大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,341件

■ベット数は約100床の病院です。
■ドクターが積極的に意見を聞き入れて下さる環境です。
■残業はほとんどありません。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

安定した経営基盤で東海～近畿に20店舗以上展開
（大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業）

認定薬剤師取得率が入社3年で90％以上！
社員のスキルアップに大変魅力的です。

今回募集の店舗は、医薬品数も約900品目と多すぎず
また内科を含んでいますので始めてから覚えやすく、慣れてからもマンネリになりません。

薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、分包機を完備し
スムーズ・効率的な業務を心がけています。

・・・こんな調剤薬局様です・・・

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に店舗展開し、地域密着に特化している調剤専門の薬局です。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定していらっしゃいます。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
大阪府に店舗を展開し、吹田市を拠点にしている会社
吹田市・大阪市一円を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり

北摂でのご就職を希望している方、店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです！

社内勉強会など、未経験でもしっかり学べる研修制度が充実しています
　

＊＊＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊＊＊
■阪急「吹田駅」から徒歩5分。大通り沿いの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、消化器内科・乳腺外科がメイン応需先です。処方箋枚数は1日30枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常勤1名パート4名で運営しています。常時1～2名体制です。


＊＊＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊＊＊
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し、調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも、一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■開局時間の長い店舗は、9～19：00の通し勤務となり、以降の時間に関しては残業代が発生します。（9～19：30の開局時間の場合は19～19：30は残業扱い）
残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しております。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

・・・こんな企業です・・・
■大阪エリアに10店舗以上展開中の成長企業です。
■薬剤師が無理なく働ける人員配置に配慮されています。
■数年前より在宅業務へも力を入れています。
■薬剤師のスキルアップをサポートし、社員の働きやすさに尽力されています！

≪こんな店舗です≫
阪急相川駅より徒歩9分の大型の店舗です。応需している病院が大阪府内でも大きな総合病院になるので、常時複数名薬剤師が勤務しており、一人薬剤師を避けたい方や総合科目を学びたいという方におすすめです◎

≪業務内容≫
総合科目がメインで1日の平均処方箋枚数は150枚/日。薬剤師の方は常勤2名・非常勤3名　と他事務4名がいらっしゃるので、しっかり薬剤師業務に集中していただけます。在宅にも力を入れている店舗で、移動は車・自転車になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

□専任担当者が条件交渉・ご就業のサポートをいたします。
　安心してお任せください。
□上記以外にも求人が多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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◆◇就職・転職相談会　開催◇◆

・随時開催中　弊社大阪支店　（夜間・土曜も応相談）　
（最寄駅：淀屋橋駅・北新地駅/予約優先制）
・大阪府各地で開催しております、お気軽にご相談ください。

・・・・・こんな企業です・・・・・・
大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを
提案する薬局を目指しています。

社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、
教育指導部の設置なども特徴的です。

在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い
社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪エリアに10店舗以上展開中の成長企業です。
■薬剤師が無理なく働ける人員配置に配慮されています。
■数年前より在宅業務へも力を入れています。
■薬剤師のスキルアップをサポートし、社員の働きやすさに尽力されています！