大阪府・奈良県・和歌山県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

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＼　こんな会社です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っている企業です。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。

＼　こんなお仕事です　／
■一日受電件数は平均15～20件/人で医療従事者様からの電話対応以外は、報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答調べるなどの業務がメイン
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼こんな方におすすめ／
★家庭や子育てと両立しながらがんばりたい・お仕事ブランクがない
★3年後には正社員になりたい
★子育てで制限がある方など将来は正社員を希望しても今の段階では保育園の時間がネックになっているなど、働きたいけど制約があって悩んでいる方にイチオシな求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山市に位置し、最寄りの布施屋駅から徒歩13分ほどの場所にある2024年1月に新しく開設された調剤薬局です。
■外来の処方箋はほとんどなく、近隣の高齢者施設や個人宅への在宅医療サービスに特化して業務を行っているのが特徴です。
■外来の患者様対応に追われることがないため、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様とじっくり向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの勤務日数変更に伴い、体制強化と今後の事業拡大を見据えた増員目的での新しい薬剤師の募集となります。
■在宅医療の現場では知識よりもコミュニケーション能力が重視されるため、温和で愛嬌のある対応ができる方を歓迎します。
■車の運転が必須となりますが、経験やスキルは不問であり、患者様や他職種と良好な関係を築ける人柄を重視した採用です。

【法人特徴について】
■2024年に始動したばかりの新しい法人であり、代表自身も現場の薬剤師として活躍しているため現場への理解が深いです。
■従業員同士の距離が近く、代表を含めて30代のスタッフが中心となって明るく活気のある職場環境を作り上げています。
■地域医療に貢献するという強い意志のもと、高齢化社会において需要が高まる在宅医療分野に注力して事業を展開しています。

【求人情報について】
■土日祝日が完全にお休みの週休二日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートの時間をしっかり確保できます。
■18時までの勤務で残業もほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすくご家族との時間も大切にできる求人です。
■未経験の方でも初年度から年収520万円でのスタートが可能であり、経験者であれば最高600万円まで相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総持寺駅からは徒歩3分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が大変便利な環境です。
■近隣の医療機関より、小児科や内科をはじめ皮膚科や整形外科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は100枚から120枚ほどで、常時3名から4名の薬剤師体制で対応します。

【想定されるモデル年収】
■26歳の正社員薬剤師で想定年収460万円程度となり、若いうちから安定した収入を得ることが可能です。
■30歳の正社員薬剤師では想定年収500万円程度が見込め、経験を積むことで着実に昇給していきます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は手当が加算されるほか、ハイキャリア層は600万円以上も相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■月に1回から2回ほど製薬メーカーによる社内勉強会を実施し、最新の医薬品情報の習得に努めています。
■待合室での時間を快適に過ごしていただくため、自由に使えるiPadの設置など独自の工夫を凝らしています。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても復帰しやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和泉府中駅からは徒歩20分ほどですが、マイカー通勤が便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を1日に90枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名、パート2名と手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■大阪泉州地区を中心に12店舗を展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している法人です。
■調剤薬局事業のほか、訪問介護やデイサービス、温泉事業など多角的に事業を展開しています。
■離職率が非常に低く、一度退職した社員が復職するケースも多く、働きやすさが証明されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から540万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■給与は年俸制が基本となり、各種手当を含んだ金額を12分割して毎月お支払いします。
■関連会社が運営する温泉施設や、会員制リゾートホテルを社員割引で利用できる福利厚生があります。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール彩都線彩都西駅より徒歩12分の立地にあり、車運転がほぼ必須となる店舗です。
■主な応需科目は向かいの内科・小児科クリニックと高齢者施設5件への在宅業務が中心です。
■常勤薬剤師6名に加え、事務員2名（パートナー）が在籍しており、安定した体制で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への更なる注力と体制強化を見据えた増員募集であり、在宅に興味をお持ちの方を求めています。
■病院経験者は特に歓迎しており、未経験者でも30代までの方は積極的に相談可能です。
■チャレンジ精神を持ち、薬剤師としての専門スキルアップに励みたい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪で8店舗、兵庫県伊丹市に1店舗の計9店舗を展開しており、在宅業務に強みを持つ法人です。
■代表取締役が医師であるため横の連携が非常に強く、在宅業務において他社からも注目度の高い企業です。
■1人の薬剤師に対して1.5人から2人の事務が在籍しており、薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の萱島駅から徒歩でわずか1分という抜群の立地にあり、門真市や寝屋川市からも非常にアクセスしやすい環境です。
■眼科と内科および整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と薬剤師2名体制で適切に対応しています。
■地域の方々から長く愛されている調剤薬局であり、近隣の内田クリニックや松尾眼科との連携も非常にスムーズで安定しています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に計3店舗を展開している法人であり、地域密着型を貫くことで患者さまとの心の距離が近い薬局運営を行っています。
■一人ひとりのスタッフが安心して長く働けるような環境作りを大切にしており、定着率が非常に高いことも法人の大きな自慢です。 ■「患者さまにとって最も身近な健康相談の窓口」を目指し、画一的なサービスではなく温かみのある医療サービスの提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名に加えパートスタッフ4名が在籍しており、互いにサポートし合う文化が根付いている非常にアットホームな職場です。
■わからないことがあってもすぐに質問や相談ができる穏やかな雰囲気があり、新しい職場に慣れるまでの心理的な不安が少ない環境です。
■長年勤務されているスタッフが多く定着率が高いため、人間関係のストレスが少なく、落ち着いて日々の業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、自転車やバイクでの通勤も可能となっている地域密着型の一般病院です。
■診療科目は内科と小児科をメインとしており、60床の入院施設を有しているため、薬剤師として入院患者様のケアに深く関われます。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、小児科専門医による丁寧な診療が地域から非常に高い評判を得ている医療機関です。

【法人特徴について】
■昭和40年に寝屋川市で病院を開設して以来、介護施設やデイサービスなどを展開し、地域の方々の健康と福祉に貢献する法人です。
■寝屋川市と交野市の2拠点で病院と福祉施設を運営しており、医療と介護の両面から切れ目のないサービスを提供しています。
■在宅医療やリハビリテーション分野にも積極的に注力しており、時代のニーズに合わせた地域社会への貢献を常に追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円の範囲で、ご年齢やこれまでの実務経験を十分に考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。 ■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働きたい方をバックアップする体制が整っています。
■日曜祝日に加えてシフトによる休日が確保されており、年間休日は110日とプライベートとの両立もしやすい労働条件です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない勤務形態となっているため、子育て中の方や自分の時間を大切にしたい方でも安心して勤務を続けられます。 ■当直業務の有無や夜診への対応頻度については、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できる環境があるため安心感があります。 ■転勤を伴う異動がないため、住み慣れた地域で定年まで安定してキャリアを積んでいきたいという希望を叶えることが可能です。

【想定される業務内容】
■外来調剤は原則として院外処方となっているため、入院患者様の調剤や監査、病棟での服薬指導といった病棟業務に専念できます。 ■注射剤のセット業務や持参薬のチェック、残薬管理などを通じて、入院患者様の安全な薬物療法を薬剤師の視点から支える仕事です。
■医薬品の適切な在庫管理や情報提供業務も重要な役割であり、他職種と連携しながら病院全体の質の向上に寄与することが期待されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（生駒市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上の休日が可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線「菜畑駅」から徒歩10分という利便性の高い場所に位置しており、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤しやすいです。
■近隣の宇山内科クリニックより、内科や消化器科、循環器科の処方箋をメインに月間1300枚ほど応需している活気ある店舗です。
■地域住民の皆様に気軽に相談していただけるアットホームな雰囲気を大切にしており、笑顔を絶やさない丁寧な接客が評判の薬局です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局業務全般を担当いただきます。
■患者様との対話を重視し、お薬のことはもちろん保険や健康全般の悩みについても親身になってアドバイスを行うことが求められます。
■増員募集により一人あたりの業務負荷が軽減されるため、より質の高い対人業務を追求し、地域のかかりつけ薬剤師として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師4名、事務3名という手厚い体制で、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働ける職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な女性に優しい社風が魅力です。
■ブロック長やエリアマネージャーによるバックアップ体制もしっかりしており、悩みや相談を共有しやすい風通しの良い組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩約9分と、通勤しやすい立地にある病院です。
■総病床数107床の急性期病院で、整形外科や脳神経外科を中心に地域医療を支えています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、調剤助手1名が在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■1974年の開業以来、救急医療を核として地域住民の健康を長年支えてきた病院です。
■整形外科と脳神経外科を二本柱とし、交通外傷医療の分野で重要な役割を担っています。
■介護支援ステーションも運営しており、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職給与を考慮し、年収400万円から550万円をご提示します。
■月5万円の資格手当をはじめ、住宅手当や家族手当など各種手当が充実しています。
■年間休日は115日で、夏季・年末年始休暇に加えて誕生日休暇も取得することが可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■玉造駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地であり、日々の通勤における負担を大きく軽減できます。
■透析メインに内科や脳外科など5施設115人の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約70枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ2名が在籍し、2名から4名体制で協力して業務を行います。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢をしっかりと考慮した上で、年収480万円から650万円の範囲で給与を決定いたします。
■正社員は複数のコースから選択が可能であり、ご自身のライフスタイルや希望する収入に合わせた働き方が実現できます。
■年俸制を採用しているため定期的な賞与支給はありませんが、役職手当や住宅手当など毎月の各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日コースを選択した場合は年間休日125日となり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
■各店舗間の応援体制がシステマチックに整っており、有給休暇の取得率も非常に高い水準を維持できている環境です。
■月の平均残業時間は約5.5時間と少なく、時間外手当も15分単位で計算して支給されるため安心して勤務できます。

◇こんな法人です◇
■医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備に力を入れています。
■日本医療機能評価と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しています。

◇こんな病院です◇
■総病床数166床！内訳は一般94床、地域包括ケア48床、緩和ケア24床、人工透析：80床です。
■外来は院外処方になりますので入院患者様の対応をメインに行えます。
■マイカー通勤可能で駐車場を完備していて通勤に便利です。
■10名以上の薬剤師が在籍しているため調剤経験があれば病院未経験者でも一から学べます。
■ベテラン薬剤師さんからOJTでしっかりと教育していただけます。
■病院求人では異例の年間休日数123日でワークライフバランスを整えられます。
■就業時間は17時まで！メリハリを付けて勤務できます。
■院内保育を行っているためママさん薬剤師さんには嬉しい福利厚生です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！