大阪府, 兵庫県の求人検索結果6,970件

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■南海本線「忠岡駅」徒歩5分の立地！
■内科・整形外科を中心に、近隣のクリニックより処方箋を応需。
■処方枚数は1日35枚程、常勤1名、パート数名の小規模薬局です。
■メインの薬剤師としてご勤務頂く管理薬剤師ポジションの募集です。

＊＊＊こんな方におススメです＊＊＊
■管理薬剤師を目指したい！
■独立の為の運営ノウハウを学びたい！独立案件の支援が欲しい
■早期出世を目指したい！
■自分のアイデアを形にしてくれる会社で勤務したい！

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■グループ全体で全国に200店舗超展開！
■店舗展開スピードが早く、ポジションも多数うまれ続けます！
■店舗作りは現場主導！
会社で「やりたいこと」を言える風通しのよさが魅力です。マネージャーなど各店舗を回り、現場の声を拾ってくれる社風です。
■従業員の要望から研修センターも作りました。各店舗での研修の他、集合研修や講演会も行っております。
■薬剤師さんの平均年齢は35歳。ご経験次第で上のポジションを狙える職場です。
調剤事業以外にもさまざまな事業を展開しています。
■独立支援を行っており、実績もございます。
　ドクターや施設への営業など、新店立ち上げの同行業務にも携わることが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール彩都線彩都西駅より徒歩12分の立地にあり、車運転がほぼ必須となる店舗です。
■主な応需科目は向かいの内科・小児科クリニックと高齢者施設5件への在宅業務が中心です。
■常勤薬剤師6名に加え、事務員2名（パートナー）が在籍しており、安定した体制で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への更なる注力と体制強化を見据えた増員募集であり、在宅に興味をお持ちの方を求めています。
■病院経験者は特に歓迎しており、未経験者でも30代までの方は積極的に相談可能です。
■チャレンジ精神を持ち、薬剤師としての専門スキルアップに励みたい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪で8店舗、兵庫県伊丹市に1店舗の計9店舗を展開しており、在宅業務に強みを持つ法人です。
■代表取締役が医師であるため横の連携が非常に強く、在宅業務において他社からも注目度の高い企業です。
■1人の薬剤師に対して1.5人から2人の事務が在籍しており、薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩7分です。
■内科, 循環器科, 呼吸器科, 小児科, 婦人科, 産科,胃腸科など1日30枚程度応需しています。
■18：30閉局でプライベート時間の確保がしっかりできます！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼手厚い休暇と抜群の働きやすさ／（高槻市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、月平均の残業時間は8.8時間と非常に少ないです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■富田駅から徒歩30秒という抜群のアクセスを誇り、駅の目の前にあるため毎日の通勤が非常に便利な店舗でございます。
■面処方の応需枚数が増加傾向にあるほか、地域医療への貢献を目指して東北から沖縄まで展開する在宅業務も実施しています。
■お薬の調剤だけでなく健康食品の販売なども行っており、患者様の健康維持を多角的な視点から支えられる薬局です。

【想定される業務内容】
■富田エリアおよび中穂積の店舗へ持ち込まれる多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■外来調剤だけではなく、地域医療へのさらなる貢献を目指して在宅訪問業務や薬学管理、お薬の配達などもお任せします。

【職場環境と雰囲気】
■最新の音声認識薬歴作成システムが100％導入されており、手書きで平均7分かかる薬歴入力を2分に短縮しています。
■ピッキング監査システムなどの過誤防止システムにより、薬の取り間違えを限りなくゼロに近づけ安全に勤務できます。
■安定した大手グループでありながらアットホームな社風が根付いており、スタッフ同士が楽しくお仕事を続けられます。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（高槻市エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高槻駅の改札口を出てすぐの駅構内に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤のしやすさが抜群な店舗でございます。
■広域からの面対応薬局として機能しており、近隣の病院やクリニックなど多岐にわたる医療機関の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚ほどで、内科や整形外科、婦人科、皮膚科、耳鼻科など主要な科目を幅広く応需しています。

【想定される業務内容】
■駅構内の店舗へ広域から持ち込まれる処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■調剤併設型店舗ですが調剤薬剤師としての採用のため、会社の指示によるOTC専門店への異動はなく調剤業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名、パート1名が在籍しており、他店からの応援者を加えた常時2名から3名体制で業務を運営しています。
■事務スタッフも常駐しているほか、30代から50代の人員構成で互いに助け合いながら運営する温かい雰囲気が魅力です。
■女性スタッフのみで構成されており、JRテナント用の綺麗な休憩室が1室用意されているため快適に過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分の好立地に位置しており、大阪駅からも1駅と非常にアクセスが便利な店舗でございます。
■近隣の総合病院をはじめとした医療機関より、1日に約60枚から70枚の処方箋を安定して応需しております。
■整形外科や内科、皮膚科、眼科など幅広い科目の処方箋を扱っており、在宅業務としては居宅3件に対応しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までとなっており、お仕事が終わった後のプライベートな時間を有効に活用できます。
■完全週休2日制で年間休日は122日となっており、しっかりとお休みを確保して無理なく勤務できる環境です。
■ライフスタイルに合わせて、働く時間を限定したり土日祝を固定休にしたりできる調剤薬剤師制度もございます。

【想定される業務内容】
■店舗における調剤業務や処方監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の調剤薬局業務をお任せいたします。
■外来調剤だけではなく、地域医療への貢献を目指して居宅や施設への在宅訪問業務にも取り組んでいただきます。
■多品目の医薬品を取り扱っており、適切な薬学管理を通じて患者様の健やかな生活をサポートする業務です。

＼こんな調剤薬局です／
■整形外科・内科・呼吸器科のクリニックが入る医療ビル内の薬局です。
■尼崎市役所が近く、住宅街にある調剤薬局ですので、近隣住民が集まりやすい地域です。
■在宅業務にも力を入れており、ご興味のある方も歓迎します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼未経験の方も大歓迎です！／（尼崎市エリア担当より）
安心の教育システムがあり、各個人のレベルに合わせた3段階の研修が用意されています。経験の浅い方でも、周りのサポートを受けながら着実に成長できるので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅および塚口駅から徒歩8分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤しやすい調剤併設店舗です。
■広域の医療機関から面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は5枚から10枚程度と落ち着いています。
■現在は1名から2名の薬剤師で店舗を運営しており、平日18時30分終業で無理のない勤務体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を歓迎いたします。
■実務経験が2年以上ある方を求めておりますが、経験が浅い方でも意欲があればしっかりとサポートする環境です。
■在宅業務への参画を推進しておりますが、強要することはなく、ご本人の希望や適性を考慮して業務をお任せします。

【法人特徴について】
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国規模で展開している大手企業です。
■業界最大手のグループ企業として安定した経営基盤を持ち、地域のお客様に支持される店舗づくりを目指しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を平均5名以上と多めに設定しており、過誤率の低い安全な調剤体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収430万円から550万円の範囲で条件を提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、週休2日のシフト制で無理なく働きながらプライベートの時間を確保できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、時間外勤務手当は1分単位で計算されるなど公正な給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線、阪神本線など5つの路線が利用でき、福島駅から徒歩4分とアクセス良好です。
■処方箋は内科や整形外科など複数の診療科目を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名体制で、ゆとりある人員配置で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上展開しており、業界トップクラスの規模を誇ります。
■OTCや在宅医療など、ヘルスケアに関する幅広い事業を展開している企業です。
■安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献する薬局づくりを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来は店舗の管理薬剤師や統括薬局長など、多様なキャリアパスが用意されています。
■調剤業務だけでなく、OTCに関する知識も身につけられる環境です。
■入社後3年間の基本教育など、長期的なキャリアを見据えた教育制度が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業の復帰率は97.6%と非常に高く、安心して仕事に復帰できます。
■時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、業界内でも最長のクラスです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急京都本線の富田駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、近隣クリニックの処方箋をメインに受けています。
■応需科目は耳鼻科や形成外科および皮膚科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と、比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート7名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の間で提示されており、これまでの経験や年齢および前職の給与を考慮したうえで柔軟に決定されます。
■年間休日は120日以上に加え、5日間のリフレッシュ休暇や有給休暇の消化を推奨しており、実質130日以上の休みが確保可能です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため月々の収入が安定し、ライフプランを立てやすい給与体系となっています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、健全な労務管理のもとでメリハリを持って仕事に取り組める環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が取得しているなど、家庭との両立に非常に理解がある職場です。
■人員配置は適宜見直されており、状況に応じてグループ企業からの出向依頼を行うなど、現場の負担を最小限に抑える工夫をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電軌阪堺線の御陵前駅から徒歩4分と、毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■現在は2つの高齢者施設を担当しており、今後の施設数増加を見据えた体制強化を図っています。
■医療ビルの1階に位置し、上階のクリニックからの処方箋も応需する地域密着型の店舗です。

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みのため、プライベートの予定が立てやすく、メリハリをつけて働けます。
■18時までの勤務で残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■有給休暇の取得もしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤1名、パート1名、事務2名の体制で、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら働けます。
■専属の配送スタッフがいるため、重い荷物の運搬や運転業務の負担がなく、専門業務に集中できます。
■グループ法人の施設を担当するため、連携がスムーズで、顔の見える関係の中で安心して業務を行えます。

＼頑張りが評価される新制度！／（尼崎市エリア担当より）
2022年に人事評価制度が変わり、若手でもテストや面談次第で等級を上げられるようになりました。管薬へのステップアップで大幅な年収アップも目指せるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■立花駅および武庫之荘駅から車で10分ほどの場所に位置しており、10時出社で朝の通勤ラッシュを避けて通えます。
■広域からの処方箋を面対応で応需しており、1日あたりの枚数は5枚から10枚程度と落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師が1名体制で勤務しておりますが、1人あたりの対応枚数が少なく患者様としっかり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、これまでの経験を活かして店舗を支えていただける薬剤師を求めております。
■調剤経験者はもちろんのこと、意欲があれば病院勤務のみの方や調剤未経験の方でも幅広くご相談が可能な求人です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しているため、カウンセリングに力を入れて丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストア企業であり、純粋な調剤薬局も40店舗以上展開するなど調剤に強い社風です。
■全売上の20パーセントを調剤でカバーする経営方針を掲げており、今後も積極的に調剤薬局の新規出店を進めています。
■離職率が非常に低く、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが長期的に活躍している企業です。

【求人情報について】
■土曜日と日曜日および祝日が固定でお休みとなっており、年間休日は117日確保されているため予定が立てやすいです。
■ご本人のこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で条件を決定します。
■店舗指定での選考も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい魅力的な求人です。

＼未経験・ブランクありの方も歓迎／（西宮市エリア担当より）
充実した教育制度があり、若手からベテランまで幅広く活躍中です。評価制度の刷新により、意欲があれば早期の等級アップも目指せるため、未経験からでも挑戦可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪神武庫川駅から徒歩5分の好立地で、近隣の大学病院より内科や外科、精神科など多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■医薬品の備蓄品目数は約2,800品目と非常に多く、麻薬の処方も日常的に行われるため、病院門前ならではの深い知識を習得できます。
■待合室や調剤室はゆったりとした造りで、患者様との対話を重視した丁寧なカウンセリングを実施できる環境が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を全国に展開しており、調剤部門の売上比率を高める安定した経営方針が強みです。
■「カウンセリング重視」の姿勢を大切にしており、薬剤師が患者様との相談業務に専念できるよう事務作業の効率化にも注力しています。
■離職率が低く、20代から60代までの幅広い層が活躍しており、年齢に関わらず腰を据えて長く働き続けられる風土が醸成されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時半までが基本となっており、残業はほとんど発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできます。
■残業が発生した場合でも1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく、納得感を持って誠実に業務に取り組める環境です。
■応援体制を支えるラウンダー薬剤師が多数在籍しているため、急な欠員や休暇が必要な際も組織全体で柔軟にカバーし合う体制があります。

【こんな方が活躍中】
■病院門前での経験を活かしてより専門性を高めたい方や、ワークライフバランスを整えつつ第一線で働き続けたい方が中心に活躍しています。
■非常に高額な特殊薬剤を扱うこともあるため、細部まで気を配れる丁寧な作業が得意な方や、責任感を持って仕事に臨む方が多い職場です。
■未経験から中途入社した方も多く、社内のOJTや年次研修を通じて着実にスキルを身につけ、今では店舗の中核を担う存在となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅から徒歩3分、阪急高槻市駅からも徒歩5分圏内と非常に利便性が高く通勤ストレスが少ない環境です。
■心療内科や精神科をメインに1日平均90枚から100枚の処方箋を応需しており、深く専門性を磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤6名とパート6名の手厚い体制で、1200品目以上の医薬品を扱いながら安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療に貢献したい意欲のある方を年齢や経験を問わず幅広く募集しています。
■在宅医療にも注力しているため、施設や居宅への訪問業務に前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、アットホームな職場で長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府の北摂・京阪エリアを中心に10店舗以上をドミナント展開している安定した経営基盤の会社です。
■社長自らが店舗を頻繁に巡回して現場の声を直接拾い上げるため、風通しが良く社員を大切にする社風があります。
■地域密着型のマンツーマン店舗を多く展開しており、患者様の家族各世代から頼られる薬局作りを推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないため安心して勤務できます。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめの職場です。
■ラストの勤務時間は20時過ぎ頃となるため、極端に帰宅が遅くなることがなく生活リズムを維持しやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です