大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
■大阪府・兵庫県に展開、今後も無碍な展開は考えず1店舗ごと堅実に展開を進められる調剤薬局です！
■「じっくり投薬・親身に相談」を会社方針として掲げています。
■採用で重視する点は「協調性」！各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップして頂けます。

＼お休み調整しやすい環境／（茨木市エリア担当より）
人員を多めに配置しており、急なお休みにも柔軟に対応できる持ちつ持たれつの温かい職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の宇野辺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の求人となります。
■内科や外科などを中心に1日50から60枚ほどの処方箋を応需しており、在宅の居宅業務にも対応しています。
■正社員1名とパート薬剤師10名が在籍し、午前中は常時3から4名体制で患者様への対応を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の店舗運営をさらに強化するため、店舗の要としてご活躍いただける管理薬剤師を募集いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと連携を図りながら、円滑な店舗運営に向けてリーダーシップを発揮していただける方を探しています。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心として10店舗を展開しており、地域に根ざしたアットホームな薬局づくりを進めています。
■2024年に全国180店舗以上を展開する地域ヘルスケア連携基盤のグループに加わり、さらなる成長を目指しています。
■薬局事業にとどまらず病院との連携基盤を構築するなど、患者様を第一に考えた医療の提供を理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の女性スタッフが多く活躍しており、和気あいあいとした明るく働きやすい雰囲気が広がっています。
■待合室や調剤室はゆとりのある広々としたスペースが確保されており、落ち着いて業務に取り組むことができます。
■子育て世代のスタッフが多く在籍しているため、家庭と仕事の両立に対する理解が非常に深い温かい職場環境です。

＼有給取得率90％以上！／（田辺市エリア担当より）
お休みが取りやすく、プライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。ご自身のペースで無理なくご勤務いただけますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR紀勢本線朝来駅から車で7分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■南和歌山医療センターをはじめ、近隣の医療機関から総合科目を応需しており、1日平均70～80枚に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名のほか応援もあり、事務スタッフも常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■三重県南部・和歌山県に6店舗を展開する地域密着型の調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持っています。
■全店マンツーマン型の出店形態をとり、地域住民の「かかりつけ薬局」として親しまれています。
■患者様第一主義を掲げ、収益よりも薬剤師目線の経営を心掛ける、現場ファーストの社風です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、580万円から最大650万円の高待遇をご提示させていただきます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りや業績がしっかりと評価され、収入に還元される仕組みです。
■借り上げ社宅制度があり、家賃の8割（上限5万6千円）を会社が負担するため、生活費を抑えられます。

＼奈良県下の複数店舗を巡回／（奈良市エリア担当より）
曜日ごとに奈良県下の店舗を巡回していただく働き方で、様々な経験を積みたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■奈良県下をメインとした複数店舗での勤務となり、曜日によって公共交通機関で90分圏内の店舗を巡回します。
■各店舗の営業時間に合わせて、週40時間のシフト制勤務になります。
■色んな店舗の経験ができるため経験科目の偏りが無く、スキルアップできる働き方です

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局チェーンを展開し、地域社会への貢献を基本理念に掲げる安定企業です。
■会社の利益よりも患者様の安心を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を増やすことを目標に運営しています。
■薬局事業の他にも医師の開業支援事業を手掛けており、クリニックの開院に伴う新規出店など連携が深いのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながらも、残業代が1分単位で支給されるクリーンな環境でしっかりと評価されたい方に最適な求人です。
■調剤業務に専念できる環境が整っているため、事務作業よりも患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方におすすめです。
■様々な店舗を巡回することで幅広い経験を積み、マンネリ化せずに常に新鮮な気持ちで業務に取り組みたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南茨木駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■耳鼻科や皮膚科、内科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、処方箋は1日約150枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、活気のある中で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府と滋賀県において、地域に密着した調剤薬局を合計7店舗展開しています。
■従業員のことを最優先に考える穏やかな代表のもと、長期的に働く方が多い法人です。
■患者様第一の運営方針を貫いており、転勤や営業ノルマは一切ありません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■ご活躍次第では年収600万円も相談可能で、年2回の賞与もあり安定した収入を得られます。
■退職金制度や管理薬剤師手当など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。

＼ワークライフバランス重視／（案件のある田辺市エリア担当より）
残業が少なく18時台には退勤できるため、仕事終わりの時間も大切にしたい方に最適な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅から徒歩8分と通勤しやすく、マイカーでの通勤にも対応しているため通いやすい立地環境となっています。
■皮膚科メインの処方箋を1日に40枚から50枚応需しており、専門的な知識を集中して学ぶことができる環境です。
■現在は正社員の薬剤師が1名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場となります。

【法人特徴について】
■高砂市内を中心に5店舗を展開する地域密着型の調剤薬局として、患者様目線での丁寧な対応を継続している法人です。
■患者様第一主義と収益二の次という考えのもと、薬剤師が働きやすい環境を何よりも重視した経営を実践しています。
■クリニックとのマンツーマン展開を主軸としており、門前の医師とも非常に良好な関係性を築いていることが特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の声に耳を傾ける方針のもと、利益よりも医療の質を優先した理想的な薬剤師業務を追求できることが大きな魅力となります。
■近隣クリニックと良好な関係を築いているため、疑義照会や処方提案がスムーズに行え、医師と共に治療へ貢献することができます。
■ラウンダーの存在により急な休みにも柔軟に対応できる安心感があり、精神的なゆとりを持って日々の業務に集中して取り組めます。

＼意欲次第でスピード出世／（茨木市エリア担当より）
年齢に関わらず実績次第で30代での役員抜擢など、多彩なキャリアに挑戦できるため、正社員としてスキルアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均260枚ほど応需しており、内科や皮膚科など多科目を扱います。
■薬剤師は13名在籍し常時5名から7名体制で、事務員も4名おり手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談可能で、経験や前職給与を考慮して決定します。
■原則として店舗固定での勤務が可能であり、無理な異動や転居を伴う転勤の心配はありません。
■正社員としての採用であり、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な雇用形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスが保てます。
■年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、希望休も相談しやすくプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地にあり、毎日の通勤負担を少なく通うことができます。
■処方箋の応需科目や1日あたりの応需枚数については現在確認中ですが、様々な処方内容を経験できる可能性が高いです。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら協力して日々の調剤に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年間休日は122日あり、最大7連休が取得できるサマーホリデーの取得率も84パーセントと高く、しっかり休める環境です。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月額20000円の住宅手当が支給され、全国転勤可能な方には借り上げ社宅が適用されます。
■年収500万円から600万円の給与条件となっており、実務経験がなくても高年収プランが提示された実績が過去に存在します。

【勤務実態について】
■全体の月平均残業時間は約3.8時間と非常に少なく、残業が発生した場合も15分単位でしっかりと手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の取得実績も高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■薬剤師の約2倍程度の店舗スタッフを配置しており、一人一台のタブレット端末貸与で本来の専門業務に集中できる環境です。

＼一人薬剤師でスキルアップ／（田辺市エリア担当より）
ゆくゆくは管理薬剤師として店舗運営をお任せします。代表も現役で現場に出ているため、経営視点やコミュニケーションのスキルも直接学ぶことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■芳養駅から車で6分ほどの場所に位置し、車通勤が可能で無料の駐車場も完備されているため通勤に便利です。
■近隣の眼科や内科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均30枚、月に約500枚の処方箋を応需しています。
■眼科の処方が中心となっているため、粉薬の混合や一包化といった手間のかかる業務が一切ない環境です。

【法人特徴について】
■和歌山県田辺市・西牟婁郡に3店舗経営する個人経営の調剤薬局です。
■代表者の方も現役で店舗勤務しており、田辺市エリアの事情には非常に詳しいです。
■どの店舗も18:30までの開局時間となり、クリニック門前と面対応の薬局で店舗展開されていらっしゃいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は管理薬剤師として一つの店舗を全面的に任されるため、早い段階で店舗運営のノウハウを習得できます。
■個人薬局の強みを生かして代表から直接経営の視点を学ぶことができ、将来的な独立を目指す方にも最適です。
■今後人員が増加した際には他店舗へのヘルプ業務なども経験でき、より幅広いエリアの地域医療に貢献できます。

＼頑張る人には給与でしっかり還元／（泉北郡忠岡町エリア担当より）
「現状維持は衰退」と考える代表の下、貢献度に応じた昇給が非常にスピーディーです。入社翌年に大幅昇給した実績もあり、やりがい十分です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の和泉府中駅から徒歩17分ほどの場所に位置しており、静かな環境で集中して日々の業務に取り組めます。
■内科と循環器科の外来処方箋を1日平均30枚応需しているほか、今後は計270名規模の施設在宅を請け負います。
■現在は薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、施設在宅の開始に向けて体制のさらなる強化を図っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでのご経験を考慮し、最大で650万円まで提示可能であり、南部エリアならではの高水準な待遇です。
■昇給制度が確立されており、実際に前年度から30万円のベースアップを果たした薬剤師も在籍している環境です。
■薬剤師手当10万円や管理薬剤師手当5万円など、月々の諸手当が充実しており、安定した生活基盤を築けます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代半ばと若く、風通しの良い組織文化が醸成されているため、現場の意見が速やかに運営に反映されます。
■スタッフ同士が助け合う「お互い様」の精神が浸透しており、和やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■eラーニングの受講費用は法人が全額負担しており、日常業務の合間に最新の薬学知識をアップデート可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適です。
■主に形成外科や皮膚科、泌尿器科の処方箋を1日約70枚応需して専門知識を深められます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、患者様と向き合う時間をしっかりと確保できます。

【法人特徴について】
■大手企業のグループとして安定した経営基盤を持ちつつ、地域密着型の温かい雰囲気です。
■長く勤める方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員に寄り添う経営方針があります。
■無理な異動や過度なノルマが課されることはなく、職員の負担を減らすための配慮があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう最新の調剤機器を積極的に導入し、業務効率化と安全性向上を図っています。
■関連会社が主催する年間50以上の多彩な研修プログラムへの参加が可能で、自己研鑽を後押しします。
■安心して長く働けるよう病気入院補償制度を設けており、万が一の際にも生活をしっかりと守る体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩約3分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■主な応需科目は精神科と心療内科で、1日の処方箋枚数は15枚から30枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名、管理栄養士2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の7割が20代から30代で構成されており、活気があってコミュニケーションが活発です。
■社員同士の交流を大切にしており、懇親会なども開催されるアットホームな雰囲気が魅力です。
■風通しの良い社風で離職率は3.4%と非常に低く、長く安心して働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めていきたいけれど、まだ経験がなくて不安な方におすすめです。
■年間休日124日と休暇制度が充実しており、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■早期に管理職を目指したい方や、将来的に経営にも関わっていきたいという意欲のある方です。

＼年間休日120日以上／（茨木市エリア担当より）
年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から車で8分ほどの距離に位置する、2024年4月に開局したばかりの非常に綺麗な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから内科の処方箋を中心に応需しており、1日の対応枚数は約10枚程度と落ち着いています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で運営しており、ご自身のペースでゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員に伴う募集であり、新しい店舗の運営を一緒に盛り上げていただける意欲的な方を求めています。
■地域の方々に寄り添い、おもてなしの心を持って丁寧な患者様対応ができる、コミュニケーション能力を重視しています。
■年齢は54歳までの方を対象としており、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学ぶ姿勢があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2021年に三社が経営統合して誕生し、全国に200店舗近くの調剤薬局を展開する、医薬品卸業界トップクラスのグループ企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業など幅広く展開しています。
■従業員の声に耳を傾け、有給休暇を1時間単位で取得できるようにするなど、真摯に向き合い柔軟に対応する社風が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、選択する勤務コースなどをしっかりと考慮した上で、年収400万円から580万円で決定いたします。
■年に1回の昇給制度と、夏・冬の年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。
■薬剤師手当6万円に加えて、選択した勤務コースや配属店舗に応じた各種手当が加算されるため、安定した収入が見込めます。

■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約14分の場所に位置しており、穏やかな住宅街の中で地域医療にじっくりと貢献できる環境です。
■処方箋は1日あたり平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら深く信頼関係を築くことができます。
■開局時間は木曜日を除き19時までとなっており、ゆとりを持った人員体制の中で正確かつ誠実な調剤業務を遂行することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、閑静な住宅街に近いエリアで地域医療に貢献できる環境です。
■処方箋は近隣のむらい内科循環器内科より内科や循環器科を中心に広域から応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚です。
■常勤薬剤師1名に加えパート薬剤師6名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地にあり、毎日の通勤負担を少なく通うことができます。
■処方箋の応需科目や1日あたりの応需枚数については現在確認中ですが、様々な処方内容を経験できる可能性が高いです。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら協力して日々の調剤に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年間休日は122日あり、最大7連休が取得できるサマーホリデーの取得率も84パーセントと高く、しっかり休める環境です。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月額20000円の住宅手当が支給され、全国転勤可能な方には借り上げ社宅が適用されます。
■年収500万円から600万円の給与条件となっており、実務経験がなくても高年収プランが提示された実績が過去に存在します。

【勤務実態について】
■全体の月平均残業時間は約3.8時間と非常に少なく、残業が発生した場合も15分単位でしっかりと手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の取得実績も高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■薬剤師の約2倍程度の店舗スタッフを配置しており、一人一台のタブレット端末貸与で本来の専門業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地で、2026年2月にオープンしたばかりの清潔感溢れる新しい薬局です。
■処方箋は皮膚科、アレルギー科、形成外科をメインに応需しており、1日あたりの枚数は20枚から30枚程度となります。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営しており、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う人員体制の強化を図るための急募案件であり、特に土曜日も勤務可能な方を積極的に募集しております。
■管理薬剤師候補や一人で店舗管理ができる方を優遇しており、これまでの実務経験を活かして活躍したい方を求めています。
■病院での勤務経験のみという方も相談可能ですが、長く安定して勤務できる意欲をお持ちの若手の方を歓迎する傾向です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており水曜日と日曜日、祝日に加えて土曜日の午後が休みになるため私生活も大切にできます。
■年間休日は約118日が確保されており、有給休暇を活用した1週間程度の連続休暇を取得している社員も在籍しています。
■事務作業は本部が担当する仕組みが整っているため、管理薬剤師の方でも過度な負担がなく本来の業務に専念が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や形成外科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務全般を幅広くお任せいたします。
■地域医療への貢献を目指して居宅向けの在宅業務にも取り組んでいるため、外来だけでなく在宅の経験も積むことができます。
■最新の設備や本部のバックアップ体制を活かしながら、地域の患者様へ健康と安心を届ける重要な役割を担っていただきます。

＼お休み重視の方必見／（奈良市エリア担当より）
有給休暇やリフレッシュ休暇を含め実質年間休日130日以上を実現でき、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で5分ほどの郊外住宅地に位置しており、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な職場環境です。
■内科の処方箋をメインに応需しつつ、近隣の特養施設2件の在宅業務にも対応しており、地域医療に深く貢献しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約40～50枚となっており、薬剤師は常時3名から4名の手厚い体制で業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご勤務いただける方を募集しており、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収最大600万円の提示も可能です。
■完全週休2日制を導入し年間休日は120日以上を確保しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■通勤手当や時間外手当に加えて、管理薬剤師手当や住宅手当など様々な各種手当が充実しており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される明確な制度が整っており、働いた分の評価が適正に還元される安心の職場環境です。
■無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることはほとんどなく、従業員の高い満足度を維持し続けています。
■有給休暇の取得推進に加えて5日間のリフレッシュ休暇があり、実質的な年間休日数は130日以上にもなるゆとりある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は南茨木駅で、駅から徒歩約5分と通勤しやすい好立地にあります。
■現在は内科と整形外科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名とヘルプ2名体制で、事務員も2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新しい仲間を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■お仕事に対する真摯な気持ちを重視しており、年齢や性別は問いません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から600万円の範囲で交渉が可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■福利厚生として退職金制度が完備されており、教育制度も充実しています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加えて、他に1日お休みが取れる完全週休2日制です。
■有給休暇が取得しやすく、長期休暇の相談も可能なため、海外旅行も楽しめます。
■近隣店舗との距離が近いため、急な応援にも柔軟に対応できる体制が整っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、入院患者様のお薬に携わる業務を行っています。（外来は院外）
■注射薬剤や抗がん剤を扱う業務に携わり、様々な事に挑戦できる環境があります。
■大きな規模の病院であれば、各業務を分業されているケースも多いですが、
　当病院では全員が一通りの業務を知り、対応が出来るように指導頂け、
　病院薬剤師としての経験の幅も広がります。

＜こんな病院です＞
■病床数312床の二次救急指定病院です。
■一般診療科と精神科が連携・同病院内に病床を持っている病院は比較的少数で、患者層に応じた治療に対応しています。
　患者さん1人1人の病態を理解し、適切で安全な薬物療法への貢献を目指し業務に励んでいます。
■他職種同士の距離も近く、顔が見える関係で連携が行われているのも特徴の1つです。

＜こんな法人です＞
■病院を中心に、診療所・訪問看護・介護事業所・居宅介護支援・通所リハ等、地域包括支援に貢献しています。
■職員旅行、スポーツ大会、など各種レクリエーションが充実しており、職場でのコミュニケーションが取りやすい環境です。