大阪府, 奈良県, 和歌山県｜調剤薬局の求人検索結果4,811件

■全国展開！総合病院前～漢方薬局まで幅広く店舗展開しています。
■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。認定薬剤師取得サポートも充実！外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土です。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

＜こんな店舗です＞
■心斎橋駅より北東へ徒歩2分。クリニックを主に応需している店舗です。
■常時複数名体制で、1日40枚程度対応しています。
■来局される患者様の多くはリウマチや膠原病の方が多く、貴重な経験を積んでいただける処方内容です。
■在宅は個人宅を1件対応しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■安定企業で腰を落ち着けて勤務したい方。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪上本町駅と谷町九丁目駅から徒歩5分圏内の好立地で、近鉄線や地下鉄各線を利用した通勤が非常に便利です。
■在宅医療にも注力している店舗であり、2024年4月に開局したばかりの清潔感あふれる空間が特徴となっています。
■処方箋の応需枚数は面応需が中心となっており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■2015年に設立され大阪や奈良に4店舗を展開しており、代表者も現役の薬剤師として現場に立つ組織です。
■調剤事業の他にも多角的経営を行っており、その利益を従業員の福利厚生へ手厚く還元する方針を掲げています。
■門前薬局のスタイルに固執せず面応需や在宅に特化しており、独自の経営戦略で安定した成長を続けております。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれており、マネジメント能力を磨くことが可能となります。
■多角的な事業を展開する法人ならではの視点を養いながら、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師を目指せます。
■未経験の方でも丁寧な指導を受けられる体制があるため、基礎から着実にステップアップできる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらもしっかりと稼ぎたい方に最適で、休日数と給与のバランスが良好です。
■在宅業務のスキルを本格的に身につけたいと考えている方にとって、経験を積むための絶好のフィールドとなります。
■駅から近い職場を希望されている方や、2024年開局の新しい設備が整った店舗で働きたい方に強く推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160枚から180枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■管理薬剤師候補として入社後は店舗運営や計数管理、スタッフ育成などのマネジメント業務を段階的に学んでいただきます。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

＜こんな店舗です＞
■土居駅（京阪本線）から徒歩2分と駅チカの薬局です。
■最寄駅からの薬局までの道路は歩道と車道が分かれているので安心して通勤できます。
■こじんまりとした店舗ですがどこか温かみを感じる雰囲気の店舗です。
■薬局の対面がメディカルビルとなっており4つの医療機関が入っています。
■近隣の医療機関も含め総合科目の処方箋を応需していますのでスキルUPが図れる店舗です。
■薬剤師は常時4～5名体制とラウンダー薬剤師も在籍している為、ヘルプ体制◎

＜こんな企業です＞
■2005年設立、大阪・京都に12店舗展開されています。
■大手調剤薬局のグループ企業でありながらも、地場の薬局の雰囲気も残っている薬局ですので、風通しは大変良いです。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■社長は40代男性薬剤師様で、現場へのご理解が大変おありで各店舗様アットホームでとても雰囲気が良いです。
■本部付けラウンダーの方が薬剤師、事務共に数名在籍されていますので何かあった際も安心の環境です。
■研修会も店舗では定期的に医薬品の勉強会を開催をされており、全店では医薬品情報(処方箋医薬品、ＯＴＣ医薬品、健康食品等）を共有する情報共有システムを導入されているためしっかり勉強ができる環境です。
■大手調剤薬局で開催している研修等にも、希望者は参加することが可能です。
■福利厚生も充実しており、旅行や飲食店や商業施設などで割引サービスを受けれる「WELBOX」の利用や弔慰金制度などがあります。
■完全週休2日制、平均残業時間は5時間/月、1週間の労働時間は週38時間勤務でシフト組みをされていますので、プライベートも充実させることができます。
■有休消化率は全体で80%ほどあり、休みが取りやすい環境作りに努めている企業様です。

＜手厚い福利厚生＞
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、社内イベント、納涼会、忘年会、
福利厚生サービス（WELBOX）、退職金制度、産育休・介護制度
弔慰金制度（コロナ陽性時の自宅療養期間中の給与補償、病気や事故による手術代の補助、入院費5,000円/日、等々）

＜安心で嬉しい労務環境＞
■完全週休2日制
■平均残業時間：5時間/月程度
■有休消化率：80%程度
■週の所定労働時間：38時間　※1ヵ月単位の変形労働時間制

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの、国道に面した視認性の高いクリニックモール内に位置する綺麗な店舗です。
■内科や泌尿器科、皮膚科など多科目の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアでの新規出店計画に伴う組織強化に向けた増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件です。
■薬剤師としての明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や訪問看護、高齢者向け住宅など多角的な事業を包括的に運営しています。
■国の地域包括ケアシステムに対応したインフラ作りを推進しており、異職種連携が社内で当たり前に行われる先進的な環境です。
■広島大学などの大学との提携や学会参加、海外研修制度なども充実しており、薬剤師として全般的なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」から徒歩約10分、在宅医療に特化した調剤薬局です。
■業務は施設在宅が中心で、月の処方箋枚数は300枚から350枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名、事務員3名の体制で、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。