大阪府, 奈良県, 和歌山県｜~18時までの職場｜の求人検索結果1,151件

≪こんな病院です≫
■急性期病床、地域包括ケア病棟、療養病床の3つの機能を併せ持つケアミックス病院です。
■特に救急医療と透析医療で地域医療に長く貢献してきた病院です。
■阿倍野駅から徒歩2分の好立地にあり通勤も大変便利です。また近隣にはあべのハルカスやキューズモールがあり、大変便利な立地となっています。
■勤務時間は9時～17時残業も月に3時間未満と少なく、ワークライフバランスもとりやすい勤務時間です。
■スタッフ休憩ルーム、職員食堂、診療費減免制度、院内互助制度などの福利厚生も整っており、長くお勤めしやすい職場環境です。
■単身者の方には寮もございますので、遠方から転居の方にもオススメです。

≪業務内容≫
■院内での薬剤師業務全般
・服薬指導、薬品情報の提供
・処方箋による調剤、製剤業務
・薬品管理業務
・各種委員会業務等

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:198床（一般病床72床　地域包括ケア病床82床　療養病床44床 ）
※透析ベッド30床

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 透析,リハビリテーション科,リウマチ科,放射線科

□　□　□こんな薬局です□　□　□
■ケアミックス病院門前の薬局で、17:30までの開局です。
■1日の応需枚数は平均20枚と多くはありません。居宅在宅の対応をする日は、50～60枚ほどに換算できるので、2名体制になります。
■残業時間は月10時間未満！1日30分もしないくらいです。
■薬剤師は基本1名体制で、事務の方が1名いらっしゃいます。

□　□　□こんな会社です□　□　□
■東北・関東を中心に展開している調剤薬局グループです。
■和歌山県では南部に3店舗展開し、マンツーマン型の店舗展開が多く、ドクターとのコミュニケーションがとりやすい環境です。
■年間休日は120日以上と高水準。残業もほぼ無くワークライフバランスが整った薬局です。
■住宅手当あり！遠方からお越しの方も法人が家賃を半額負担してくださいます。

≪こんな病院です≫
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分！
■救急告示病院として救急医療へ対応しながらも、ケアミックス病院として地域貢献を大事にしています。
■救急外来から長期の治療が必要な患者様まで対応しています。透析ベッド24台完備しています。
■安全で安心な医療の提供を目指し、医療チームとしての知識と技術の向上も大切にしています。
■新設の透析設備なども取りそろえ、地域の患者様に万全の医療を提供できる環境を整えている病院です。

≪お仕事について≫
■薬剤部にて、調剤業務や医薬品の管理、管理指導、医薬品情報提供を担当。
■外来は院外処方せんですので、病棟業務などにも積極的に取り組んでいます。
■常勤2名、非常勤4名体制でチームワークを大事にお仕事を進めています。
■新卒から勤めている薬剤師やベテラン薬剤師もおり、丁寧に教えて頂ける環境です。
■17時終業、残業もほぼありません！
■病院から徒歩1分の場所に寮（ワンルームマンション）がございます！月20,000円・光熱費個人負担でご用意可能です。

≪こんな方におすすめです≫
■病院薬剤師にチャレンジしてみたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■大阪エリアへのUターン・Iターン転職をお考えの方
■ベテラン薬剤師も在籍！残業もほとんどありませんので、長く働きたい方におすすめです。

＼　こんな病院です　／
■280床の二次救急対応病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟などから構成され、様々な患者様に対応できる病院へと進化しています。
■医療の質が十分確保されている病院として、紀北地区では初めて"医療機能評価"の認定を受けた病院であり、その後も審査をクリアし続けています！
■子育て応援企業にも認定されており、働きやすい環境作りも進めています。院内保育所もあります！
■「地域に住む人々」の命と健康を守るとともに「働く人々」の命と健康を守ること。そして病院に働く人たちを大切にする事を謳っておられます。
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、医療療養病棟を有し、急性期から慢性期までの病床を有効に利用してシームレスな医療ができる体制を構築しています。
■運営法人は、病院以外にもクリニックや健康管理センターといった医療施設、他には訪問看護センターやデイサービスセンター、特養老人ホームなどの介護系施設も運営しておられます。

＼　業務内容について　／
■調剤、注射薬調剤、病棟業務、DI業務、医薬品管理など病院薬剤師としての業務全般に関わることができます。
■栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、感染対策作業チーム、緩和ケアチーム、ブレストセンターの運営などのチーム医療にも薬剤師が参加しています。
■チーム医療の一員として、薬物療法を支援することで患者さまのQOL向上に貢献しています。
■薬剤師はベテランから若手まで13名以上おり、お互いに切磋琢磨しながらお仕事できます。

＼　こんな方におすすめ　／
■チーム医療の一員として貢献したい・経験を積みたい
■ワークライフバランスを大事に働きたい
■福利厚生など充実した環境で安心して長く勤務したい
■医療の質が十分確保されている病院で安心して勤務したい
■子育て中の方

<こんな病院です>
■地域に密着した急性期病院として質の高い医療を行っておられます。
■介護老健施設も併設しています。

<薬剤部について>
■薬剤師は4名在籍しています。調剤助手の方もいらっしゃいます。
■病棟業務を積極的に行っています。（病棟常駐加算算定）
■褥瘡回診などの経験もでき、認定薬剤師だけでなく専門薬剤師も目指せます。

＜業務内容＞
■病棟業務（持参薬鑑別・服薬指導・TDM・褥瘡回診など）
■院内調剤（点滴・内服）
■医薬品管理
■DI業務

<こんな方にオススメ>
■急性期医療にご興味のある方
■基本17時までのため、ご家庭との両立を叶えたい方
■24時間対応の院内保育所あり！保育園つきの勤務先をお探しの方

＜お休みについて＞
■年間休日113日
　暦31日の月：9日休み
　暦30日の月と2月：8日休み

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前に店舗をかまえており、総合科目を応需しています。
■処方箋枚数増加に伴う増員募集です。

＜こんな企業です＞
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

＜研修制度充実＞
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

＜ライフワークバランス充実＞
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

＜頑張りをしっかりと評価＞
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアや、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

＜こんな薬局です＞
約300床の急性期病院の門前にある薬局です。
1日平均200枚を超える処方箋を受け付けており、
内容も多岐にわたるため日頃の業務の中でスキルアップができます。
店舗の開局時間は平日は18時までなので、
固定シフトで勤務でき、生活リズムが作りやすい環境です。
薬剤師人数も多いため、隔週程度で土日の連休も取得可能です。

＜休暇制度＞
年間休日は120日以上あり、有給消化率も高い状況です。
夏季休暇は7～9月の間で2日間取得できるため、
調整して5～7連休なども取得可能です。

＜こんな企業です＞
大阪本社で関西・中四国エリアを中心に30店舗以上展開している調剤薬局です。
大きな経営母体があり、薬局法人も無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業です。
グループ内で病院の建替・統合のコンサルに携わっているため、
病院との信頼関係ができており薬局の出店計画も病院と一緒に決めることもあり処方元との関係性も良好です。
また余裕を持って土地を確保できるため広い店舗が多く、
休憩室も広くゆったりできる間取りとなっていることが多いです。

店舗形態としては、6割が病院門前、クリニック門前型が1割、
施設特化型が2割、医療モール型が1割と、様々な形態で出店しており
広く深く、様々なご経験を積むことが可能です。

ほぼ全店で施設在宅業務をしており、グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。
マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署で、各店舗の業務改善・事例発信等）
施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えています。

年間休日121日（2021年度実績）に加え有休消化もしやすい体制です。
残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。

女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

社長は薬剤師で現場との距離が近く、風通しの良い社風です。
決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、商店街を通るため雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■在宅業務をメインに応需しており、施設14ヶ所と個人宅60名を合わせて、毎月合計500名から600名の患者様に対応します。
■常勤薬剤師6名と事務員5名の体制で、月間平均1400枚の処方箋を扱っており、外来応需は1日に数枚と限定的な状況です。

【勤務実態について】
■在宅専門の店舗であるため、外来の混雑に左右されることなく、自分のペースで落ち着いて調剤や事務作業に集中できます。
■日曜と祝日に加えて平日に1日の休みが確保されており、プライベートの予定を立てやすく、無理なく働き続けられる環境です。
■在宅訪問の際は事務スタッフが運転を担当するケースもあり、車の運転に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。

【想定されるモデル年収】
■経験が浅い方でも年収450万円からスタートが可能であり、これまでの職務経歴や専門スキルに応じて加算が検討されます。
■入社後の頑張りや貢献度は適切に評価され、実際に長く勤務している薬剤師の中には、年収1000万円超の方も存在します。
■年俸制のため月々の収入が安定しており、昇給率の高さから着実な年収アップを実感できる給与体系が整っています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市中央区に本社を置く企業です。
■調剤薬局事業を中心に老人ホームからサービス付き高齢者住宅や訪問介護といった地域における包括的な医療ケアを行っております。
■特徴は自前の施設に対し、自前の薬局が在宅業務を行うという環境下にある点！100％自前という訳ではありませんが、施設在宅の関係性もクリアです。

＜こんな薬局です＞
■JR香芝駅・志都美駅よりお車で約5分ほどのところにある薬局です。
■香芝旭ヶ丘病院様の前に店舗がございます。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、フリードリンク等もご準備されており、
　患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均150枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。