大阪府, 奈良県, 和歌山県｜パート・アルバイト｜の求人検索結果2,267件

■東北地方に本社を置く企業です。
■調剤薬局のみでなく、他さまざまな業種を展開している企業です。
■しっかり福利厚生・教育制度が人気です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市平野区に1店舗展開されている個人薬局です。
■将来的に店舗展開を増やしていく構想で、今回はそのための増員募集です！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■喜連瓜破駅から徒歩3分！通勤に便利な薬局様です♪
■アットホームな個人薬局で、社長様との距離も近く風通しの良い環境です。
■対応施設は5施設あるため、主に施設在宅の対応となります。
　在宅業務に興味おありの方、大歓迎です◎

・・＊ こんな方に ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！温厚な社長様が丁寧にご指導くださるのでご心配は必要ありません。
　事務の方が9名いらっしゃるので、ピッキング・他の業務などフォローも充実しています。

■大阪府・京都府に4店舗ある調剤薬局で、グループ企業として他3法人ございます。
■人物重視の選考をされています。
　知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。
■週休2日制！日祝+平日1日のお休みで年間休日は120ございます。また、有給消化は申請があればきちんと取得できます。

≪　こんな店舗です　≫
■都島駅より徒歩5分！交差点の一角にございます３階建てビルの１階にございます薬局です！
■最寄り駅からの道には飲食店も多く、カレー屋さんやラーメン屋さんがございますので、お昼も仕事終わりも困りませんね。
■有給促進期間を設けるなど積極的にお休みを推奨してる雰囲気で、有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は50枚/日、主に内分泌内科、神経内科がメインになります。常時2～3名体制の店舗ですので、一人薬剤師は避けたい方にはいいかもしれません♪

≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
高槻市に2店舗経営している薬局です。地域密着の運営を大切にされております。駅から離れた住宅エリアに出店をしており、どこも地域の患者様がお越しになりやすいように、駐車場完備をしていたりします。暖かい雰囲気が魅力な法人様です！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR「摂津富田」駅からバス10分です。
■管理薬剤師は優しい男性の方で、安心して勤務ができる環境です♪
■薬局はとてもキレイで、クリニックと併設しています。
■主婦パートの方が多く在籍しており、助け合いの雰囲気が魅力的！

・・＊ こんな方に ＊・・
■近隣にお住まいの方！
■未経験でもチャレンジをしたい方
■子育てと両立して勤務したい方

■高槻市内に2店舗展開されている薬局です。
■ご家族で運営されており、お休みなどの融通も利きやすいです。
■駅からも近く毎日の通勤にも便利です。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール・阪急京都線の南茨木駅から徒歩1分と、通勤に抜群の利便性を誇る立地です。
■ショールームのような洗練された空間で勤務できます。
■処方箋は面対応で1日約100枚を応需しており、多様な科目の処方箋に触れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化に伴い、特定の時間帯をサポートしていただけるパート薬剤師を募集しています。
■経験やブランクは相談可能ですので、子育てが落ち着いて復職を考えている方も歓迎します。
■木曜日は1人薬剤師となる可能性があります。

【こんな方にオススメ】
■駅チカ1分の好立地で、通勤時間を短縮し効率よく働きたい方に最適です。
■綺麗な職場で、最新の設備に囲まれて気持ちよく仕事をしたい方におすすめです。
■車通勤が可能で、雨の日や荷物が多い日でも快適に通勤することができます。