大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな調剤薬局です◇
■JR野田駅より徒歩1分の好立地です！
■雨に濡れず店舗まで行くことができます。
■扱いやすい処方箋で未経験でも安心してスタートできます
■広域処方も多数受けており勉強できる環境です！
■家庭と両立できる時間帯で就業することができます。
◇随時複数名対応していますので一人薬剤師になる心配はございません。

◇こんな法人です◇
■福島区に1店舗運営しておりご夫婦で経営しております。
　ご夫婦はともに現場に入っており現場目線で物事を考えてくれます。
■多店舗展開ではなく1店舗を充実させることを目指して運営を行っています。
■ご入職後の研修等、慣れるまで薬局内の皆さんでしっかり対応していただける環境で、個々の能力をきちんと評価していただける、とても働き甲斐のある薬局です。
■JR野田駅から徒歩1分の好立地で雨にも濡れずご通勤して頂けます。
■患者様や周辺クリニック医師との関係性も良く、地域に愛される薬局を
　目指されております。
■在宅にも力を入れておりますが、個々のスキルに合わせ担当を決める為、苦手な方は業務を強要されることはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩圏内に位置しており、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需し、個人在宅や往診同行にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常時2名以上の薬剤師と2名の事務スタッフで協力して運営しています。

【法人特徴について】
■奈良県を中心に27店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献している安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げ、各店舗の自主性を尊重する自由な風土が魅力です。
■広域にわたる店舗網と充実したヘルプ体制により、お互いに協力し合い希望休も取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■これから新しい体制を築いていく変革期にあるため、ご自身の意見やアイデアを反映させやすいです。
■新しいメンバーが中心となり、風通しの良い、スタッフ全員が働きやすい職場を創れるチャンスです。
■法人全体として現場の自主性を重んじる文化があり、主体性を持って業務に取り組める環境です。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪に5店舗展開中の企業さまです。

■創業から20年以上、地域に根づいた展開をされています。

■小規模企業ながらステップアッププランも充実。

■在宅や施設訪問へも力をいれており、
　地域に貢献できる薬剤師・薬局を目指されています。

■代表様も現役の薬剤師さんです。
　現場で働く社員のことを思いやりながら経営をされています。

＜こんな店舗です＞
■阪神なんば線・大阪メトロ中央線九条駅より徒歩3分の好立地♪
■代表のこだわりで内装にもこだわられており、
　お子様が待ち時間退屈しないようにキッズスペースが設けられ、天井も爽やかな空模様になっております。

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は120～140枚。
■主に内科・小児科・透析、在宅(居宅)、 在宅(施設)がメインとなります。
■薬剤師の方は曜日によりますが、常時3～5名体制となります。（事務の方は別途いらっしゃいます）
　一人薬剤師を避けつつ、いろいろ学べる環境を求められている方必見です！
■透析応需により、月・木に祝日が被る日は勤務交代があります。勤務の際には別途休日手当の支給があります。
　祝日は必ずお休みをご希望の場合もご相談ください。

＜研修制度＞
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＜こんな会社です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
　クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
　ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

■地域に溶け込めるようエリアや内容などに合わせた特色ある薬局作りを行っています。
■休日調整をしやすい環境です！複数店舗展開を活用して、ヘルプ対応できる社員もいます。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

■日本を代表する企業の大手スーパー内の薬局です。
■薬剤師さんの長期勤務が叶うよう、教育・ライフスタイルの双方を様々な角度から支援してくれる、全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業が母体です。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需していますので、薬の品目数も多く幅広い知識・スキルを磨くことができます。

■東海を中心に関東・関西・北陸エリアに店舗展開しています。
■健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろん、在宅医療にも力を入れています。
■新薬講習や社外研修、海外研修など多種多様な研修の機会を設けています。
■仕事と子育てを両立できる雇用環境整備に取り組んでおられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の大日駅から徒歩15分の場所に位置しており、2路線が利用可能なアクセス良好な店舗となっております。
■応需科目は内科や消化器科、耳鼻科、胃腸科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンであり、薬剤師出身の女性社長が現場の視点を大切に経営を行っています。
■会社の利益よりも患者様の満足度を最優先に考えており、採算が難しい地域であっても住民のために店舗を維持する方針です。
■医師の開業支援事業も手がけているため、クリニックとの協力関係が非常に深く、疑義照会などもスムーズに行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内外装は海外雑貨を取り入れるなどおしゃれな雰囲気にこだわっており、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■社内に過度な役職を設けないフラットな組織文化があるため、若手からベテランまでボトムアップで意見を出し合える環境です。
■社長自らが「楽しく幸せに仕事をしてほしい」と公言しており、従業員のワークライフバランスを尊重する温かい雰囲気があります。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。

■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも
　成長のチャンスを与えてくれる環境です。

■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
　経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも
　積極的に取組んでいます。

■代表も薬剤師さんですので、現場である薬局のお店づくりから、
　働く薬剤師さんの就業環境まで、気を使ってくださいます。

■実際に働く薬剤師さんも、相談事や困りごとがあれば相談しやすいという意見が多く、
　会社全体の雰囲気が薬剤師さんにとって働きやすい空気です。
　

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

＼成果が正当に反映される評価環境／（枚方市エリア担当より）
新たな人事評価制度が導入され、年齢に関わらず実力次第で早期に等級を上げられます。2ヶ月に1回の疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制も魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅からバスで6分ほどの場所に位置しており、落ち着いた雰囲気の閑静な住宅街の中に店舗を構えています。
■近隣にある医療機関から内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■地域に根ざしたドラッグストアとの併設店として、外来調剤だけにとどまらず地域の患者様に向けた在宅業務も実施しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売相談や各種サプリメント、第一類医薬品に関するカウンセリングも担当します。
■常時2名以上の薬剤師体制が敷かれているため、お互いに業務をダブルチェックでフォローし合いながら安全に業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■カウンセリングに非常に力を入れている風土があり、スタッフ一同が患者様やお客様との対話を楽しみながら働いています。

＼独自の休暇制度で私生活も充実／（守口市エリア担当より）
年間休日110日に加え、7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が用意されています。残業は1分単位で支給されサービス残業もないため、自分の時間を大切にしながら働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の古川橋駅や大阪メトロ谷町線の大日駅からアクセスが可能で、従業員向けにお車での通勤も認められている店舗です。
■ドラッグストアとの併設店であり、周辺の乳腺クリニックや眼科、小児科、内科などから1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■面対応による幅広い応需を行っているだけでなく、地域住民の健康を支えるために在宅医療サービスにも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様の健康をサポートするための丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売や各種相談窓口、第一類医薬品に関する適切なカウンセリング対応も担当します。
■地域の医療機関や介護福祉関係者と連携を図りながら、通院が困難な患者様のご自宅等へお薬をお届けする在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの低い離職率を背景に、店舗には20代の若手から60代のベテランまで非常に幅広い世代の薬剤師が活躍しています。
■企業の平均年齢は約36歳となっており、社員の半数以上を女性が占め、出産後の復職率も9割を超えるなど抜群の定着率を誇ります。
■エリア長に加えて急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、万が一の体調不良の際にも助け合える環境です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

＊ … ＊ … 　こんな調剤薬局です　 ＊ …＊
■全国に150店舗以上展開する薬局企業
■患者様の気持ちや処方せんの背景にある状況を汲み取ったコミュニケーションをとり、服薬指導をすることを目指しています。
■土日祝休みですので、家庭やプライベート優先できます！

＊ … ＊ … 　こんな法人です　 ＊ …＊
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）


　
　

-------------------　こんな薬局です♪　----------------------------------

・大手医療グループ（リネン・医療・介護）に属する薬局です。
・関西を拠点に全国に140店舗を展開している、保険調剤薬局です。
・地域医療への貢献を目指しています！
・社員教育を重要視しており、さまざまな教育研修制度（階層別研修・ｅラーニング
研修・メンター制度など）があります。

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＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■薬剤師が運営・経営し、ワークライフバランス充実へも取り組んでいる企業です。
■横のつながりも大事にする明るい社風と、みんなで助け合う風土が根付いています。
■「自分の可能性を広げたい！」という志の方が多く、成長できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■南海加太線「八幡前」駅から徒歩7分です。複数調剤薬局が並ぶエリアにあります。
■総合病院門前で、受付2つ、投薬カウンター3つ、待合は20脚ほど椅子が並ぶ広い薬局です。
■1日100枚程度応需しています。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。