大阪府・奈良県・和歌山県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな病院です・・・
■生駒駅からバスで7分！生駒市の中核病院として地域医療に奉仕している病院です。
■急性期医療から、その後のリハビリテーションが必要な方への回復期医療を提供している病院です。
■病床数は200床、診療科目は産科・婦人科を除くほとんどの科目を診療しています。
■残業は月10時間未満！17時迄の勤務ですので、ご家庭との両立にもオススメです。
■車通勤ＯＫ！生駒駅からの無料送迎バスもご利用いただけます。※マイカー通勤は駐車場自己負担3,000円/月
■保育施設（阪奈中央こぐま園）や職員食堂の利用が可能です。

・・・こんな法人です・・・
■病院・診療施設だけでなく、介護・高齢者施設、教育・保育施設、在宅業務の運営等、幅広い運営を行っている法人様です。
■当法人で医療と福祉、そしてグループ法人にて教育を推進して地域社会に奉仕しています。
■医療機関と教育機関を有する強みを活かし、医療・福祉・教育の各施設が一体となって地域医療の充実に貢献しています。
■急性期医療から回復期、在宅医療に至るまで質の高い医療を提供しています。
■労務環境がしっかりとしており、お休みも取りやすい環境です。
■同一法人のグループ病院との連携により、応援体制も整っています。
■病院併設のフィットネスクラブを社員割引で利用可能です。

◇こんな企業です◇
■研修制度が充実しています！
（月1回の社内研修、月1～2回の薬局内研修、年2回の医薬品管理の研修などあります）
■薬学生実習の受け入れも行っています♪
■奈良市内と京都府木津市内で5店舗の調剤薬局を展開する企業です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の八木西口駅から徒歩10分程度で、車通勤も可能な便利な立地です。
■門前の総合病院から、内科、小児科、消化器科など多様な処方箋を1日平均80～150枚応需します。
■薬剤師は複数名体制で、調剤補助や医療事務も手厚く配置され、協力して業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現任の管理薬剤師の体制変更に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍頂ける方を急募しています。
■総合病院門前で多様な処方箋に対応するため、一定の調剤薬局経験をお持ちの方を求めています。
■組織の活性化と長期的なキャリア形成を見据え、50歳までの方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■大阪府と奈良県に複数の薬局を展開しており、すべてが病院門前に位置しています。
■地域の患者様と医療機関との架け橋となることを目指し、地域医療への貢献を推進しています。
■ドライブスルーやカフェの併設など、従来の薬局の枠にとらわれない新しい取り組みを計画しています。

・・・こんな病院です・・・
■30代が中心に活躍中！院内託児所もあるから安心♪
■楽しく活気ある雰囲気で、すぐに打ち解けて気持ちよく働いていただける環境です。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■子育てを機にブランクがあり、復職に不安をお持ちの方
■院内保育の利用をご検討されておられる方
■お仕事に意欲的なお考えをお持ちの方！（給与評価にもしっかり反映♪）

■救急告示病院となります。
■活気ある雰囲気で、すぐに打ち解けて気持ちよくお仕事していただけます。
■ドクターや看護師をはじめ、部署の垣根を超えて連携が取れる環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府を中心に奈良県・京都府・兵庫県・和歌山県・高知県で店舗展開している調剤薬局です。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局など、様々なタイプの薬局を展開しています。
■会社創立時は「全員薬剤師」でスタート。現在は管理栄養士さんも多数在籍しており、会社全体で多角的な視点から患者様に寄り添うため、健康セミナーや様々なイベントも実施しています。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■産休・育休の取得率100％！働くお母さんに理解ある会社です。
■モール内の薬局で明るく綺麗な環境です！気持ちよく働いて頂けます♪
■平均年齢は30代中盤。和気あいあいと楽しく働けます！

＼　こんな方におすすめ！　／
★「とにかく通勤は楽したい！」とお考えの方
★「地域の患者様に貢献したい」とお考えの方
★比較的若い方が多い環境で働きたい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな病院です＞
■近鉄・JRいずれの「奈良駅」からの中間地点くらいにありどちらも徒歩10分程度で、奈良ならではの石畳みの街並みの中にございます。
■約110床の病院となっており、一般病床と療養病床と療養病床は半分ずつとなっており、幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■平成30年に増改築工事が完了しており、新しくキレイで明るい院内となっています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤5名で、非常勤の最年長は70歳以上ですが現役バリバリでお仕事をされています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■昭和初期より急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■低所得者、要保護者、等の生活困難な方へ無料・低額診療事業を行っております。
入院費や治療費の支払いに不安をお持ちの方へ専門のソーシャルワーカーを配置してご相談をお受けしています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■キレイで広く明るい院内で気持ちよくお仕事したい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施していいます。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど、手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気づけたいとの考えをお持ちでいらっしゃいます。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

■150床以上を有する、急性期・療養型のミックス型病院
■救急告示病院として地域医療の一翼を担い、個々のスキルアップを全面的にフォローします

◇こんな病院です◇
・300床を超える、療養型病院です。
・地域の機関病院として、高齢者を支えています。
・アットホームな雰囲気が魅力！長く勤務する薬剤師さんが多いです♪
・今後、在宅にも積極的に取り組んでいる病院です。

◇こんな病院です◇
・奈良県内に病院や、介護老人施設を複数展開！
・外来は院内ですが5～15人/日程度です。
・食事の補助あり。
・薬剤師6名在籍しています。
・マイカー通勤時の駐車場は無料です！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を積極的に展開している企業です。
■全売上の約20％を調剤部門でカバーしており、今後も調剤店舗を増やしていく方針です。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化することで、店舗業務の効率化を進めています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みがあります。
■月の勤務時間は法定労働時間よりも短めに設定されており、無理なく働くことが可能です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚と想定し、ゆとりを持った配置基準を設けています。