大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,330件

<こんな薬局です>
■薬局は住宅街の中にあり、お客様とも近い距離感でアットホームな薬局様になります。
■長吉六反クリニックビルの中にあり、応需先クリニックも同じビル内にございます。
■処方科は内科・整形外科で1日の処方枚数は30～40枚程度となります。

<こんな企業です>
■一番大切にしているのはお人柄で謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。
経験に自信がなくても大丈夫です。
■大阪に9店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出される為、風通し良く何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。

<こんな方にオススメ>
■一般薬剤師として高収入500万円以上目指されたい方。
■今後、新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方。
■ワークライフバランスを重視しながら年収UPを目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■2023年11月に医療ビル1階に開業し、耳鼻科、皮膚科、精神科、心療内科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚から130枚で、常に薬剤師3名から4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫で10店舗を展開し、医療ビル・モール型を中心に年に1～2店舗のペースで成長中の企業です。
■50代の代表は医療機器分野にも精通しており、現場の意見を尊重する温和なお人柄です。
■入社の決め手で最も多いのが「雰囲気の良さ」で、スタッフ同士が明るく元気に働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、2023年11月オープンの新しく綺麗な医療ビル内店舗で働けます。
■有給休暇消化率100%が示す通り、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■全店ピッキングシステム完備で、調剤過誤のリスクを減らし、安心して業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく継続しやすい環境です。
■主な応需科目は内科、循環器科、眼科、小児科と多岐にわたり、地域住民の健康を支える門前薬局として機能しております。
■1日の平均的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、現在の最新情報を確認次第改めて詳細を共有させていただきます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に25店舗を展開しており、東証プライム市場に上場する大手グループに属する安定企業です。
■マンツーマン型の出店を主軸としており、各世代の患者様に寄り添った地域密着型の医療サービスを提供しております。
■代表者が女性であることからライフワークバランスの向上に注力しており、社員が長く働ける環境作りに努めております。

【求人情報について】
■想定年収は410万円から600万円と幅広く設定されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■正社員として安定した雇用形態で勤務が可能であり、東証プライムグループならではの手厚い福利厚生も完備しております。
■未経験者やブランクのある方でも受け入れ可能な体制を整えており、教育制度を通じて着実な成長を支援する求人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くなることが少ないため生活リズムを整えやすいです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートの時間をしっかりと区別して過ごせます。
■年間休日は約112日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。

<薬局について>
■JR新加美駅から徒歩10分！大阪からもアクセス便利！
■経済基盤の安定した大手調剤薬局で長期的に就業したい方、オススメです。

<こんな方にオススメ>
■電車通勤されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「千鳥橋駅」から歩いて12分ほどの距離にある調剤薬局です。
■応需科目や1日の処方箋応需枚数、具体的な勤務者数の詳細情報については確認が必要です。
■ゆとりを持った人員配置を徹底しており、1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。

【職場環境と雰囲気】
■直近3年間の新卒者退職率はわずか2.8％と、定着率が非常に高く働きやすい職場です。
■若手社員が多く活躍しており、30代でエリアマネージャーを務める方もいる活気ある社風です。
■社員の意見を尊重する自由な雰囲気で、実際に社員の提案から漢方相談所が設立された実績があります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇をしっかり取得したい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■社員無料の保育園や育休制度が充実しており、子育てと仕事を両立させたい方に最適です。
■未経験から調剤スキルを学びたい方や、将来的に管理職や専門分野で活躍したい意欲ある方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼなく有給消化率も100％のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■社員が無料で利用できる保育園を3ヶ所運営しており、子育て世代を手厚くサポートしています。
■調剤だけでなくOTCや在宅医療も経験でき、薬剤師として幅広くスキルアップが可能です。

＼こんな会社です！／
■独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。
■どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。
■グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。
■国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。
■多くの化粧品OEM製造の法人の中でも急成長をしており、安定感のある法人様です。
■迅速かつ柔軟なコミュニケーションの可能な方が多い組織です。
■入社10年以上のベテランも多く、中途・新卒の垣根なく就業が可能です。
■4,000件/年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出しています。
■医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、スピーディかつ柔軟に対応することができます。
■設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア圏へのマーケット拡大を目指し、国内外の工場拡張は毎年休まずに投資されきました。
■役員との距離が近いため判断が早くチャレンジすることや前向きに行動した結果の失敗は気にしません。

＼こんな方を求めています！／
■品質管理、処方開発、マネジメントなどメーカー等での業務経験をお持ちの方
■主体的に行動するのが得意な方
■何事にもスピード感を持って行動するのが得意な方

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★品質管理や処方開発、工場管理など
これまでのご経験を生かしていただける
ポジションをご検討いただける求人です！
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＜こんな会社です＞
■大阪市内を中心に約10店舗展開している調剤薬局様です。
■1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、
「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開されていました。
■少子高齢化の進む日本社会において、今後ますます医療や介護への強い需要があり、
大阪府内で2000人以上の介護施設等の入居患者様を訪問対応されています。
■外来患者さま、施設入居者さま等への調剤や服薬支援を通じ、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■従業員は100名ほど在籍していますが、若い世代の方が多く平均年齢も30代前半となっております。
■「新人研修」「Ｅラーニング」「通信教育」「社内・外部セミナー」など研修制度も整っております。
■キャリアアップですが、「一般調剤薬剤師⇒主任調剤薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアＭＧ」の流れが基本となります。
　各キャリアにはフォローアップ・マネジメント研修がご用意されています。
■30歳平均年収が550万円以上となっており、年功序列ではなく日々の業務の評価によって昇給していきますので
　頑張り次第では同世代の方よりも高年収を目指せる環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■キャリアアップをしていき、高年収を目指したい方
■店舗異動があっても大阪市内で働きたい方

★化粧品、医薬品、もしくは製薬経験分野での品質管理経験をお持ちの方やマネジメント経験をお持ちの方、お待ちしています！

＼こんな会社です／
■独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。
■どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。
■グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。
■国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。
■多くの化粧品OEM製造の法人の中でも急成長をしており、安定感のある法人様です。
■迅速かつ柔軟なコミュニケーションの可能な方が多い組織です。
■入社10年以上のベテランも多く、中途・新卒の垣根なく就業が可能です。
■4,000件/年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出しています。
■医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、スピーディかつ柔軟に対応することができます。
■設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア圏へのマーケット拡大を目指し、国内外の工場拡張は毎年休まずに投資されきました。
■役員との距離が近いため判断が早くチャレンジすることや前向きに行動した結果の失敗は気にしません。

＼ こんな職場です　／
■北花田駅から徒歩6分という好立地の病院です。
■回復期中心ですが、病棟業務も積極的に行っております。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日111日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■有休消化率も70％以上と働きやすい環境が魅力です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士でのチーム医療にも注力！
■医師・看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな病院です ／
■大阪府にて1病院を展開しております。
■従業員が本当の意味で働きやすい病院作りを目指しています。

＼ こんな方にオススメ ／
★病院薬剤師として活躍したい方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＜こんな薬局です＞
■地下鉄御堂筋線・北花田駅より徒歩1分！駅近で通勤便利な薬局です。
■内科、循環器科を応需！常時複数名体制で安心です。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。