大阪府, 奈良県, 和歌山県｜未経験可｜の求人検索結果2,786件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の高の原駅から徒歩で約15分ほどの立地にある住宅街の薬局です。
■内科や外科を中心に幅広い医療機関から1日あたり約30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、そして事務が数名在籍しており、皆で協力しあう体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、お人柄重視の採用を行っています。
■苦手なことを克服しようとする向上心や成長意欲がある方を特に求めています。
■「患者様のために」という目的意識を明確に持ち皆と同じ方向へ進める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■休憩時間も実労働時間に含めるため、所定労働時間が実質的に週35時間となります。
■月平均で約20時間の残業は見込まれますが、週40時間程度の勤務時間となる計算です。
■地元の薬剤師が多く在籍しており、お互い様精神で子育てとの両立に理解が深い環境です。

【法人特徴について】
■奈良市内に調剤薬局を展開し、地域に密着して30年以上の実績を持つ法人です。
■薬局事業の他にデイサービスの運営も展開しており、地域医療に貢献しています。
■アクティブ、プロフェッショナル、パッショネイト、イノベーションの4つの柱を運営の軸としています。

■ひとりひとりに応じた医療と福祉で社会参加をサポートしています。
■年間約400名の入院を受け入れ、70～80％の方が3カ月以内に退院しています。
■精神疾患を有する患者様の病識やQOL、服薬態度、肥満ややせなど、精神疾患の治療や社会参加の支援における重要な問題に注目し、医局、看護部、作業療法部門など、複数の部門で協力して臨床研究を充実させるための取り組みを行っています。
■残業はほとんどございません。
■未経験者の方もご相談可能です。

《こんな店舗です》
■新大宮駅からバスで13分にある薬局です。
公共交通機関で通うよりも、車通勤がオススメの薬局です。
■開局当初は在宅専門の薬局として開局されていましたが
R5年に店舗を移転してから在宅業務をメインとして
外来業務も積極的に行っている薬局です。
■オリジナルの漢方を患者様、
来店されたお客様に体験していただけるよう、
薬局内にはセルフカフェスタイルの
できたて純漢方を気軽に体験いただけるような
取り組みもされています。
■薬局内は木目調の壁でおしゃれなカフェのような
見た目、真ん中には大きな樹木があり、
森の中にいるような心地の良い雰囲気の薬局です。
■同じ敷地内にはスーパーやドラッグストアもあるので、
休憩時や仕事終わりに買い物もできます。
《こんな企業です》
■奈良県内に全3店舗薬局を開局されてます。
■20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■地域の方々に寄り添い、常にお客様、
患者様目線で業務に取り組まれています。
■「薬剤師は狭い調剤室に閉じこもるのではなく、
もっと広い視野を持って活動しよう」ということを思い、
在宅メインの薬局を開局するなど、お客様の為に
成長し続けています。
■地域でのお祭りや行事などにも積極的に参加し、
介護施設や老人団体・介護職種への講演活動や
自治会と共催でのお薬相談会なども、積極的に行い、
地域貢献にも力を入れております。
《こんな方にオススメ》
■在宅業務を中心に行いたい方。
■地域の方たちと寄り添いがら地域貢献に携わりたい方。
■年収UPを目指したい方。
■他職種の方と連携を取りながら働く環境を求めている方。

＼　こんな調剤薬局です　／
■近鉄奈良線「学園前駅」から車で7分
■住宅街の中にしっかりと佇んでおります。
■近隣の医療機関の処方せんや駅前という立地から面処方せんも多く入ってきます。
■薬剤師常時複数名体制で安心してお仕事できます！
　
＼　こんな会社です　／
■奈良市内3店舗、京都府木津市内2店舗の薬局を展開する企業です！
■研修制度が充実しています！
（月1回の社内研修、月1～2回の薬局内研修、年2回の医薬品管理の研修などあります）
■薬学生実習の受け入れも行っています♪
■労務管理も厳しく管理されており、安定した経営基盤がございます。
■在宅は自社施設をメインに対応、各所との連携もしっかり取れており、在宅に不慣れな方も安心して業務を覚えて頂けます。
■従業員の在籍年数が長く、安定して働ける環境が整っております。

＼　こんな方におすすめ　／
■残業少なめでメリハリ勤務したい方
■これまでの経験をしっかり評価してもらいたい方

＊＊　こんな会社です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
セルフメディケーションを推奨し、ＯＴＣ販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地にあるケアミックス病院です。
■一般病床45床、療養病床49床の計94床を有し、地域医療の中核を担っています。
■内科、外科、整形外科など5科目以上の幅広い診療科目を扱っており、多様な症例に触れられます。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン薬剤師2名が常駐しており、ブランクがある方でも丁寧に指導します。
■清潔感あふれる療養空間を心がけており、職員にとっても働きやすい環境が整っています。
■少人数の和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との時間に充てることができます。
■ケアミックス病院ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知見を広げることができます。
■地域に根差した病院で、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できるやりがいがあります。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで13店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

＼土日・夜間のオンライン説明会受付中！／
【開催日時】
　2026/1/15（木）　19：00～
　2026/1/25（日）　14：00～　
　※各日実施時間1時間程度
【申し込みについて】
※事前予約制。実施2営業日前の17時までに参加希望日時をお知らせください。
※当日は、カメラ・マイクOFFでのご参加でOK

★業績右肩上がりにつき、積極採用中！
★土日休み・18時まで！残業少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり♪
★各線「本町駅」から徒歩圏内のキレイなオフィスで快適に働けます！
★PCや電話を使用したデスクワークがメイン！医薬品関連の知識を活かせる業務です。
★製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師や医師などからの医薬品に関するお問い合わせ対応をお任せします。
★薬局からキャリアチェンジを目指す方にも人気！業務未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
★やりがいのある業務と働きやすい環境を両立できる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼　こんな企業です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
す。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■チームでのお仕事なので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼　こんな方におすすめ　／
■企業でのお仕事やデスクワーク、DI業務に興味がある方
■結婚・出産を経てもお仕事を続けていきたい方
■コミュニケーションがお好きな方
■チームワークのよい職場でお仕事したい方
■一度はじめたことは長く続けるタイプの方

＼　先輩社員の声　／
■入社1年目（20代後半）・調剤薬局から転職
「以前勤めていた薬局では、日々の業務に追われて調べる時間が取れず、患者様に対してどうしても曖昧な情報しかお伝えできないことが多く、もどかしさを感じていました。でも今は、企業の立場から正確で根拠のある情報を届けられるようになり、安心感があります。医療従事者の判断を支える仕事として、“正しい情報を届けている”という実感が持てるようになりました。」

■入社2年目（30代前半）・病院から転職
「私も未経験からのスタートでしたが、研修やOJTがとても丁寧で安心できました。
対応件数も無理のない範囲なので、業務中に自己学習の時間が取れ、知識がどんどん増えていくのを実感しています。
また、夜勤や休日出勤がなく、ワークライフバランスが整ったことで、プライベートも大切にできるようになりました。」

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。