JR磐越西線(森と水とロマンの鉄道)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果12件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手チェーンドラッグストアのグループ会社です
　業界上位で全国展開の安定しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。
■福利厚生充実！長く働くことを考えるなら安心です

≪企業特徴≫
■新潟県五泉市と新潟市にて3店舗展開する調剤薬局です。
■グループ企業の店舗が長岡市にもあり合計で4店舗運営しています。
■4店舗全てクリニック門前に展開しており内科が主な応需科目になります。
■社長は薬剤師で50代の男性です。非常に温和で優しい印象の方です。

≪業務内容≫
■門前のクリニックは内科と小児科の2科を診療しているので複数の処方箋を経験出来ます。
■1日の処方箋枚数は平均40枚～50枚です。
■外来対応に加え、在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■患者様はご年配の方が多く、午前中に来局が集中する傾向があります。
■社長は薬剤師で現在も現場で活躍しています。
■社長と現場の距離が近く相談しやすい環境です。
■お休みを希望する際は社長がヘルプに入るので希望休は取りやすいです。
■残業時間は無く18：15に終業なのでプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。
■店舗の目の前にはスーパーマーケットがあるので仕事終わりに買い物が出来る便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である五泉駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、電車通勤も非常に便利な好立地です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門知識を深められる環境です。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【求人情報について】
■年収は600万円スタートの高待遇であり、初年度から満額を受け取れる年俸制を採用しています。
■住宅手当は全額会社負担となっており、県内にお住まいの方も支給対象となる非常に手厚い制度です。
■年1回1万円の昇給実績があり、年間で12万円のベースアップが見込めるためモチベーションに繋がります。

【想定されるキャリアイメージ】
■経営者である薬剤師から直接指導を受けることができ、経営視点を持った薬剤師へと成長できます。
■実務経験だけでなく幅広い知識を習得できるため、将来的には管理職として活躍することも可能です。
■新規出店にも意欲的な企業であるため、新店舗の立ち上げなどに携わるチャンスも期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■年に一度は全店舗が集まる勉強会を開催しており、社員同士の交流と知識の向上を図っています。
■社外講師を招いての研修などもあり、最新の医療情報やスキルを学ぶ機会が定期的に設けられています。
■一年間の成果や反省を発表し合う場があり、互いに刺激を受けながらチームワークを高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■磐越西線の津川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、新潟県立津川病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や小児科をはじめ整形外科や脳外科など多岐にわたり、1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師6名と事務員3名の手厚い体制で運営しており、総合科目に対応しながらチームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開しており、東証プライム上場のグループ企業として抜群の経営安定性を誇ります。
■1964年に新潟県内で最初に調剤業務を開始した先駆的な企業であり、地域に根ざした薬局作りを半世紀以上続けています。
■全店舗の約7割が開業医の門前に位置しており、地域密着型のスタイルと大手グループの教育体制を両立させています。

【想定される業務内容】
■病院門前の薬局として多品目の調剤や監査、服薬指導を行っていただき、高度な薬学的管理スキルを磨くことができます。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応じた在宅医療にも注力しており、多職種と連携した訪問薬剤管理指導にも携わります。
■手厚い人員配置を活かして、処方監査や重複投薬の確認など薬剤師本来の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かした2週間の合同新人研修やフォローアップ研修など、教育プログラムが非常に豊富です。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るため、中長期的な資産形成を強力にサポートします。
■学術大会への参加や学会発表などを積極的に推奨しており、最新の医療知識をアップデートし続けられる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で約15分の場所に位置し、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適な環境です。
■近隣の鈴木内科医院より内科や小児科、消化器科の処方箋を1日約50枚コンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤スタッフ数名で運営しており、連携を取りながら落ち着いて業務を行えます。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は17時45分と比較的早く、仕事後のプライベートな時間を確保しやすい環境です。
■水曜日と土曜日は午前中のみの勤務となっており、週の半ばでリフレッシュできるメリハリあるシフトです。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算して手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師と非常勤スタッフが協力し合い、アットホームで風通しの良い職場環境が形成されています。
■小児科の処方箋も扱うため、お子様連れの患者様も多く、明るく温かい雰囲気の中で働けます。
■産休や育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会が充実しており、着実に薬剤師としてのスキルアップが図れる教育体制です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師や店舗開発など、個々の適性や希望に合わせたキャリアチェンジも目指せます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証プライム上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。