大阪府, 奈良県, 和歌山県｜~18時までの職場｜の求人検索結果1,165件

＼＼　こんな 企業です☆　／／
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得されています☆
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

◇ 研修制度・キャリアパス ◇
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■母体はドラッグストアですが、こちらの店舗は調剤専門店です！
■病院門前薬局で複数科目を応需されています！
■処方箋枚数は80～100枚/日で、常時4～5名の薬剤師で対応しています。
■18時までの開局◎
■貝塚駅より徒歩10分の立地！お車通勤も可能です♪

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■大手企業で安心してご勤務したい方！
■充実した研修を受けたい方！
■複数科目でご経験を積みたい方！
■18時までのご勤務を叶えたい方！

■泉大津市にある約50床の一般病院です！
■ＪＲ阪和線和泉府中駅から徒歩圏内ですが、車・バイク通勤も可能です。
■高石市・泉北郡・和泉市・岸和田市からアクセスできる大通り沿いにあります。
■院外処方100％ですので、病棟業務に専念できる環境です。
■入院は、整形外科・リハビリテーション科が中心となります。

・・・こんな薬局です・・・
■グループ会社の店舗含め、堺市に3店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■施設在宅を中心に、往診同行を含め、在宅にも積極的な会社です！
■薬剤師の定着率が高い為、平均年齢も高くなっております。
■向上心の高いスタッフが多く、勉強会など積極的に参加されています。

・・・こんなお仕事です・・・
■総合・精神科病院からの処方箋を中心に1日70枚～80枚応需
■薬剤師は常勤3名を中心に、常時3名～4名で運営しています。
■同病院門前にグループで２店舗展開していますので、
人的フォローもばっちりの環境☆

・・・こんな方へオススメ・・・
■病院門前薬局をお探しの方！
■大手チェーンが多めの病院門前薬局内でも小規模組織
をお探しの方！
■平日18時までの正社員求人をお探しの方！

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄「谷町四丁目」駅徒歩5分の薬局です。
■がんに特化した病院から処方箋を応需。専門性を活かした対応が必須です。
■外来がん認定薬剤師も在籍、認定・専門資格をお持ちの方、歓迎致します！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時まで、土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■土日祝休みの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな薬局です＞
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の学園前駅からバスまたはお車で約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚程度です。
■薬剤師は現在4名体制で、事務スタッフも在籍しており、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■奈良市内に1店舗のみを展開しており、地域に根差した医療の提供を大切にしている薬局です。
■代表も現場に立つ女性薬剤師のため、スタッフの意見が経営に反映されやすい組織体制です。
■大手チェーン薬局とは異なり、転勤の心配がなく、アットホームな雰囲気の中で働けるのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て世代のスタッフが中心となって活躍しており、急なお休みにも理解がある温かい職場です。
■代表の薬剤師をはじめ、パートのスタッフと協力しながら業務を進めるアットホームな雰囲気です。
■少人数の職場だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアが尊重されやすい環境です。

＜こんな職場です＞
■入院調剤と監査業務がメインです。
　院外処方なので外来対応はほぼありません。
■混注業務は特にございません。（注射の払い出しはあります）
■輸液のセット業務あります。
■徒歩5分圏内にグループ施設の老健があり、
　業務に慣れてきたら週1回程度の老健で業務を行っていただきます（1人薬剤師）
■急性期のような忙しさはあまりなく、
　比較的マイペースに勤務できる環境です。
■薬剤師3名在籍されています。
■将来的に管理職を目指せる環境あり！ご経験を活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめ。

＜設備も充実＞
■分包機（円盤）2台導入済みです。
　うち1台は錠剤カセット付きです。

＜研修制度＞
■先輩社員の方から実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■リハビリテーション機能に特化し専門性の高い病院です。

＜業務特徴＞
■病棟業務をメインに行っていただきます。
入院された患者様の持参薬の鑑別、初回面談を行い主治医と投与する持参薬の適正化（病態・症状に応じた薬剤の抽出）を行っています。
また、入院患者様の状態を確認し副作用モニタリングを行い処方提案なども行っています。
他にも自己管理支援や近隣にある調剤薬局の薬剤師と薬薬連携を行いながら退院支援を行っています。
病棟業務以外にもICT業務による抗菌薬の適正化や処方の代行入力、調剤業務やDI業務なども行っていただきます。

＜こんな方にもオススメ＞
■17時台定時の正社員求人をお探しの方
■病院未経験でもチャレンジしたい方
■病院ご経験者の方で、経験を活かして落ち着いた環境で業務に専念されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

～・～・～お仕事内容～・～・～
■医薬品の製造業務（固型剤・液剤）
■液剤部から錠剤部までの一連の製造工程を廻り、エキスパートと成長して頂きます
■包装、梱包作業

～・～・～こんな会社です～・～・～
■大正6年創業の歴史ある製薬企業で、創業以来タウリンを主成分とした製剤の製造に注力しています。
■企業での就業が未経験でも企業の品質管理に携わることができます。
■年間休日125日以上で残業も月5時間以内となっておりプライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■ベテランの従業員の方が多くOJTによりわかりやすく業務を学んでいただけます。
■男女比も同程度で性別関係なく活躍できる場が整っています。

＼こんな方におすすめ／
■未経験から医薬品製造に挑戦したい方
■チームで助け合いながら働きたい方
■ワークライフバランスを重視する方