大阪府, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果5,579件

≪こんな薬局です≫
■地下鉄中央線「九条」駅から徒歩2分です。
　阪神なんば線「九条」駅も徒歩2分と複数路線利用可能です。
■皮膚科メインで1日70枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3～5名。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや
　医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

・・＊ こんな店舗です ＊・・
■香里園駅から徒歩2分！総合病院の門前薬局です。
■駅直結の商業ビルのテナントに入っているので雨が降っても傘要らず！
■門前の病院だけではなく駅を使う人の流れがあるので面で幅広い処方箋を受けています。
■常時複数人数体制でお休みも取りやすく、早番・遅番の勤務シフトで夜診帯の対応をしています。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪　こんな薬局です　≫
■大阪メトロ千日前線「今里駅」から徒歩7分！
■内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 循環器科, 呼吸器科, 脳外科など複数科目を1日35枚程度応需しています。
■患者様はご高齢の方が多いです。丁寧に投薬を行えます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■調剤薬局運営だけでなく、福祉事業も行っている企業様です。
■高齢化社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入！会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■全店舗、バーコードによる過誤防止システムを導入済み！サポート体制が整っており、安心してお勤めしていただけます。

■調剤併設型ドラッグストア、現在全国に500ヶ所以上展開中です。
■健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろん、在宅医療にも力を入れています。
■新薬講習や社外研修、海外研修など多種多様な研修の機会を設けていますので成長できる環境です。
■仕事と子育てを両立できる雇用環境整備に取り組み、「くるみん」マークも取得済です。

■調剤併設型ドラッグストア、現在全国に500ヶ所以上展開中です。
■健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろん、在宅医療にも力を入れています。
■新薬講習や社外研修、海外研修など多種多様な研修の機会を設けていますので成長できる環境です。
■仕事と子育てを両立できる雇用環境整備に取り組み、「くるみん」マークも取得済です。

■調剤併設型ドラッグストア、現在全国に500ヶ所以上展開中です。
健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろん、在宅医療にも力を入れています。
■大手ならではの多彩な研修の機会を設けていますので成長できる環境です。
仕事と子育てを両立できる雇用環境整備に取り組み、「くるみん」マークも取得済の企業です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市に本社を置く企業です。全国150店舗以上！
■調剤薬局のほか、福祉事業も手がけている企業です。
■大手商社グループのため、しっかりとした福利厚生も人気の1つです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済！過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め

◇こんな企業です◇
・広島県に本社を置く企業です。
・全国に80店舗近くの調剤薬局を展開しています。
（関西には10数店舗を展開中）
・「無菌調剤室」を完備している店舗も多く、しっかり「在宅」に取組んでいます！

≪店舗詳細≫
■近鉄奈良線「布施駅」徒歩4分と駅チカ。大阪・奈良どちらからも通勤ができる立地です。
■呼吸器科, 整形外科, 在宅(居宅)をメインに、1日25～30枚程度対応しています。
■1人薬剤師になりますので、ご経験のある方を歓迎！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。