大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな薬局です・・・
■門前のクリニックも親族の方が経営されていますので、クリニックとの連携も問題ございません。
■薬剤師・事務の方も開局当初のメンバーがほとんどですので、同じ薬局で長く勤務したい方にはオススメです。
■施設在宅・個人在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■残業も少なめ・年間休日は110～115日、プライベートも充実できます！

＜こんな薬局です＞
■近鉄奈良線「高井田中央駅」「高井田駅」から徒歩6分ほど。2駅使える立地です！
■在宅専門薬局／外来はほとんどなく、施設在宅がメインです。対応施設増加中！

＜待遇・休日について＞
■年収600～700万程度まで相談可！これまでのご経験をしっかり評価いたします！
■別途住宅手当の支給も相談可能です。
■年間休日125日！業界トップクラスの休日水準です！

＜こんな企業です＞
■横浜、関東・東海に40店舗超の調剤薬局を展開している企業のグループ会社となります。
■全社的に在宅に力を入れており、地域に密着した薬局を目指していらっしゃいます。
■長く勤務されていらっしゃる方も多く、働きやすい環境で安心してお仕事していただけます。
■社長も薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■施設入居者向けのお薬説明会、施設職員へのお薬説明資料等、学べる環境がございます！

＼　こんな方におすすめ　／
■これまでの経験をしっかり評価してほしい！
■在宅経験があるもしくは在宅で経験を積んでいきたい方
■しっかり働きしっかり休む・メリハリ勤務を叶えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■皮膚科と小児科の処方箋が8割を占め、個人在宅（緩和ケア）にも対応しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師6名と事務員2名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験を正当に評価し、年収500万円から最大650万円の高年収が可能です。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、これまでも着実に実現しています。
■給与には月16時間程度の見込み残業代が含まれ、超過分は1分単位で支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。
■週40時間のシフト制で、繁忙時間に合わせて柔軟な働き方をしています。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。

<こんな薬局です>
■ＪＲ阪和線・津久野駅より徒歩10分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■小児科をメインで応需！1日60～70枚程度の処方箋を応需しています。

<こんな企業様です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■薬局だけでなく、在宅業務や介護関連などにも力を入れています。
■地域に密着した堅実な経営をされています。
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。
■業務負担も考慮し、働きやすい環境作りを行っておられます。　
■薬剤師の平均年齢が32.8歳と若手の薬剤師も活躍しております。
■残業代は1分単位で支給しています。

<無理な異動は無し>
■地域に密着した堅実な経営を目指しており、地域に根ざしたサービスを大事にするため、転居を伴う異動などはございませんので、長く腰を据えてお仕事していただけます。

<設備が充実>
■電子薬歴（日立　Pharma-SEED）、分包機シャルティⅢT61、なんこう練太郎を使用しています。

<こんな方を求めています>
■能動的に臨機応変に対応いただける方
■今迄のご経験をしっかりと活かしたい方

＼＼こんな店舗です／／
■近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩1分のビル2階にあり、同ビル内のクリニック（内科,皮膚科）をメインに応需しています。
■駅周辺にはスーパーやコンビニ、飲食店など多数ございますので、お買い物などには非常に便利な立地です。
■広々と明るく清潔感のある店内で、患者様へのお声がけなども含めて少しでもリラックスいただけるよう配慮しています。
■応需枚数90枚/日で、薬剤師の体制は常勤2名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
また薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　そういった中で職員の皆様とコミュニケーションを取っており、現場の薬剤師としての目線でしっかりと評価をしていただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　ＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。

＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

＜こんな薬局です＞
■泉北高速・深井駅より徒歩2分！駅チカの薬局ですが、お車通勤も可能です。
■在宅専門店舗となり、施設約10施設（計330名程度）、個人在宅2件の在宅の取り扱いがございます。
■施設在宅増加による増員募集となります。

＜こんな法人です＞
■介護施設を運営している企業のグループ会社となり、関連施設の在宅業務を請け負っておられます。
■大阪府に3店舗の調剤薬局を運営しています。
■設立は2016年とまだ新しい企業です。
■施設との関係性もしっかり構築しており、他業種の方と密にコンタクトを取っているため、往診同行も必須ではなく、それぞれのペース配分で業務が出来る環境となっております。
■オンコール対応は交代で行っておりますので、メリハリをつけた勤務が可能です。
■外来での対面業務はほぼございませんが、その分施設の患者様やケアマネージャーの方などと密にコンタクトを取り、チームプレーで患者様の回復を目指しています。
■すべての店舗が18時までの営業時間なのが特徴で、プライベートとの両立もしやすくなっております。
■外来に左右されずスケジュールを立てながらのお仕事となりますので、お休みなどの融通が通りやすい環境です。
■40時間の固定残業を含む給与となりますが、全社の平均残業時間は月20時間を超える事は殆どございません。
■県外から就職される方には借り上げ社宅制度のご用意がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅業務に注力したい方
■高年収をご希望の方

■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

◇こんな薬局です◇
■だいとう豊里駅より徒歩10分♪車通勤も可能です！
■内科、循環器、整形外科メインで1日40枚程度の処方箋枚数で対応しやすいです。
■中抜けの開局時間でゆっくりと休憩を取ることができます。

◇こんな法人です◇
■北九州に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約109店舗を展開しています。
■社員の主体性を大事にしている企業です。風通しの良い社風で社員のやる気を重視されています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しておりますので経営基盤も盤石です。
■eラーニングによる資格取得支援も導入しています。
■女性の働く環境への理解のある企業で、産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。

◇こんな方におすすめ◇
■中抜け時間があるので、ご近所の方はいったん帰宅も可能
■落ち着いた業務内容で、管理薬剤師に挑戦したい方にもおすすめ

＜こんな薬局です＞
■JRおおさか東線・近鉄大阪線の俊徳道駅より徒歩2分！
■2023年5月開局の新しい店舗です。
■駅チカですが閑静な住宅街の中にあります。
　駅前には飲食店やスーパーなどもあり便利な立地です。
■薬剤師1～2名体制となります。1人薬剤師にてご対応頂く場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、施設在宅のご対応をお願いいたします。
■外来は近隣にある整形外科クリニックからの処方箋を主に受けています。
■処方箋枚数は現状1日10枚程度となっています。
■在宅対応時はご自身でお車を運転頂ける方優遇いたします。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していきます。
　入社1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■毎月1回全社勉強会を休日に実施しています。
　強制ではございませんが、皆様基本的にはご参加されています。
　参加された方にはお時給のお支払いもございます。（規定有）

＜法人特徴＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、
　環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Drとの関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、社員旅行やお誕生日会を行っており、店舗間のつながりも意識しながら運営をされています。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師さんも多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、
　急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
　午前便と午後便で1日2回ルート便が全店舗を回っています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に密着した企業をご希望の方
■駅近で通勤しやすい立地をご検討の方
■お仕事・お休みとメリハリつけてご勤務されたい方
■育児中で勤務先にもご相談しやすい環境をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■2024年12月に新規開局したばかりの非常に綺麗な薬局で、清潔感のある快適な環境で業務に専念できます。
■最寄りの鶴橋駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担も大幅に軽減される職場です。
■整形外科クリニックが門前にあり、1日40枚程度の落ち着いた処方箋枚数で丁寧な服薬指導が実践できます。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収550万円の相談も可能で、しっかりと正当に評価される給与体系が整っています。
■賞与は年2回支給され、各種手当や退職金制度など、働く薬剤師を支える福利厚生が大変充実しています。
■昇給制度も明確で、個人の成長や頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上と業界内でも非常に充実しており、オンオフの切り替えをしっかりして働けます。
■常勤であっても週33時間のシフトが選択可能であり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■残業は極力発生しないよう配慮されており、19時頃には終業できるため私生活の時間も確保できます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。居宅、施設の両方で在宅対応に積極的な会社です。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！
■社外研修には積極的な支援をしており、薬剤師・薬局事務員・正社員・パートといった区分を問わず、日本在宅薬学会・パートナー制度研修など時代に沿った人材育成機会に対して100％の費用補助を行っています。
■正社員の方には完全週休2.5日制を導入しており、年間休日約120日になっています。また、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇など長期休暇もあり、家族との時間を大事にすることもできます。

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

≪こんな薬局です≫
■近鉄・JR「河内永和」駅徒歩5分の好立地に、2024年11月新規開局！
■近隣に系列店舗があり、いざというときのヘルプ体制も安心です。
■呼吸器内科のクリニック門前で、一人体制になります。

≪こんな方におすすめ≫
■年収～600万円まで相談可能です。
■管理薬剤師経験があり、自ら売上管理等の運営に携わりたい方におススメです。
■管理薬剤師としてのご勤務のため、基本的に異動はなく、東大阪に根差してお仕事をしていきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■各線梅田駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、近隣の医療機関から耳鼻科をメインに泌尿器科や心療内科など幅広く応需しています。
■処方箋は平日200枚、土曜日は120枚程度を応需しており、耳鼻科が全体の60％から70％を占めるため専門性を磨ける環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは2名から3名配置されており、最新の調剤ロボットを活用して効率的な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、最新テクノロジーの導入や仕組みの変化に対してポジティブに取り組める方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を歓迎していますが、在宅医療にも今後注力するため薬局の外へ出て能動的に活動したい積極的な方も理想的です。
■20代から40代を中心に幅広い層を募集しており、変化に対応できる柔軟性と組織に協力する姿勢をお持ちであれば50代の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■住友商事のグループ会社として兵庫と大阪に店舗を展開しており、医療コンサルタント業なども手掛ける非常に安定性の高い企業です。
■日本初の自動払い出し装置などを導入した「スマート調剤室」を実現し、ミスゼロと待ち時間解消、対人業務へのシフトを推進しています。
■本部社員も全員が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瓢箪山駅から徒歩7分、医療ビル1階にある2024年秋オープンの新店舗です。
■主に循環器科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から100枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる仲間を求めています。
■経験年数よりも、明るく前向きに仕事に取り組めるお人柄を最も重視しています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に15店舗を展開し、年に1～2店舗のペースで成長を続ける企業です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに、多くの社員が職場の雰囲気に入社の魅力を感じています。
■安全面と効率化への投資を惜しまず、全店舗にピッキングシステム等の最新機器を導入しています。

【求人情報について】
■お人柄や意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円の高待遇を提示します。
■20代で調剤未経験の方でも、年収500万円での採用実績があり、若手も活躍できます。
■管理薬剤師として店舗を牽引したいという意欲のある方には、600万円以上も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩3分、南海電鉄の萩ノ茶屋駅からも徒歩6分という、非常にアクセスが良い商店街内に立地します。
■処方箋は主に内科と整形外科を応需し、1日あたり10枚から40枚程度の枚数を見込んでおり、丁寧な服薬指導に注力できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、さらに複数の事務スタッフを配置する予定で、無理のないゆとりを持った人員体制での運営を目指しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に介護医療サービスや就労支援、さらには飲食事業やクラフトビール醸造など多角的に事業を展開する安定企業です。
■従業員数500名以上を誇る大手企業であり、介護施設を約20箇所運営している実績から、強固な経営地盤と地域との繋がりがあります。
■従業員の挑戦を後押しするベンチャー気質な社風があり、既存の枠にとらわれず社会に必要な事業へ積極的に参入し続けている法人です。

【求人情報について】
■想定年収は650万円から750万円と業界内でも非常に高水準であり、ご経験やスキルに応じて前職以上の給与交渉も柔軟に可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季休暇や年末年始の特別休暇も完備されており、私生活を大切にしながら働ける正社員求人です。
■管理薬剤師候補の募集ですが、50歳以下で経験豊富な方であれば年収750万円の提示も検討可能な、非常に魅力的な条件となっています。

■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

■平成22年に堺市に開業されたのを機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山田駅で、駅から徒歩12分ほどの落ち着いた立地にあります。
■主な応需科目は整形外科と在宅、糖尿病内科で、処方箋は月1,000枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍し、約1200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局です。
■2025年より大手調剤ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤を誇ります。
■クリニックの門前薬局を得意としており、専門性を高めやすい環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と向き合う時間を増やすため、調剤業務の機械化を積極的に進めています。
■万が一の際に備える病気入院補償制度など、安心して働ける制度を導入しています。
■従業員の生活背景を尊重する風土があり、一人ひとりに寄り添った働き方ができます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇とリフレッシュ休暇で実質130日以上休めます。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。
■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。
■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。
■病院での薬剤師経験のみの方や、調剤未経験の方もベテランが指導するので歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗を展開し、不動産やデイケア事業も手掛け、経営基盤は盤石です。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者1名のみという圧倒的な定着率を誇ります。 ■人事担当者も薬剤師で現場理解が深く、会社都合の異動がないため、長く働ける環境です。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収550万円の相談も可能で、しっかりと正当に評価される給与体系が整っています。
■賞与は年2回支給され、各種手当や退職金制度など、働く薬剤師を支える福利厚生が大変充実しています。
■昇給制度も明確で、個人の成長や頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上と業界内でも非常に充実しており、オンオフの切り替えをしっかりして働けます。
■常勤であっても週33時間のシフトが選択可能であり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■残業は極力発生しないよう配慮されており、19時頃には終業できるため私生活の時間も確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■鶴橋駅近くの好立地でアクセスも良く、落ち着いて業務に取り組める綺麗な店舗で気持ちよく働けます。
■スタッフ同士の距離も近く非常に協調性のある職場なので、協力し合いながら業務を円滑に進められます。
■勉強会なども定期的に開催されており、スタッフ全員でスキルアップを目指す意識が高い環境と言えます。