大阪府, 奈良県, 和歌山県｜土日祝休み｜の求人検索結果490件

＜こんな薬局です＞
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5～6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

≪こんな病院です≫
■乳がん検診・診療と人工関節手術という2つの専門分野に特化した病院です。
■一般病床31床というコンパクトな病院にも関わらず、乳がんと人工関節の手術件数は近隣の公立病院を超えています。
■2009年に新築移転され、明るく設備の整った病院です。
■乳がんの化学療法を行っている為、安全キャビネットを設置し抗がん剤の調整も薬剤師が行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟服薬指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ9時～17時30分です。夜勤や当直はありません。
■残業時間は月間10時間未満と急性期病院としては少な目です
■抗がん剤調整業務の経験がない方も丁寧に指導いたします
■病棟業務充実のための増員募集です

＋・＋・こんな薬局です・＋・＋
■2025年6月、大阪市中央区の都心エリアに開局の薬局です。最寄りは北浜駅ですが、堺筋本町駅・天満橋駅・谷町四丁目駅も利用でき、アクセス良好です。
■土日祝日お休みの完全週休2日制で、平日は18時まで開局します。残業はほぼなしで運営予定！
■休日緊急対応は年に1～2回と少なく、基本対応は管理薬剤師が行うので、急な呼び出しの心配なし！

＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■介護施設運営や障がい者支援、訪問医療、用品のリース等、幅広く運営されている法人です。
■経験よりもお人柄やポテンシャルを評価します。新しいことに取り組む前向きな姿勢を面接で感じることができれば、若手でも年収600万円のご提示可能！

＋・＋・こんな方におすすめ・＋・＋
■施設運営を主に行っている企業が手掛ける【初の調剤薬局】のため、立ち上げの中心人物としてご活躍いただけます。裁量を発揮したい方も、ワークライフバランスを確保しながらお仕事を頑張りたい方も、どちらにもおすすめの薬局です。
■施設在宅専門なのでお車運転は必須ですが、オンコール対応はほぼありません。往診同行にも携わることができるので、多職種連携を積極的に取り組みたい方、必見です。

■専門病院での正社員求人です！
17時終業で残業も少なく、当直もありません！
しかも、年間休日も124日以上確保され、ワークライフバランスもバッチリです♪
■庄内駅から徒歩15分・平日は送迎バスが出ています。お車通勤もOK！
■働きやすい環境の中、長くお勤めになる方が多く離職率の低い病院です！
■1ヶ月半に1回程度土曜日出勤が発生しますが、土日休みがメインになります。もちろん土曜出勤時は振替休日を取得いただけます。
■院外処方のため病棟業務に専念できます！当直はナシ☆

＼　こんな病院です！　／
■大阪北部エリア最大の脳神経外科専門病院です。
■専門領域を重点的に勉強、経験することができますので【病院でキャリアアップ】したい方におすすめ！
■学生実習の受け入れや、勉強会なども定期的に行っており、今後は、より多くの資格取得や学会発表などにも活動を広げ、将来を担う薬剤師の教育にも力をいれています。
■病院すぐの立地に単身用の寮があります！

＼　こんな方にオススメ！　／
■今後も病院で経験を積みたいけど、長く続けるなら「当直なし」の所がいい…とお考えの方
■寮を完備している病院で働きたい方
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性も身につけたい方

＜　こんな薬局です！　＞
■最寄駅は「千里中央駅」／駅！駅からのバスで所要時間は15～20分です。
■高齢者住宅1階にあるキレイな薬局です！クリニックも併設しております。
■お車の運転ができなくても、在宅業務を経験できるのは魅力です！高齢者施設が上のフロアにあるためです！外来・在宅と両方経験できる環境です。

＜　こんな会社です！　＞
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しております。
薬剤師資格を必要としない業務については、事務さんが行ってくれているので、
薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。
（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務の方が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、
社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことを
しっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるなど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生を積極的に受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

★学術業務およびそれに付随する業務として、診断薬メーカーや製薬企業向けの資材作成、WEBサイトの管理、展示会出店準備、倉庫管理、さらに輸入商品の説明書作成などをご担当頂きます。

＼こんな会社です／
■感染症関連商品や生化学特殊試薬品等の積極的に輸入販売をしている企業であり、商品の海外情報の提供サービスも実施しています。
■男女比は半々程度、若手が活躍できる就業場所です。
■フレンドリーでわからないところは教え合う雰囲気です。
■社長との距離も近く従業員も気軽に社長に相談が出来る風通しのよさがあります。
■社長が近くで見てくれているからこそ、頑張りにはすぐに給与で還元をしてくださいます。
■定時帰宅が基本となりますので、17:30頃には皆さん帰宅しています。
■1つの業務だけでなく幅広く積極的に挑戦できる雰囲気の法人です。
■協調性をもって周囲と協力できる方には働きやすい環境です。
■先輩社員が理解するまでしっかりと教えてくだいます。
■転勤は無く1つの拠点で長期就業が可能です。
■国内外の出張も希望があれば参加可能ですが、強制ではなく参加しないからと言って評価には影響はしません。

＼こんな方におすすめ／
■未経験から挑戦したい方に！
■定時退社でワークライフバランスを重視したい方に！
■海外取引や新分野に挑戦したい、意欲的な方に！

■大阪市中心部に4店舗を展開し、地域密着型の親切で丁寧な薬局を目指しています。
■最新機器を導入し、効率良くお仕事ができる環境を整えています。
■お子様連れからお体が不自由な方にも利用しやすい空間です。
■非常に優しい雰囲気の社風で、患者さんに気持ち良く過ごしてもらう店づくりにも力を入れたりと、調剤業務以外での取り組みも魅力です。

＜こんな病院です＞
■JR茨木駅からバス10分ほど。お車通勤もご相談可能です！
■241床 のケアミックス病院
(一般病床36床、障害者病床47床、回復期リハビリテーション病床36床、療養病床105床)
■平日のみの勤務で土日祝休み！17：00までのシフトで夜勤無し、
お子様がいらっしゃる薬剤師様にもおススメです！
■薬剤師は常勤9名が在籍しています。
■基本的には病院間でのご異動はございませんし、もしあった場合もご相談の上で決定となります。

＜業務内容＞
■調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜教育・研修の環境＞
■毎年多くの新卒薬剤師様もいらっしゃるので、丁寧に教えて頂ける環境が整っています。
実務実習指導薬剤師も在籍！未経験の薬剤師もご安心頂ける環境。
■人事部のフォローもあり！
入社時・入社後一か月前後も人事部の方がフォローに来て下さるような環境です。

＜法人特徴＞
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力もしっかりとサポート。
■グループ内医療機関で、NST・がん認定・救急認定薬剤師・抗菌化学療法認定薬剤師などの資格を取得できる環境があります。
■福利厚生として財形貯蓄、慶弔金、退職金有り。24時間対応院内保育所、育児介護休業制度、職員食(朝/昼/夜)、各種クラブ活動(バレーボール、ソフトボール、お花など)あり、みなさん和気あいあいとお仕事されている環境、互助会制度や会員制リゾートホテルもあります。
■2023年、大阪市内に560床の新病院が立ち上がりました。
210坪の細胞培養加工施設を併設し、がん治療・がん免疫細胞治療・再生医療・ゲノム医療 等、先進・先制医療にも取り組みます。
■ライフワークバランスも充実！
年間休日113日＋2日の特別休暇制度、
有給休暇は入社して即日3日付与、初年度13日の付与です。
取得率も高く、年間平均9日～10日の有給取得実績有り！

＜こんな方にもオススメ＞
■子育て中等で夕方遅くまでの勤務が難しい方
■病院未経験でも病院業務に興味のある方
■最新医療に携わりたい方
■認定資格取得を目指す方

＜　こんな病院です　＞
■精神科257床、その他病床4床の精神科がメインの病院です。
■病院の他にクリニック、介護老人保健施設、グループホームを運営しています。
■医療介護両面から心と体のケアを行っています。
■外来は10～15人/日程度いらっしゃり、約半数は院内で処方しています。
■基本的には土日祝がお休みですが、土曜日に月1～2回程度の出勤がございます。

＜　業務内容　＞
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（5件～10件/日）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別業務

＜　おすすめポイント　＞
■賞与支給は年3回（8月・12月・3月）ございます。
■実働7時間と短く、残業はほぼありません◎プライベートや家庭を大切にしたい方におすすめの環境です！
■マイカー通勤ＯＫ！送迎バスもご利用可能です！

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方