倉敷市｜在宅｜の求人検索結果22件

＜こんな薬局です＞
■岡山県倉敷市に位置する調剤薬局となります。
■茶屋町駅より徒歩12分の距離に店舗がございます。
■一人薬剤師の店舗です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■処方箋枚数は平均10～18枚/日で、うち外来処方箋は5枚/日程度、他施設応需となります。
■施設については施設患者様とやり取りすることはほとんどなく、施設の方にお渡しするのが中心です。

＜研修制度＞
■基礎的なこともでも漏れなく教われるようにOJTチェックリストを用いて教育を行っております。
■希望があればグループ内の他薬局へ出張し、その業務を１日体験する出張研修をおこなっています。
　グループ内には内科、小児科、眼科、皮膚科、整形外科、精神科等多くのクリニックや総合病院の門前薬局があり、様々な処方や調剤の仕方が勉強できます。

＜法人特徴＞
■広島県に本社を構え、広島、岡山にて店舗展開しています。岡山県には5店舗ございます。
■患者さまとの出逢いを大切にし、薬のことはもちろん食事や介護においても提案、支援していくことでQOL（生活の質）の向上に寄与し、患者さまお一人お一人に信頼される薬局を目指しています。
■薬剤師の資質向上にも力を入れており、イントラネットを利用し、社内での情報共有をされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■土日休み希望の方
■自分の裁量で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の倉敷駅から車で8分ほどの距離に位置しており、主要な通りに面しているため自家用車での通勤も非常に便利です。
■在宅業務に特化した店舗のため外来の待合室はなく、施設在宅を中心に1日100枚程度の処方箋を計画的に応需しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、加えてクラーク5名と営業2名の手厚い体制で地域の在宅医療を支えている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■担当している高齢者施設の拡大に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を急募として受け付けています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できる協働姿勢を持ち、報告や連絡などの基本業務を大切にできる誠実な方を高く評価いたします。
■運転免許を保有し在宅医療に熱意をお持ちの方であれば、20代の若手からベテラン層まで幅広い年齢層を歓迎しております。

【法人特徴について】
■岡山県内を中心に在宅医療特化型の調剤薬局を8店舗展開しており、多職種連携を強みに急成長を続けているベンチャー企業です。
■地域社会への貢献を理念に掲げており、薬学生への奨学金基金を設立するなど将来の医療従事者の育成にも積極的に取り組んでいます。
■在宅医療のノウハウが確立されており、営業部門や事務部門との役割分担が明確なため薬剤師が専門業務に集中できる組織です。

【こんな方にオススメ】
■外来対応がメインの従来の薬局ではなく、在宅医療の深い知識を身につけたいと考えている向上心の強い薬剤師の方に最適です。
■長期休暇の取得実績が豊富な環境で働きたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員を続けたい方に非常にお勧めです。
■経営層との距離が近く自身の頑張りが正当に評価される職場で、新しいことに挑戦しながら成長したいという意欲的な方に適しています。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤、監査、投薬、在宅
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収500万～600万
ご経験を鑑み決定
〈モデル年収〉
経験年数3年以上：500万円～
調剤未経験の場合：450万～
■勤務時間：月～金　8：30～17：00/11：30～20：00（休憩60分）
土　9：00～13：00
その他当番は
土13：00～17：00、日祝9：00～17：00　隔週あり
■休日　　：シフトによる。
■福利厚生諸手当：住宅手当；15,000円（借家）、10,000円（借家外）
扶養手当；8,700円（配偶者）、5,450円（非配偶者）
職責手当（15,000円～50,000円）、通勤手当（上限50,000円）
薬剤師手当（30,000円）、かかりつけ薬剤師手当（5,000円）
管理薬剤師手当（10,000円）
年末年始手当、時間外手当等
※「かかりつけ薬剤師」「認定薬剤師」取得の支援あり

＜こんな薬局です＞
■水島臨海鉄道弥生駅より、従歩５分の立地にある総合病院に近接している店舗です。

＜業務内容＞
■門前の総合病院より幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は250枚/日程度です。

＜研修制度＞
■先輩社員が丁寧にサポートしてくださいます。
■社内勉強会も月1回程度開催しています。

＜法人特徴＞
■研修に力を入れており、本店3Fには研修室を完備し定例の学習会などを開催しています。約半数もの常勤社員が認定薬剤師を取得しています。（全国平均では14.5％）
■自動薬袋発行機、一包化機器、散薬計量監査、分包機など、すべてが二次元バーコードによりコンピューター連動するシステムを採用しており、安心・安全の医療に力を注いでいます。
■中四国地域で最大級の規模を誇り、在宅訪問指導や無菌製剤など幅広く業務展開しています。
■職員同士のチームワークが良く、働きがいのある職場です。共にスキルアップをしていける方を募集しています。
■労働組合があります。
社員が大変お仕事しやすい環境が整備されています。
■社会貢献に積極的に取り組んでいます。
東北へのボランティアなど医療人だからこその社会貢献に積極的に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院門前で経験を積みたい方
■公共交通機関での通勤を希望される方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

★会社説明会実施中！詳細はお問い合わせください★

＜こんな方にもオススメ＞
社内アンケートの入社を決めた理由は　第1位は「薬局の雰囲気」！！
特に若手薬剤師で経験を積みたい方におすすめです。
店舗異動は双方合意のもとのため、基本的に異動に対する負担はありません。
落ち着いてご勤務をすることができます

＜教育制度・研修制度＞
中途入社向け研修・フォローアップ研修・新人教育共通プログラム・管理薬剤師研修など教育・研修に力を入れています。

＜こんな薬局です。＞
■内科クリニックを主に応需していますが、門前ドクターは5名以上在籍しており、幅広い処方内容に触れることができます。
■複数クリニックより処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は60～80枚、薬剤師は常勤4名で、1人当たりの処方箋枚数は少なめです。施設在宅も応需されており、業務経験も可能です。
■駅前に位置し、近隣にはスーパー・カフェなども多数あります。
■栄養相談や健康フェアなども開催し、地域の方一人ひとりに寄り添う薬局を目指しています。

＜こんな企業です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■中四国圏内では10店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等、各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
社内アンケートの入社を決めた理由は　第1位は「薬局の雰囲気」！！
店舗異動は双方合意のもとのため、基本的に異動に対する負担はありません。
落ち着いてご勤務をすることができます

＜教育制度・研修制度＞
中途入社向け研修・フォローアップ研修・新人教育共通プログラム・管理薬剤師研修など教育・研修に力を入れています。

＜こんな薬局です。＞
■2科のクリニックを主に応需していますが、門前ドクターは5名以上在籍しており、幅広い処方内容に触れることができます。
■複数クリニックより処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は60～80枚、薬剤師は常勤4名で、1人当たりの処方箋枚数は少なめです。施設在宅も応需されており、業務経験も可能です。
■駅前に位置し、近隣にはスーパー・カフェなども多数あります。
■栄養相談や健康フェアなども開催し、地域の方一人ひとりに寄り添う薬局を目指しています。

＜こんな企業です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■中四国圏内では10店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等、各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＜こんな薬局です＞
■おおしも内科さん・山田皮膚科さんに隣接しています。
■2015年10月に移転し、白を基調とした外観で明るく清潔感があり、まだまだ綺麗な店舗です。
■JR水島駅から徒歩10分。
■店舗前10台分の駐車場だけでなく近隣に第2駐車場もあります。
■薬剤師2名体制となっています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応がメインです。状況に応じて在宅のご対応もお願いする場合がございます。
■処方箋枚数は1日90枚平均です。
■内科・皮膚科・泌尿器科・消化器科・アレルギー科を主にご対応いただきます。
■門前クリニックでは一般皮膚科だけでなく、自由診療で美容皮膚科・男性型脱毛症などもご対応されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先店舗での実務研修がメインとなります。
■資格取得を応援するスキルアップ支援制度がございます。
　テキスト代、受験料が資格取得後会社にてご負担頂けます。
■社内研修制度としてサンデーセミナー（サンゼミ/毎月第3日曜日開催）を実施されています。
　薬剤師認定制度認証機構（CPC）に認証された認定薬剤師研修で
　社内外からも参加される方も多く、多角的な生涯教育の場を提供されています。
■あゆみの会に加入されています。e-ラーニング・集合研修など利用が可能です。

＜法人特徴＞
■富永薬局グループは岡山市、倉敷市、玉野市で展開されています。
　会社設立から30年以上。地域の認知度が非常に高く、
　総合門前から医療モール・クリニックマンツーなど多様な薬局を展開。
　介護事業も展開しており、岡山県内でも有数の在宅医療に強い法人です。
■店舗を4つのブロックに分け、ブロック長が所属し、
　各ブロックに必ず1人は応援対応が可能な薬剤師さんがいる人員体制です。
■人事担当者も専任でいらっしゃいます。
　薬剤師の方が働きやすい環境作りに会社全体で取り組まれています。
■社内にはシステム部があり、薬歴・レセコンなどは自社開発をされています。
■システムサポートチームが社内にあるため、小回りの利く利点を生かし、
　実店舗からの意見の吸い上げや急なエラー対応も社内で完結が可能です。
■福利厚生が充実しています。
　資格取得支援制度はもちろん、リフレッシュトラベル奨励金制度・
　育児休業制度・同好会支援制度などが完備されています。
■リフレッシュトラベル奨励金
　旅行をされる際、会社申請をすると補助対象となります。
　（海外旅行3万円以内、国内旅行2万円以内）
　パート勤務の方も申請可能で帰省時に利用される方もおられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「倉敷駅」から徒歩約9分という、公共交通機関でも通勤しやすい便利な立地にあります。
■応需科目は整形外科がメインで、在宅業務として居宅や施設も対応しており、処方箋は1日約50枚です。
■地域に根差した医療を提供するため、近隣の医療機関と連携しながら業務を行っている薬局です。

【法人特徴について】
■倉敷市内に集中して店舗展開しており、今回新たに5店舗をオープンさせるなど成長を続けている法人です。
■患者様本位の医療を信念とし、利益優先の無理な点数加算やノルマを現場に求めることはありません。
■経営陣も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が深く、細やかなフォローが受けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■70歳以上のベテラン薬剤師も活躍しており、年齢に関わらず長く働き続けられる職場環境が整っています。
■子育て中の薬剤師も在籍しているため、家庭の事情に理解があり、お互いに助け合う風土が根付いています。
■経営層と現場スタッフの距離が近く、日々の業務で感じたことや改善点などを気軽に相談できる雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金の返済をされている方向けに、法人独自の借り換え制度を設け、経済的な負担を軽減しています。
■患者様と現場の薬剤師が安心して使用できる医薬品を、社長自らが責任をもって選定し導入しています。
■従業員のスキルアップを支援するため、定期的に勉強会を開催し、最新の医療知識を学ぶ機会を提供します。

＜こんな薬局です＞
■庵谷医院様隣接の薬局です。
■エブリイやJA近くの住宅街にあり、郷内中学校のすぐそばです。
　お仕事帰りのお買い物なども便利です。
■お子様からご年配の方まで幅広い年齢層の方が来局されます。
　店内にはお子様向けにぬいぐるみなども置かれていて安心いただける雰囲気づくりもされています。
■薬剤師2名体制。管理薬剤師の方は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応を主にお願いいたします。状況に応じ在宅のご対応を頂く場合もございます。
■内科・小児科・循環器科の処方箋が主に入ってきます。
■処方箋枚数は40枚/日平均となります。
■投薬台は2か所、立ち投薬がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先店舗での実務研修がメインとなります。
■資格取得を応援するスキルアップ支援制度がございます。
　テキスト代、受験料が資格取得後会社にてご負担頂けます。
■社内研修制度としてサンデーセミナー（サンゼミ/毎月第3日曜日開催）を実施されています。
　薬剤師認定制度認証機構（CPC）に認証された認定薬剤師研修で
　社内外からも参加される方も多く、多角的な生涯教育の場を提供されています。
■あゆみの会に加入されています。e-ラーニング・集合研修など利用が可能です。

＜法人特徴＞
■富永薬局グループは岡山市、倉敷市、玉野市で展開されています。
　会社設立から30年以上。地域の認知度が非常に高く、
　総合門前から医療モール・クリニックマンツーなど多様な薬局を展開。
　介護事業も展開しており、岡山県内でも有数の在宅医療に強い法人です。
■店舗を4つのブロックに分け、ブロック長が所属し、
　各ブロックに必ず1人は応援対応が可能な薬剤師さんがいる人員体制です。
■人事担当者も専任でいらっしゃいます。
　薬剤師の方が働きやすい環境作りに会社全体で取り組まれています。
■社内にはシステム部があり、薬歴・レセコンなどは自社開発をされています。
■システムサポートチームが社内にあるため、小回りの利く利点を生かし、
　実店舗からの意見の吸い上げや急なエラー対応も社内で完結が可能です。
■福利厚生が充実しています。
　資格取得支援制度はもちろん、リフレッシュトラベル奨励金制度・
　育児休業制度・同好会支援制度などが完備されています。
■リフレッシュトラベル奨励金
　旅行をされる際、会社申請をすると補助対象となります。
　（海外旅行3万円以内、国内旅行2万円以内）
　パート勤務の方も申請可能で帰省時に利用される方もおられます。

＜こんな薬局です＞
■在宅特化型薬局を展開する法人が運営する、調剤業務をメインとした薬局です。
■倉敷駅徒歩圏内。公共交通機関での通勤も便利！
■隣接するクリニックより耳鼻科メイン応需。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣店舗への応援勤務。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■定期的な勉強会を開催しています。

＜法人特徴＞
■在宅医療に特化した調剤薬局をメインに6店舗の薬局を展開しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬のお渡しを通して、薬剤管理、お薬に関するご説明や相談対応をされています。
■在宅医療に特化した店舗ではオーダーメイド型の対応をされており、きめ細かなサービスが好評です。
　在宅医療では、コメディカルの方・患者様とも人間関係を築くことが可能です。
■年間休日114日・シフト制にてお休み調整となります。ハッピーマンデーは休日となります。
　祝日については、勤務あり・お休みを取得する場合は有給休暇利用を可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■公共交通機関での通勤を希望されている方
■時短勤務での就業をご希望の方

＜こんな薬局です＞
■球場前駅より1km圏内！JR通勤も可能な立地です。
■隣接する病院から精神科メイン応需しています。
■平日17時閉局。土曜も14時に閉局しプライベートとも両立しやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。