大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

＼週休3日相談可能で柔軟な働き方／（高槻市エリア担当より）
一人ひとりの希望に合わせた条件交渉が可能です。週休3日の勤務スタイルなども相談に乗っていただけるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅およびJR京都線の摂津富田駅のいずれからも徒歩2分ほどで、非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■主な応需科目は内科や眼科となっており、駅前の商店街に位置していることから広域の処方箋もバランスよく受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっており、ドラッグストアを併設しているため地域住民の利便性が高い薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の不安に寄り添いながら適切な服薬指導を丁寧に行っていただきます。
■内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋に対応しながら、併設されたドラッグストアとの連携による調剤業務を担当します。
■患者様の健康相談に応じながら、医薬品だけでなくサプリメントや健康食品、化粧品などの幅広いアドバイスも実施します。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、その分ベテランが多く患者様から厚い信頼を得ている安心の職場です。
■現場を一番よく理解している40代の医療推進マネージャーが採用窓口を務めており、いつでも親身に相談に乗ってくれます。
■よくある大手チェーンのような厳格すぎる縛りがなく、スタッフ同士がアットホームで親身に関わり合う温かい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急高槻市駅とJR高槻駅から徒歩圏内で、落ち着いた住宅街の中に位置しています。
■近隣のクリニックから主に皮膚科の処方箋を応需しており、専門知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制を確保しており、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円を想定し、頑張りを正当に評価します。
■年2回、計4.1ヶ月分の賞与支給実績があり、安定した収入を得ることができます。
■年間15万円まで外部研修費用を会社が負担し、あなたの学びたい意欲を全力で応援します。

【勤務実態について】
■正社員の基本勤務時間は週34.5時間で、週休2.5日とプライベートを非常に大切にできます。
■もちろん週40時間勤務を選択して、さらに高い収入を目指すという働き方も可能です。
■会議や研修は勤務時間内に行うことを徹底しており、時間外の負担をなくす工夫をしています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の専門性を深めたい方や、緩和ケアなどの在宅医療を学びたい方に最適な環境です。
■仕事もプライベートも充実させたい、週休2.5日という働き方に魅力を感じる方におすすめです。
■安定した賞与や手厚い研修制度など、安心して長く働ける会社を探している方にぴったりです。

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

◇こんな薬局です◇
■和泉中央駅よりお車で約7分程のところにございます。
■施設在宅もご対応されており、在宅・外来どちらもご経験することができます。
■外来対応は耳鼻科・内科メインです。
■薬剤師は3名体制で運営を行っています。

◇こんな法人です◇
■大阪エリアを中心に7店舗展開の法人になります。
■全店で施設在宅に取り組んでおり今後も拡大していく方針です。
■往診同行も8割以上実施しているので在宅業務の経験値を積みたい方にもおすすめです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人です。
■2017年に設立して以来、順調に店舗を増やして現在は7店舗を運営されています。
■社長は40歳で若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていくようです。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映していきます。
■人間関係が大変よく、働いている方も「社長に信頼してもらえてるからこそ、色んな業務を任せてもらえる」
と口を揃えておっしゃられるぐらい風通しの良い環境です。
■在宅は全店舗で対応していますが、外来専門での相談も可能で、やる気を重視して採用しています。
■月1回の頻度でランチ会を行い各店舗ごとで一緒にご飯を食べる取り組みを行っています。
■調剤薬局運営以外にも訪問看護ステーションの立ち上げや医療に関わる事業運営を拡大させていきたいと考えています。
■将来的には全国展開も視野にいれ店舗拡大に取り組んでいます。
■世界初の抗菌・抗ウイルススプレー（SAFE ONE）を各店舗で販売中で、体に良いものや患者様の役に立つものは積極的に取り入れる柔軟性があります。

・・・こんな薬局です・・・
■地域に根ざした個人薬局さまです。
■コンパクトな規模ならではの風通しの良さが魅力です。
■代表自ら薬剤師として現場に入っておられ、勤務スタッフの働きやすさもしっかり考えてくださいます。

・・・こんな薬局です・・・
■泉北高速鉄道線「和泉中央駅」から和泉中央線沿いに北へ歩いて20分ほど、駅から離れた立地なのでお車通勤をお勧めしています。
■隣のクリニックから耳鼻科を応需しており、ほか施設在宅も受け持っています。
■処方箋枚数は1日100枚ほど、品目数は1,700品目と多めです。しっかり経験を積める環境です！
■薬剤師常勤2名・パート5名、事務5名で構成されています。
■店内は広く明るい雰囲気で清潔感あり、気持ちよく働けます♪

・・・こんな会社です・・・
■2003年に創業された薬局です。大阪南部に数店舗展開しています！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■社長も薬剤師のため創業から現場に入られており、現場への理解度が非常に高いのも特徴のひとつです。
■一度採用した方は最後まで面倒を見るとのお考えをお持ちで、常に社員の働きやすい環境作りに注力されています。
■お休み取りやすく、急な事情なども相談しやすいため、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍中！ブランクのある方でも丁寧に教えていただけます。
■社員同士の仲も良く、年1回バス旅行などの企画も社員が企画し行っています。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄の大和八木駅から徒歩2分という非常にアクセス良好な立地に店舗を構えています。
■近隣クリニックからの面応需を行っており、現在1日の処方箋枚数は50～60枚/日程度です。
■薬剤師4名在籍し、協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、前職での給与などを考慮し、年収450万円から550万円で決定します。
■年俸制のため賞与の支給はございませんが、毎年4月に年1回の昇給制度が設けられています。
■基本給に加えて薬剤師手当などの各種手当が支給され、安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■祝日とシフトによるお休みで、暦により変動しますが年間休日は120日以上を確保しています。
■入社3ヶ月後には毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与され、連休の取得も可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

＼お休みを最優先したい方へ／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」から徒歩1分という驚きの好立地にあり、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、1日あたり50枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師に加えてパートスタッフも在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科とメンタルクリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は約100枚と活気があります。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や密な連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や心療内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートの薬剤師がバランス良く在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の四条畷駅から徒歩約8分という、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、在宅医療にも取り組んでおり、1日あたり35枚程度の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名、医療事務3名という人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する、地域に根差した地元密着型の調剤薬局チェーンです。
■2025年より大手ドラッグストアグループの一員となり、盤石な経営基盤を誇ります。
■従業員一人ひとりの生活を尊重する社風で離職率が非常に低く、長く働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手の安定した経営基盤と、個人薬局のような温かい雰囲気の職場で働きたい方です。
■年間休日が多い環境で、プライベートの時間もしっかりと確保したいと考えている方です。
■複数の診療科目を同時にこなすより、単科でじっくり知識を深めたい方におすすめです。

＼実質年休130日で私生活も充実／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化で実質130日以上の休暇が可能です。仕事も大切ですが、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、内科をメインに応需している地域密着型の落ち着いた調剤薬局です。
■処方箋枚数は月に340枚程度と比較的穏やかであり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。
■内科クリニックの門前薬局として、内科全般の処方を学びながら地域住民の健康を支える役割を担っていただきます。

【想定される業務内容】
■主に内科クリニックからの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、そして患者様の不安を解消するための服薬指導を担当していただきます。
■門前薬局ならではの専門性を活かし、血管外科を含む内科領域の薬学的知見を深めながら、かかりつけ薬局としての職能を発揮できます。
■代表が機械化に積極的なため、必要な機器類が一通り揃っており、事務作業の負担を軽減しつつ薬剤師本来の業務に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、少人数の店舗だからこその風通しの良さと居心地の良さが大きな特徴です。
■エリアマネージャーが各店舗を巡回しており、急な欠員や忙しい時期でもヘルプ体制が整っているため、精神的な負担が少ない環境です。
■スギHDの充実した設備を享受しつつも、地元チェーン薬局ならではの温かさが残っており、長く勤めやすい雰囲気が醸成されています。

＼実質年休130日で私生活も充実／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化で実質130日以上の休暇が可能です。仕事も大切ですが、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、内科や皮膚科などを中心に応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は月に800枚程度で、内科・消化器科・循環器科・皮膚科と幅広い科目を扱いつつ、落ち着いて対応できる環境です。
■在宅業務も実施しており、近隣クリニックの門前薬局として地域住民の健康を支える「かかりつけ」の役割を担っていただきます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理や地域の方々からの健康相談への対応が薬剤師としての主な役割となります。
■内科や循環器科などの処方箋を通じて、複数の疾患を抱える患者様へのきめ細やかな薬学的ケアや在宅訪問業務を担当いただきます。
■代表の意向で機械化が積極的に進められており、最新の調剤機器を使いこなすことで、対人業務に専念できる仕組みが整っています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名と事務2名が在籍しており、少人数だからこその風通しの良さと、お互いを思いやる居心地の良さが特徴です。
■エリアマネージャーが配置されているため、少人数の店舗であってもヘルプ体制が整っており、精神的にも安心して勤務可能です。
■患者様が相談しやすい環境作りを追求しており、殺伐とした空気はなく、地域の方々との会話が絶えない温かい雰囲気の職場です。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■京阪沿線を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■お薬の説明はわかりやすく、どの患者さんにもご理解いただけるような
　情報提供を心がけています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

・・・こんな企業です・・・
京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
薬剤師あゆみの会による教育研修制度を導入していますので、
Ｅ－ラーニングをはじめ、各種研修にも参加可能です。
充実の福利厚生も魅力です。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

◆大阪・京都を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開、
　地域医療貢献を目指し、積極的に啓蒙活動を行っている会社です。

◆地域の方に参加型の健康について考えるイベントや、学校への講演会活動なども盛ん。
　社員は社内の委員会活動に参加することが出来、
　薬剤師としての業務以外で活躍する機会が設けられています。

◆リフレッシュ休暇の使い方は自由自在！
　実家の帰省や海外旅行など、日ごろの疲れをしっかり癒すことができますよ。
　
　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅チカの好立地に位置しています。
■内科や外科、脳外科などを中心に1日平均70～90枚を応需しており、幅広い処方知識を習得可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で、施設210名の在宅業務にも積極的に取り組む活気ある店舗です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日ですが、次回変革で120日への増加を目標としており、労働環境の改善に熱心です。
■残業代は固定残業代制を採用していますが、1分単位で管理されており、透明性の高い労務管理が魅力です。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が万全に構築されているため、有給休暇や長期休暇の取得も柔軟に相談できます。

【こんな方が活躍中】
■MR出身者や病院経験者など、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が人柄を武器に第一線で活躍されています。
■子育てをしながら時短勤務や産休復帰制度をフル活用し、キャリアを途絶えさせずに働く女性薬剤師が多いです。
■車の運転を活かしてフットワーク軽く現場を回り、患者様や施設職員から厚い信頼を寄せられている方々です。