大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな薬局です・・・
■兵庫県神戸市に本社を構え現在23店舗の薬局を展開する、勢いのある企業様です。
■人材育成に注力されおり、開業サポートの制度もあります。
■患者様と真摯に向き合うことを意識されている薬剤師さんが多いです。

＼病院連携のもとで在宅を深く学ぶ／（高槻市エリア担当より）
開局当初から門前病院と密に連携し、個人宅や施設への在宅医療に注力しています。在宅訪問時の車の運転は事務スタッフが担当するため、安心して服薬指導に集中できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩9分、JR京都線の摂津富田駅からも徒歩10分ほどと、2路線からアクセスができる便利な立地です。
■地域住民の健康を支える約70床の急性期病院である富田町病院や木村クリニックから、1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■内科や心療内科、精神科、小児科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目を扱っており、病院門前ならではの豊富な経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、病院門前ならではの多科目の薬を必要とする患者様への服薬指導全般を行います。
■開局当初から注力している在宅医療として、現在100名ほどの個人在宅や、約70名が暮らす施設在宅への訪問業務を担当します。
■お薬の配達や在宅訪問の移動に伴う車の運転はすべて事務スタッフが対応してくれるため、ペーパードライバーの方でも安心です。

【職場環境と雰囲気】
■駅から少し離れたのどかな住宅街に位置しており、地域に根ざしたアットホームで非常に穏やかな雰囲気が魅力の店舗です。
■常時5名から6名の薬剤師と3名の事務スタッフが配置されているため、複数名体制のもとでお互いに助け合って勤務できます。
■直近では弊社や大手紹介会社を通じて5名が入社しており、新しいメンバーを温かく受け入れて丁寧に教える風土が根付いています。

■地域住民が多く利用する約70床の急性期病院から応需しています。
病院門前！医師との関係も大変良好で、スムーズな業務を行うことができます。
■総合的な処方をご経験できスキルアップに最適です。
■訪問服薬指導などの在宅医療にも重点的の取り組んでいます
（状況に応じて託児所の利用も可能です）

＼段階的な研修でスキルアップ／（大阪市淀川区エリア担当より）
新薬や在宅など8つの専門委員会があり、臨床スキルを高められます。カルテを読み解き、医師の治療方針を理解できる本物の実力が身につきます。
＊------------------------------------------＊【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線の加島駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、こじんまりとした地域密着型のアットホームな雰囲気が魅力の店舗です。
■近隣にあるファミリークリニックなごみ等より、内科、泌尿器科、小児科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■外来調剤には一包化も多く含まれており、近年ニーズが非常に高まっている居宅訪問での在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■ファミリークリニックなごみなどから届く複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤をはじめ見落としのない監査業務を行います。
■バーコードを利用した最新の監査システムを活用しながら、ミスのない安全性を最優先にした外来調剤をテキパキとこなします。
■お薬の服薬指導だけでなく、患者様のお宅に直接出向いて行って服薬支援やバイタルチェックを行う在宅業務全般を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名、非常勤2名の計4名が手厚く配置されており、処方箋15枚につき常勤1名という贅沢な人員体制です。
■スタッフには1人1つの専用デスクが用意されるなど、社員を1人のプロフェッショナルとして大切に扱ってくれる環境です。
■経験豊富で優しいベテラン薬剤師が数多く定着しているため、分からないことも気軽に質問しやすく抜群の居心地の良さです。

■大阪市北部～北摂中心に11店舗展開しています。
■クリニックの開業支援、託児施設開設など、子育て支援事業も積極的に行っています。
■こちらの店舗は、女性の患者様も多い為、お肌の相談・コスメ販売等も販売しています。
■頼れる先輩薬剤師が一緒だから安心！スタッフ同士の雰囲気がいいのも魅力です。

＼有休消化率91％で私生活重視／（大阪市淀川区エリア担当より）
年間休日は最大124日あり、有休消化率も91％と非常に高い水準です。土日を組み合わせた9日間の連続休暇も毎年確実に取得でき、ワークライフバランスを整えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な新大阪駅から徒歩で8分ほどのアクセスしやすい場所にあり、局内は事務所や在庫スペースも含め大変広々としています。
■近隣のクリニック等より内科や整形外科、外科の処方箋をメインに1日平均50枚から70枚ほど応需しており、広域処方箋も多く受け付けています。
■外来業務に加えて個人宅30〜40件、施設2件の在宅医療を担っているほか、全国の難病患者様に向けて専門的な循環器薬の配送も行っています。

【想定される業務内容】
■広域から届く多科目の処方箋に基づき、ピッキング監査システム（Honeywell）等を活用しながら正確な調剤や入念な監査を行います。
■クリーンベンチ2台や無菌調剤室を完備した先進的な環境を活かし、中心静脈栄養法や癌末期の疼痛管理といった高度な薬務に携わります。
■曜日ごとのローテーションで担当を決め、社用車を運転して1日6〜8件ほどの契約患者様のご自宅や高齢者施設へ訪問指導に赴きます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員7名、パート4名、派遣1名の計12名の薬剤師と調剤アシスタント、事務10名が在籍し手厚い複数名体制を敷いています。
■40代の優しい女性薬局長と30代後半の頼れる男性副薬局長が店舗をまとめており、局内はいつも明るく素晴らしい雰囲気です。
■働くスタッフは30代や40代の女性が中心となって元気に活躍しており、お互いのライフステージを理解し助け合う風土が根付いています。

◇こんな薬局です◇
■1店舗経営でアットホームな職場です。
■店舗異動がなく腰を据えて働くことができます。
■海老江駅、野田駅、野田阪神駅の3wayで通勤でき各駅1～3分の好立地です♪
■開局時間が18時までの貴重な求人でワークライフバランスを整えられます！
■20～40歳代の方が活躍されておりアットホームで和気あいあいの職場環境です。
■色々な処方箋に触れられる環境で1日80枚程度の処方箋枚数になります。

◇こんな法人です◇
■薬局の経営、保険業材業務や処方箋による医薬品の調剤及び販売など薬局に関わること以外にも事業を行っています。
■東証プライム市場に上場の法人がバックについていますので基盤も安定しています。
■まずはこの1店舗を充実させていくことを目指しチャンスがあれば新規出店も考えています。
■薬局内の業務は店舗に任せておりボトムアップの社風ですので働きやすい環境を作り上げています。
■年間休日数118日ですが、シフト調整は現場で行っており希望休等の調整は付きやすいです。

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■グループあわせ9店舗展開している薬局です。
■全店で在宅に注力しています。
■専任のドライバーを雇っていたり、車の運転が苦手な方も安心して就業いただけます。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。

■薬剤師でもある代表を中心に、
　心身の健康増進を目指したより良い医療・介護・健康増進サービスの提供を目指します。

■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、
　風通しのよい社風が魅力のひとつです。

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

◇こんな企業です◇
・大阪府南部～兵庫県を中心に約20店舗の薬局を展開する企業です。
・新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
・経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。

◇こんな企業です◇
・大阪府南部～兵庫県を中心に約20店舗の薬局を展開する企業です。
・新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
・経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、どの店舗に配属されても安心の環境があります。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊

■大阪府南部～兵庫県を中心に28店舗の薬局を展開する企業です。

■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。

■経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。

◇こんな企業です◇
・大阪府南部～兵庫県を中心に28店舗の薬局を展開する企業です。
・新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
・経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、どの店舗に配属されても安心の環境があります。

＊＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊＊
■阪急「柴島駅」すぐ、総合病院門前の薬局です。
■1日70枚程度を応需しています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
◆大阪・兵庫を中心に、地域に信頼されるかかりつけ薬局を展開しています。
◆経験豊富な薬剤師を揃え、大学病院・官公立病院など、大型総合病院からの処方箋を多く取り扱います。

≪こんな会社です≫
■グループとして高齢者向け施設を運営しており、大阪23施設、京都1施設、兵庫1施設、奈良2施設で展開していますが、その施設に対して在宅医療を提供しています。
■グループ法人の施設を対応しているため、施設との連携は取りやすく業務に応じて勤務スケジュールを調整しやすいです。
■システム化を積極的に行っており、自動分包機・監査システム・在宅特化の電子薬歴を導入しています。
■「人生100年時代」に向けてグループ各社の力を結集し、全ての高齢者の方が安心・安全に活き活きと生活していただけるよう、サポートしていきます。
■採用に際し、経験よりもやる気や想いを重視して採用していますので経験の浅い方やブランクのある方でもご安心下さい。
≪こんな店舗です≫
■自社の運営する医療・介護ビルの1階に店舗があります。また、2階、3階のクリニックからの外来処方もあり、患者さんとコミュニケーションを取りながら服薬指導等にも携わることができます♪

≪こんな方におススメ≫
■在宅の経験をしっかり積みたい方
■土日休み！仕事とプライベートをしっかり分けて働きたい方。
■患者さんとのコミュニケーションをしっかりと取りたい方。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＼　こんな会社です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
■今後の出店予定もある等、勢いのある企業となり、毎年2～3店舗の新規出店を計画しており2024年度にも3店舗の増店が決まっております。
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」
を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、
OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■代表者のビジョンは『従業員の生活水準の向上』その為にも収益・生産性を向上させ高い給与を払っていきたい！というお考えです。その為頑張って働いてくれる方にはしっかり給与で還元しております！若くして年収1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。