高給与(600万円以上)｜の求人検索結果19,604件

【店舗情報と応需状況について】
■内科をメインに応需しており、1日平均45枚程度の処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■施設在宅3件や居宅在宅10数名を担当しており、今後も在宅医療のニーズが増加する見込みです。
■最寄り駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣の皆様に多くご利用いただいている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅案件の増加に伴う体制強化と、将来の管理薬剤師候補となる方の増員募集を行っております。
■外来業務だけでなく在宅医療にも積極的に取り組み、高いモチベーションで業務に臨める方を歓迎します。
■これまでの経験を活かし、自ら考えて行動することで店舗の利益や成長に貢献できる方を求めています。

【法人特徴について】
■市内に複数店舗を展開しており、地域の健康サポート薬局として在宅医療にいち早く取り組んできました。
■経営層に薬剤師が複数名在籍しているため、現場の意見が通りやすく働きやすい環境が整っています。
■介護用品や健康関連商品の取り扱いも行い、多角的な視点から地域の医療インフラを支えています。

【求人情報について】
■年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や頑張り次第でしっかりとした評価が得られます。
■休日は日祝プラス1日のシフト制を採用しており、夏季や年末年始の休暇も各3日間取得可能です。
■交通費支給や各種社会保険を完備しており、退職金制度や各種休暇制度など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR七尾線横山駅から徒歩15分圏内にあるクリニック門前の新しい薬局です。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1.5名体制、事務員は2名体制でゆとりをもって勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴う後任募集で、即戦力となる経験者の方を求めています。
■1人薬剤師でも対応できる方で、積極的に店舗運営に携わりたい方を歓迎します。
■小児科の処方箋経験がある方や、お子様と接することが好きな方におすすめです。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、年収600万円から700万円でご相談いただけます。
■年間休日は120日以上と多く、お仕事とプライベートの両立が可能です。
■住宅手当や住居についても相談可能で、遠方からのご応募も歓迎しております。

【勤務実態について】
■水曜日、日曜日、祝日が定休日で、土曜日は午前中のみの開局です。
■開局時間が18時までと早く、残業も月平均10時間程度と少なめです。
■シフトの要望や急なお休みなども相談しやすいヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

＜こんな病院です＞
■群馬県高崎市にある全85床のケアミックス病院です。リウマチ・整形外科などを専門に扱っています。
■JR高崎駅より徒歩5分の好立地にございます。
■標榜科目としては整形外科・リウマチ科・内科・リハビリテーション科です。
■ベテラン薬剤師が多く在籍していますので、しっかりと経験を積みたい方にとってはとても整った環境です。

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店です。
■薬剤師は3名、事務2名体制です。
■処方箋枚数は、2300枚/月程応需しています。
■門前は小児科（全体の薬50%)クリニックです。その他広域処方箋応需しています。

〈設備導入〉
■分包機（ユヤマ）・散剤自動分包機DimeRo（ユヤマ）を導入済みです。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■出雲東大通り沿いにある、ドラッグストア調剤併設店舗。
■平日18時閉局。土曜日は午前中のみの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：30枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大社線「高浜駅」から車で約4分のところに位置するドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■シンブルで落ち付いた雰囲気内装で、店舗入り口にはOTC商品も陳列されています。

〈業務内容〉
■処方箋は近隣のクリニックを中心に複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■色々な科目を経験したい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■茶色いブロック調の外観が目印！広々した駐車場が隣接した調剤薬局です。
■中国地方で広く展開されている為、いざという時の応援・異動体制が整っています。
■近隣の耳鼻科医院より処方箋応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■各種研修体制も充実しており、人気の接遇研修等もあります。
例：地域薬剤師会の勉強会への参加・医薬品メーカーによる新薬勉強会・社内勉強会　等

＜法人特徴＞
■広島県をはじめとした中国地方や関西エリアに店舗を展開しています。いざという時の応援体制も整っています。
■多角的に事業展開をしているため経営基盤が安定しています。
■薬剤師の方の負担を大きくしないため、かかりつけ薬局や健康サポート薬局を無理に行うことはありません。
■社長も薬剤師でいらっしゃいます。現場をよく理解し、仕事で困った事があれば適切なアドバイスを受けることができます。
■全店舗を通して自由な雰囲気が魅力です。
■店舗間の交流を深める為にレクリエーション等懇親会もあります。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元の企業で長く就業希望の方
■安定した経営経営基盤のある薬局をお探しの方

＜こんな薬局です＞
■新広駅から徒歩圏内にある2店舗のラウンダー勤務です。
　店舗間の距離が近いため、通勤にかかる時間も読みやすいです。
■長くお勤めの方が多く、ご出産や介護等様々な状況を
　ご経験されている方がいらっしゃるため家庭へのご理解もある環境です。
■20代～60代と幅広いご年代の方がご活躍されています。

＜業務内容＞
■ラウンダー勤務（広島２店舗での外来業務など）
　2店舗の距離は徒歩圏内（10分以内）となっています。
■1店舗は総合門前、もう1店舗は脳神経外科メインです。

＜研修制度＞
■学会発表、e-learning受講などスキルアップできる環境が整っています。
■メーカー勉強会を定期的に開催しています。
■現場でのOJTや勉強会など学べる機会は沢山ございます。
　積極的にスキルアップを目指せる環境です！

＜法人特徴＞
■大阪・広島・神奈川・埼玉に10店舗展開している調剤薬局です。
　医療と食を通して人生百年時代に向け社会をサポートします。
　患者様の健康回復と維持のみならず、ＱＯＬ（生活の質）の
　向上を目指し様々な事業を展開中です。
■親会社が医療機器に関する事業を行っており
　脳神経外科医との繋がりが強いため、多くは脳神経外科の門前に開局しております。
■ドクターから声がかかり一からの開局になるため、門前の医療機関との関係性は良好です。
■産休育休取得実績もあり、ほとんどの方が時短や準社員制度を利用して復帰されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■ラウンダー勤務者の募集です。
■幅広い科目を勉強してスキルアップしたい方
など・・・

気になる方はまずはお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古市橋駅から徒歩12分、医療ビル内に位置する綺麗な調剤薬局です。
■整形外科や内科、眼科など10科目以上の幅広い処方箋を1日平均240枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の体制で、多くの仲間と協力しながら業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■常勤薬剤師からスタートし、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャーを目指せます。
■個々のキャリアプランを尊重し、役員へのステップアップまで全力で支援する体制です。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めてキャリアを築くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、一般薬剤師として年収428万円～550万円が想定されます。
■薬局長に昇進した場合は、年収600万円を目指すことが可能な給与体系です。
■毎年1回の昇給と年2回の賞与があり、人事考課に基づいて正当に評価されます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している方が多く、育児短時間勤務制度も利用可能です。
■複数の診療科目を学びたいという意欲のある方が、スキルアップを実現しています。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様一人ひとりと向き合える方が活躍中です。