大阪府, 奈良県, 和歌山県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果1,215件

◆日本全国に400店舗以上を展開している大手調剤薬局です。
◆経営の安定性は勿論、現場薬剤師をフォローする部署を設けるなど、サポート体制もしっかり整っています。
◆新卒に行っているマンツーマン教育を中途にも行っていますので安心です。
◆薬剤師としてのスキルを伸ばせるのは勿論、目標を持って仕事に取り組める環境が整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな薬局です＞
■南海本線「住吉大社駅」から徒歩4分の薬局です。
■整形外科、心療内科のクリニック処方がメインです。
■1日平均15枚程度、薬剤師は1～2名で対応しています。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がクリニック門前での出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

■大阪を中心に7店舗の調剤薬局を展開している企業です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全で
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得していただけます。
■総合病院門前からクリニック門前迄、幅広い店舗展開をしています。
■全店監査システムが導入されており、安心してご就業していただけます。

～こんな方にオススメ～

すぐに正社員で働くのが不安な方にオススメです！
紹介予定派遣求人となりますので、最長6ヶ月の派遣期間後に正社員就業が目指せます！

＼研修・学習支援制度について／
◆疾患別eラーニング
　→毎月さまざまな疾患をテーマとした資料を、eラーニングで配信し、習得確認のためのテストを実施しています！
◆地区研修担当者主催の処方解析
　→各事業部で、地区の研修担当者が主催となり、主に若手薬剤師を対象とした処方解析や症例検討会を開催しています！

＼自慢の福利厚生のご紹介♪／
◆医薬品費用支給制度
　→薬剤師様ご本人と扶養家族分を全額会社支給します！
◆転居費用全額負担
　→敷金・礼金・手数料・引越し費用を全額負担します！
◆借上社宅制度
　→家賃の60～90％を会社が負担します！憧れのエリア・お家に住めるかも♪

＼企業について／
◆医薬品卸業界のトップに君臨する企業のグループになります。定着率も良く平均勤続勤務年数は7年以上になります。
◆何重にもフォローしてくれる研修制度が大きな魅力！
◆お客さま第一主義の精神のもと、おもてなしの心をもって、地域の皆さまに寄り添ったサービスを提供しています。
◆配属店舗はご自宅から90分圏内の店舗になりますが、まずは面接で希望をお話ししてみましょう！

＜こんな薬局です＞
■ドラッグストアに併設している調剤薬局です。
■調剤監査システムが導入されているので安心して業務ができる環境です。
■ラウンダー勤務者が会社全体で20名以上いますので、
　急なお休みに対してのヘルプ体制もばっちりです★

＜業務内容＞
■外来に関しては1日40枚程度。
　近隣にある整形外科を主に応需しているクリニックからの処方箋を受けています。
■薬剤師は現在常勤2名在籍されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の流れを習得頂きます。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証1部上場企業です。
　調剤併設店を増やしているドラッグストアで、総合病院前に調剤専門店も出店！
　全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく予定です。
■カウンセリングに力をいれており、
　お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
　1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもって働けます。
■非常に離職率が低い事もあり、新卒の20代～60代と幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■残業代も1分単位でつくため、サービス残業がないように
　会社としても取り組まれています。
　年間休日110日と別で7日間有給休暇取得義務があり、
　連続での取得や個別での取得など選ぶことが出来る為、
　ライフワークバランスも充実できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■少ない日数でも社会保険に加入をご希望の方
■福利厚生制度が充実した企業で働きたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■大和八木駅より徒歩10分。公共交通機関でのご通勤も可能です。
■久々の募集となります！
■門前にある病院からの処方箋がメインです。
　胃腸科を主に診療されており、内科系に特化して勉強したい方にもおすすめです。
■電子薬歴、散剤監査システム（円盤）導入済みです。

＜業務内容＞
■内科・外科・消化器科・整形外科・皮膚科を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70～80枚/日。
■薬剤師人数2名体制です。

＜研修制度＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、
　現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実！

＜法人特徴＞
■兵庫県芦屋市に本社を置く企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、
　健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制もあり、しっかり休暇の取れる会社風土。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランあり！

＜こんな方にもオススメ＞
■ライフイベントにあわせて働き方を見直しながら長くお仕事できる先をお探しの方
■研修体制のしっかりある企業を希望の方
■年間休日120日以上、お休みもしっかりとりながらワークライフバランスを整えたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな店舗です＞
■オフィス街の淀屋橋駅と北浜駅の中間地点にあり、いずれの駅からも徒歩3～4分。同ビル内のクリニックを中心に周辺の医療機関も含め対応しています。
■常時複数名体制で、1日50～60枚程度対応しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■安定企業で腰を落ち着けて勤務したい方。

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■だいどう豊里駅より徒歩3分の立地にある薬局になります。
■内科・小児科・循環器科をメインに応需しています。
■1日60～70枚の処方枚数となります。
■複数名の薬剤師が在籍しているため基本的には一人薬剤師になりません。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

※1年以内の管理薬剤師昇格実績有り、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。