1人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています。

≪こんな薬局です≫
■隣接するクリニックから内科・消化器科を中心に処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名です。事務は3名おり全員で協力して店舗運営を行っています。
■音声で薬歴入力が出来る設備を導入しており業務の効率化を進める取組も行っています。
■城所ICから車で2分の位置にあり、アクセス抜群です。

≪大手企業の充実した福利厚生があります≫
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度充実しています。

≪こんな人におすすめ≫
■成長企業で働きたい方
■安定した企業で長期就業したい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。