更新日: 2026/05/18薬剤師求人ID: 718217
- 正社員
- 調剤薬局
【日田市】<年収600万円以上も可能>年間休日110日!メリハリつけて就業可能◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 日田市
日田駅 (JR久大本線)/日田駅 (JR日田彦山線)
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| 給与 |
年収550万円~700万円
月給350,000円~450,000円 ※経験考慮(手当含む) |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※1年単位の変形労働時間制(年間休日110日) |
\残業ほぼなしで18時終業/(日田市エリア担当より)
残業はほとんどなく18時には終業できるため、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである日田駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能でアクセスが大変良好な薬局です。
■主に小児科の処方箋を1日あたり35枚から45枚ほど応需しており、専門性の高い知識をじっくりと学べます。
■開局時間は平日の18時までとなっており、土曜日も15時までのため仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
【法人特徴について】
■日田市を中心として複数の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定感のある運営を続けている企業です。
■社員を思い地域を愛することを目標に掲げており、スタッフの顔が見える温かい職場づくりを心がけております。
■業務を充実させるための安心のエリアネットワークを構築しており、不透明な医療環境下でも挑戦を続けています。
【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して個別に給与を提示します。
■年齢や性別は不問のオープンな採用を行っており、即戦力として店舗の運営に関わっていただける方を募ります。
■事前の店舗見学を含めた約90分間の丁寧な面接を実施しており、代表者の方々とじっくりお話しいただけます。
更新日: 2026/05/04薬剤師求人ID: 611654
- 正社員
- 病院・クリニック
【日田市】≪急募≫≪高年収600万円以上相談可≫次期管理職候補求人です。残業も少なめです!
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 日田市
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給220,000円~250,000円 |
| 勤務時間 |
月~土
08:30~17:30(休憩60分) ※週5日勤務 |
■今回はゆくゆく管理職になれる方を募集しております。
■管理職になれば年収は700万円以上も目指せます!
■主な業務内容は、薬剤管理指導、調剤・製剤、薬品管理です。
■薬剤師は2名いらっしゃいます。
■病棟業務がメインでございます。
■病院内での行事毎も多く、働きやすい環境を作っております。
■託児所付きです。
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 615044
- 正社員
- 調剤薬局
【日田市】定着率◎外来+在宅をどちらもしっかり学べる職場!勤続年数平均9年以上と定着率抜群です
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 日田市
豊後森駅 (JR久大本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給250,000円~300,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
<店舗情報>
■内科・循環器・在宅を主とするクリニック門前です。
外来+在宅業務と幅広い経験を積む事が可能です。
<こんな薬局です>
■地域密着をモットーに50年以上の歴史がございます。
■日田市・玖珠郡・うきは市に10店舗以上店舗展開しております。
■今後も店舗展開を見据えており、成長が望める企業です。
<安心して働ける環境>
■社長や役員との距離が近く、経験や希望によってはエリアマネージャーや役員にキャリアアップするチャンスもございます。
■独立支援開業制度がございます。将来の開業に向けて経験を積んで頂きます。また、開業後のサポート体制もございます。
■人事評価制度について、実務経験はもちろんのこと保有資格やスキル、入社後の勤務状況等を査定対象として頑張りを評価される仕組みを作っています。
<定着率の高さも魅力!>
■残業時間:1~6時間/月時期、当番員等の残業も含め基本は就業時間の30分以内には帰宅できる環境です。
■有給休暇率:平均80%以上
■勤続年数:平均9年以上


