大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,341件

＼＼こんな会社です／／
■30年の歴史がある薬局です。
■学生教育もしておられますので、丁寧な指導体制が整えられており教育体制バッチリの薬局です。
■代表は穏やかでとても話しやすく、丁寧に一つ一つを説明して下さる方です。

＼＼こんな薬局です／／
■薬局内はモダンなつくりの落ち着きある薬局にリニューアルされました！
■内科、耳鼻科のを中心に1日50～60枚程度の処方を応需しております。
■正社員2名、パート2名で常時2名以上体制で対応しています。
■行政と協力をして、薬局内には健康データを確認できる大型モニターが設置されています。
■タブレット端末を利用して、服薬指導内容を確認できるようになっております。機械化を進めており、最近ではアプリを用いて処方箋受付をしております。

＼＼こんな勤務条件です／／
■祝日別の完全週休二日制で年間休日は120日以上！ワークライフバランスの整った環境です。
■その方のご経験に応じて想定年収の提示がされますが、最大600万円まで可能です。
■皆で助け合いながら勤務しておりますので、急なお休みがあったとしても理解いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■精神科・心療内科の処方箋をメインに1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■現在は平日薬剤師2〜3名、事務3〜4名の体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■女性社長ならではの視点で、働きやすい環境づくりや店舗デザインにこだわりを持っています。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■天井に青空の壁紙を使用するなど、開放感があり清潔でオシャレな内装の店舗です。
■スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。
■本部がシフト作成などの事務作業を一括して行うため、現場での負担が軽減されています。

≪こんな店舗です≫
■JR・神戸市営地下鉄「新神戸」駅すぐ、南改札口から最短アクセス
■三宮からも1駅アクセス、バスアクセスも便利
■駅前のためコンビニも周囲にあり、昼休憩にも困りません
■外観・店内ともブラウンを基調にシックで落ち着いた環境、バリアフリー設備あり

≪業務内容≫
■40～60枚/日、薬剤師は常勤3名、パート3名体制です
■内科, 形成外科, 婦人科メイン、約700品目を取り扱い、電子薬歴導入
■薬品の取扱い、数量間違いを防ぐためにピッキングサポートシステムや監査システムなどの「調剤過誤防止システム」導入
■個室相談スペースがあり、プライバシー確保した投薬も対応しています
■他にも、夜間用の処方箋ポストを設置するなど利用者に寄り添った設備が整っています

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局チェーンのグループの一員として神戸市を中心に店舗展開
■兵庫県で7店舗展開されている地域密着型の薬局で地元に根付いた調剤薬局
■自由度を維持しながら、人材共有・薬の共同購入等、経営面のサポートを受け
ながら安定した薬局経営を実現しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の栄駅から車で約3分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■主な応需科目は整形外科と循環器科で、地域に密着した医療を提供しています。
■処方箋は1日約30枚で、現在は正社員薬剤師1名と事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤併設店や総合病院前の調剤専門店を積極的に展開しています。
■売上高に占める調剤の割合を20%にまで高める経営方針を掲げ、事業を拡大中です。
■患者様へのカウンセリングを重視しており、コミュニケーションを大切にする社風です。

【求人情報について】
■正社員として土日祝日がお休みという、大変貴重な勤務体系の求人です。
■全店舗に調剤監査システムを導入しており、安心して業務に取り組める環境を整備しています。
■ドラッグストア併設店舗のため、調剤だけでなくOTCの知識やスキルも磨くことができます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋監査や調剤、丁寧な服薬指導をお願いします。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚と、ゆとりを持って患者様と向き合うことができます。
■レセコン入力は専門センターで一括処理するため、薬剤師は対人業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの朝霧駅からはバスで約20分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です！
■応需科目は整形外科と眼科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名、そして事務員1名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、意欲のある管理薬剤師の方を募集しています。
■チームで協力しながら業務を進め、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めています。
■整形外科や眼科の領域で、ご自身の専門知識を深めていきたいという向上心のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■中途で入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています！
■個人ノルマなどはなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境づくりを大切にしています。
■業界でも非常に高い水準である、97%という人材定着率が働きやすい社風を物語っています★

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や高い有給消化率など、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に最適です。
■患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実現したいと考えている方。

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

県内屈指の大学病院の門前にあり、
多種多様な処方を扱うことのできる薬局です。
ゆとりを持って薬剤師を配置していますので、
忙しいながらも着実に業務を進めることができる環境です。
また急なお休みにも対応できる体制を取っています。

夜診なし、土日休みの魅力ある勤務条件です。
毎週末が連休なので、メリハリある勤務が可能です。

三宮から10分程度で通勤できるため、
三宮を基点にお仕事を探している方にもピッタリです。

＼こんな会社です！／
関西を中心に、全国に展開している大手調剤薬局です。
教育研修制度も整備されており、未経験者の受入実績も多数あります。

福利厚生・休暇制度も万全で、働きやすい環境が整っています。
産育休の取得実績も毎年多数あり、復帰率も大変高い状況です。

＼こんな薬局です／
地下鉄沿線から少し山手に上がったところにある薬局です。
主に外科クリニックの処方箋を応需しています。
未経験の方でも無理なく始められる内容です。
これから在宅を学びたい方にもお勧め！

正社員は中空き時間のないシフト制なので、
働きやすい勤務時間となっています。

＼こんな企業です／
■兵庫県明石市に本社を置く、グループで約30店舗規模の調剤薬局様です。今後も新規出店も積極的に行っていく運営方針です。
■昭和60年に明石市に「朝霧ファーマシー」を開局以来、兵庫、大阪、京都、滋賀の
4県で展開されております。
■なかでも核となるのが調剤薬局事業で「信頼を基礎に命と健康を守るために活動する」という理念のもと、ファーマシューティカルケアに基づくQOLの向上に向けた医薬品の適正使用の推進を軸に、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。
■薬剤師だけではなく事務員についても役職制を設けており、現場では薬剤師だけではなく事務員の皆さんとの協業により店舗運営を図っております。また、トップダウンの運営方針ではなく、各店舗ごとで考えて運営を行っており、会社からのノルマ等はございません。
■様々な形態の薬局様を運営しており、配属店舗によって多くの経験を積むことが可能です。
■在宅医療にも力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。現在ではほぼ全店舗で在宅業務を行っております。
■調剤薬局事業以外にも介護事業も行っており、「訪問介護」「デイサービス」を運営しております。薬局と介護の2本柱で、助け合いながら経営しております。
■勤務シフトに関しては店舗の開局時間に併せ週40時間でシフトを組んでおります。
■組織の風通しの良さを支えるエリア長制度がございます。兵庫、滋賀、大阪、京都に多数の店舗を展開していますが、各エリアにエリア長を配置することで、店舗の情報や意見を収集するとともに、会社の指示を円滑に伝えられる組織体制を実現しています。
■年に一度、全ての社員から患者様へのサービス、業務改善などの企画案を募集する機会を設け、現場の声を積極的に経営に取り入れています。優れた企画案については新年会の場でプレゼン・表彰を行い、会社の方針として実現に向けたプロジェクトチームを編成。
多くのアイデアの中からは自社オリジナル製品も誕生しています。
■新入社員には3年目までのフォローアップ研修があり、年に二度、社内講師が接遇セミナーを実施しています。
■60歳まで給与ベースを落とす事なく就業する事も可能です。

≪こんな薬局です≫
■人気の神戸市中央区エリア♪地下鉄「県庁前」駅から徒歩8分、阪急「花隈駅」やJR・阪神「元町駅」からも徒歩圏内です。
■約200床のケアミックス病院の第一門前ですので、学びが多い環境です。
内科・外科・呼吸器内科、循環器内科、消化器外科、整形外科など7科目以上を取り扱っています。
■常勤7名の薬剤師体制でゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■マイカー通勤可能、豊かな自然に囲まれた薬局様です♪
■病院前の為、複数科目応需でのスキルアップを目指せます！
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！