大阪府, 奈良県, 和歌山県｜転勤なし｜の求人検索結果1,367件

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。

＼＼こんな薬局・働き方です／／
■西田辺駅～徒歩6分と好立地！
■管理薬剤師も常駐しているので常時2名体制です。処方箋は1日50枚平均です。
■皮膚科門前のため軽量科目で経験が少ない方でもOkです。

＼＼こんな会社です／／
■2022年に共同代表で調剤薬局の運営をしている会社になります。現在は大阪府に2店舗展開しています。
■いずれの店舗にも代表がいらっしゃるため、細かな希望条件をお伺いし柔軟な対応をすることが可能です。
■福利厚生として、家賃手当（2.5万円/月※条件あり）、処方箋補助、薬代優遇、通し勤務の際には弁当代の補助（250円上限）があります。

《こんな病院です》
■患者様を第一に考え、地域の中核病院として各医療機関や行政・地域の方々と幅広いネットワークを築き、精神医療と保健福祉に貢献する質の高い医療サービスを提供しています。
■病床数約700床の精神科病院です。
■外来は院外処方のため、入院患者様の調剤・服薬指導がメインとなります。
■他職種連携も積極的に行っており、医師やコメディカルとの連携も円滑です。
■20代～50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■新卒を定期的に採用しており、OJTを中心に教育体制も整備されています。また認定資格取得に必要な学会、研修制度も充実しています。

《こんな方にオススメ》
■ゆとりある人員配置で、ゆったりとお仕事されたい方
■ご家庭との両立の為、夜遅くまでの勤務が難しい方（夜診勤務なし♪）
■ご自宅から車通勤をお考えの方

《こんな企業です！》
■大阪府内で調剤薬局を展開している企業です。
■地域の患者様に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています！
■「患者様個人にあったおくすり指導を行うため」・「薬剤師としての医学知識・薬学知識の更なる取得、技術の向上のため」に独自のソフトウェアを開発しています。

≪こんな病院です≫
■障害者病棟90床を有する病院です。
■2008年にリニューアルオープンしました。ピンクを基調とした明るい病院です。
■内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の診療を行っています。
■在宅、リハビリ、訪問看護と連携しご自宅復帰を目指す患者様に優しさと思いやりを持って対応しています。
■院内託児所も完備しており、女性も働きやすい職場環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時～17時勤務、残業もほとんどありません。
■土曜日は交代制、隔週程度の勤務です。
■お休みも取得しやすく、家庭との両立が叶う職場環境です。

～こんな病院です～
■地下鉄「花園町駅」徒歩3分！
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を持つ165床のケアミックス病院です。
■標榜科目は内科・外科・整形外科・心臓血管外科・リハビリテーション科・放射線科・呼吸器外科・循環器内科
■次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法に基づき行動計画を策定し従業員が働きやすい職場を目指しています。
■「地域貢献」がキーワード、災害時にも地域住民のみなさまを受け入れられるよう、日々の業務に取り組んでいます。
■20代から60代の薬剤師さまが活躍中です。
　サポート体制も整っているので有給消化率も高いです。

～働き方・働く環境～
■基本シフトは9：00～17：00（休憩60分）
　※時短勤務、勤務希望曜日相談可能
■入院患者様の調剤を中心にご対応頂きます。
■研修体制が充実しており、しっかりとサポートしていただけます。

■大阪府下に複数店舗展開している企業です。
■店舗異動は基本的にありませんので、安心して長く勤務していただけます。
■勤務開始時期はご相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄けいはんな線学研奈良登美ヶ丘駅から車で7分ほどの立地にあり車通勤が可能でございます。
■応需科目は内科クリニックからで、居宅と施設の在宅患者様を合わせ50名程度に対応しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の薬局閉局に伴う処方箋枚数増加に対応するための増員募集で急募案件となっております。
■非効率だと感じる方よりも、患者様のために行動できる真の地域密着型志向の人材を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様が喜んでくださる行動ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■奈良県生駒市に3店舗、東大阪市に1店舗の計4店舗を展開されており地域密着型の調剤薬局を運営されています。
■「処方箋調剤」「OTC販売」「在宅医療」の3つの安心を提供し地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■在宅医療に非常に力を入れており、居宅・施設双方に対応し地域からの信頼も厚い企業です。

＜　こんな店舗です　＞
■薬剤師さんは常時2～3名の体制をとっています。40代の方が中心にご活躍中です！
■薬局は大通り沿いにあり、目立ちやすい立地のため、多数の医療機関からの処方箋を応需しています。
■会社としても店舗としても在宅に注力しています！居宅・施設ともに対応しており、パート薬剤師さんにも施設の担当を持っていただいています。
■配達は社用車で行いますので、自家用車を持ち込むことはありません。
■基本的には座って投薬をしています。患者様と腰を据えてじっくりお話し、お薬を渡すだけではなく日常生活で困った時には「まずはあそこに相談してみよう」と思っていただけるような笑顔と健康に寄り添った接客を心掛けています。

＜　こんな法人です　＞
■生駒市に3店舗展開している調剤薬局！2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店しました。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■毎月の勉強会や年1回（3月）全社で経営方針発表もされており、社員への教育と意識作りをされています。
■やりたい事を尊重される社風で、実現できる環境がございます。
■薬剤師として本気で患者様に向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、在宅業務にご興味のある方にオススメです。
■社員教育にも注力しています！未経験・ブランクのある方もまずはご相談ください。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）※一部店舗はシフトが異なります。
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修など様々な研修制度を設けています。
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。