大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,347件

≪こんな病院です≫
■大阪府内で3つの病院と複数の介護施設を運営する法人の病院です。
■総病床数:100床回復期リハビリテーション専門病院です。
■大手法人ならではの福利厚生制度で長く働か方が多い病院です。
■門真南駅 (大阪メトロ長堀鶴見緑地線)から徒歩1分の好立地で通勤も大変便利です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■月8日～10日休み、託児所完備で女性も働きやすい職場環境です。
■8時30分～17時00分、週37.5時間勤務でワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■病棟業務充実の為、増員での募集となります。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩25分の場所に位置しており、地域の方々に「赤いドラッグストア」として親しまれている併設店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科などの処方箋を応需しており、ドラッグストア併設型ながら調剤部門は独立した分業体制となります。
■ 最新の電子薬歴や自動監査システムを完備しており、安全かつ迅速な調剤業務を支えるためのハード面が非常に充実している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府下500店舗の展開を目指す拡大路線に伴う定期採用であり、将来の薬局長候補として意欲的に取り組める方を募集しています。
■30代までの若手薬剤師を特に歓迎しておりますが、40代までの方や調剤未経験の方、病院出身の方も人柄を重視して積極的に採用します。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を求めており、能動的に動きながら周囲と協力してプロジェクトを推進できる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に約90店舗を展開する創業60年以上の安定法人で、社長自身が現場への理解が非常に深い現役薬剤師の男性です。
■地域密着を掲げ、半径500メートル以内に1店舗というドミナント戦略により、高齢者も徒歩で通える安心の街づくりに貢献しています。
■自由な社風が特徴であり、社員の具体的な提案によって漢方相談所が設立されるなど、個人の「やってみたい」が実現できる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の北田辺駅から徒歩9分、周辺住民に親しまれる調剤併設型ドラッグストアでございます。
■処方箋は1人あたり1日15枚から20枚程度とゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師と事務員の十分な配置に加え、最新の自動監査システム等の設備を整えて安全性を高めています。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府下500店舗体制を目指した積極的なドミナント展開に伴い、将来の薬局長候補を募集しています。
■30代を中心とした若手から40代のベテランまで、出世意欲のある男性薬剤師の方を優先的に求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も、意欲があれば人柄を重視して積極的に採用を行っております。

【法人特徴について】
■大阪・奈良を中心に約90店舗を展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら今なお成長を続けています。
■地域密着を追求し、配食サービスや飲食店経営など多角的な事業を通じて街づくりに貢献している法人です。
■薬剤師資格を持つ3代目社長は現場への理解が深く、社員一人ひとりの声に耳を傾ける自由な社風がございます。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で管理されており、変形労働時間制を活用して月間での残業ほぼゼロを目標としています。
■年間休日は110日以上を確保しており、隣接店舗からのヘルプ体制により1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、男性薬剤師が1年間の育休を取得するなど、家族を大切にできる環境です。

≪　店舗について　≫
■京阪「大和田駅」から歩いて10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：00迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

≪病院の特徴≫
■矢田駅より徒歩10分の病院です。
■同一建物内に医療療養病床と大阪市内では珍しい介護医療院を併設する複合施設です。
■医療療養病床26床、介護医療院42床、外来患者様の調剤は発生しません。
■高齢者慢性疾患で長期入院の患者様と介護医療院に入居する方への調剤、監査、配薬がメインのお仕事です。
■薬剤師は常勤1名・非常勤1名で運営しています。

≪お仕事について≫
■外来は院外のため、病棟業務と介護医療院の調剤がメインになります。
■施設へのお薬のお届け業務は発生致しません。
■ケモ、混注などの難しい調剤はあまりありません。
■病棟服薬指導も行っており患者様のベッドサイドでもお仕事が出来る環境です。

≪おすすめポイント≫
■残業ナシ！なんと一ヶ月で計1時間ありません。
■有給消化率高いため長く働きやすい環境です。
■定年は65歳、その後の再雇用制度もございます。
■他職種の方との連携も密です。職員同士の良い関係性の中でお仕事が出来る環境です。
■病院勤務経験を生かしたい方はもちろん病院で働いてみたいにもおすすめです！

＼店舗について／
◆京阪「古川橋駅」から線路沿いに徒歩3分、
　総合病院前に立地する薬局です。
　（近くにイオンやコンビニがあり、利便性が良いです）
◆1日80～90枚ほどの処方箋を薬剤師正社員4名で対応されています。

＼こんな企業です／
◆全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◆東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
◆全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
◆長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◆インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◆どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
◆各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
◆個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
◆「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
◆社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
◆産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
◆転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 萱島駅から徒歩11分で、車・バイクでの通勤も可能です。
■内科、外科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、幅広い経験が積めます。
■施設在宅（7件/200名規模）がメイン業務で、外来処方は1日20枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■1996年創業、30年近く地域に根差して調剤薬局と介護事業を行う安定法人です。
■自社の介護施設を保有するなど、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。
■社長（非薬剤師）がメリハリを大切にしており、残業が少なく働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収570万円をご提示します。
■残業は月10時間未満で、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■週休2日制（日曜・祝日＋他1日）で、年間休日は110日程度が確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の高見ノ里駅から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■施設在宅をメインに、内科の外来処方箋も1日20枚から30枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート2名と事務5名が在籍し、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫で5店舗を運営し、在宅医療に特に注力している2018年設立の会社です。
■元現場薬剤師の社長が経営しており、社員目線での働きやすい環境づくりが魅力です。
■ワークライフバランスを最も重視しており、年間休日120日以上を実現しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から580万円を想定しています。
■年間休日は120日以上あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できる環境です。
■世帯主手当など、個々の状況に合わせた各種手当の支給もあり、生活を支えます。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄南大阪線「今川駅」から徒歩4分と駅チカです。マンションの1階に入っています。
■同じマンション内に隣接している耳鼻科の処方箋を受けており、1日60~70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2~3名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方