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書類選考とは？

選考のプロセスの1つ。応募書類（履歴書・エントリーシートなど）を採用担当者が確認・審査し書類選考を通過した次のステップとして面接が行われます。経歴・人柄がどれだけ優れていても、書類上でご自身をアピールできなければ希望の会社へ就職することはできません。
抑えるべき点・文章の構成などポイントを踏まえた上で書類作成に臨みましょう。

履歴書・エントリーシート（ES）の違い

履歴書

個人情報、経歴、経験、スキル（資格）を伝える書類。

エントリーシート

企業によって配布される独自の書類。
配布の方法は様々で、直接配布またはインターネット上からダウンロードが主流です。企業によって異なるため、気になる企業がある場合は早めの情報収集が必要です。

添削が必要な理由

書類の添削が必要な理由については以下の通りです。

1．文章構成・表現が正しいかどうかを確認するため

自己分析もしっかりできており、アピールする部分が明確になっていたとしても文章が読みやすく、伝わるような構成になっていなければ書類選考を通過することはできません。
また、表現から受け手側の印象も変わるため、より適切な言い回しが必要です。
添削サービスでは、限られたスペース内であなたの魅力を最大限にアピールできるよう、アドバイスします。

2．誤字脱字がないかを確認するため

セルフチェックのみでは誤字脱字がある場合も。
誤字脱字があると、「確認を怠る」「注意力が散漫」などと採用担当者にマイナスな印象を与えてしまう恐れがあります。添削サービスを利用することで、自身で見落としている細かな点まで確認することが可能です。

添削は誰にお願いすべき？

「志望業界の先輩」「大学の教授・キャリアセンター」「友人」など周囲の人にお願いしましょう。自分では気づけない視点でアドバイスをもらえるはず。
自分のことを全く知らない客観的な意見が欲しい場合は、当社のような就活エージェントを利用するのがオススメです。

ファルマスタッフ薬学生の添削サポートを利用するメリット

ファルマスタッフ薬学生では、毎年多くの薬学生の書類の添削を行っています。なにを書いたら良いか分からない、文章の構成が分からない、字数制限内にうまくまとめたい・・など個別のご相談にも対応しています。
志望業界に合わせた適切な添削アドバイス・自己分析のお手伝いなどもお任せください！

採用担当者の着眼点について知ることができる

添削サービスを通じて、採用担当者がどのような点に着目して書類選考をしているかを知ることが可能です。
企業はどういう所を知りたいのかを把握することによって、書類添削だけでなく面接時にも活かすことができるので、是非コンサルタントにご相談ください。

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添削事例（自己PR）

ご利用の流れ

1. お申し込み
   添削依頼フォームよりお申し込みください。
2. メールにて連絡
   ご登録頂きましたメールアドレス宛に詳細をお送りいたしますので手順に沿って、ご依頼書類をご提出ください。
3. 添削実施
   原則3営業日以内に添削データを返却いたします。
   わからないことはお気軽にコンサルタントにお尋ねください。

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おわりに

自分を表現する文章を作成することはとても難しいですよね。企業研究がしっかりできていても、うまく書き込むことができないと選考に通過することができません。
文章は書けば書くほど上達しますので、苦手な人も諦めず、添削サービスを利用しながら、内定獲得まで一緒に頑張りましょう！

「自己PRできるものが思いつかない」 「何から書けば良いかわからない」方には自己分析の添削サポートも行っていますので是非ご活用ください。