JR鶴見線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果19件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しています（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上
　メリハリもってお仕事が出来る環境です
■残業が少ない！
　会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ないです
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり
　世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心
　・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
　・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
　・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪こんな店舗です≫
■閑静な住宅街にある調剤併設のドラッグストア
■ドラッグと分離申請をしているため薬局の開局時間は18：30までとそこまで遅くありません
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けています

≪業務内容≫
■外来は1日60枚前後
■外来の他に在宅医療として個人在宅を5件程度担当しています

≪こんな企業です≫
◇東証プライム上場企業で経営面安心
◇神奈川県内を中心に複数店舗を展開中
◇創業者、経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしています
◇ほとんどの店舗が分離申請をしているので
　通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます
◇模擬調剤室が本社にあるため、
　未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます！
◇往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでいます◎

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鶴見駅、京急鶴見駅からバスで約10分と、複数路線からのアクセスが可能です。
■地域の基幹病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日約60枚応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、2名の事務スタッフと協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域医療を支える調剤薬局を10店舗以上展開している安定企業です。
■最先端の薬局創造を目指し、独自開発の調剤支援システムなど新たな挑戦を続けています。
■大手大学の系列会社という揺るぎない経営基盤のもと、安心して長く勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■製薬会社のMRを招いた勉強会や外部講演会への参加を積極的に支援し、成長を後押しします。
■最新の調剤支援システムを導入することで、業務の効率化と安全性の向上を実現しています。
■他店舗の薬剤師と交流し知見を広める「QCサークル活動」も活発に行われています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、豊富な勉強会や資格取得支援制度を活用してスキルアップしている方です。
■シフトの融通が利きやすい環境を活かし、家庭と仕事を上手に両立させている方です。
■少人数のチームワークを大切にし、スタッフ間で協力しながら円滑に業務を進めている方です。

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している企業
◇教育制度も充実！若手から活躍できる環境です
◇役員のほどんどが現場を経験しているため
　患者様目線での対応はもちろん、就業環境も整っています◎
◇年間休日は120日以上！お仕事とプライベートの両立もしやすいですね♪
　

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 鶴見駅や京急鶴見駅からバスで10分ほどの場所にあり、通勤圏内60分以内の方を歓迎している調剤薬局です。
■ 歯科、内科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科と多科目を応需しており、1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■ 現在は正社員の薬剤師が2名、パートの薬剤師が5名、医療事務スタッフが3名という人員体制で日々の業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 既存スタッフの異動に伴う欠員補充のための急募となっており、保険薬剤師として4年程度の経験をお持ちの方を探しています。
■ 施設訪問時に医師が同乗するため普通自動車の運転免許をお持ちの方を歓迎しており、業務に活かすことが可能です。
■ 将来的に管理薬剤師を目指す意気込みのある方や、地域に密着した在宅医療に高い関心を持っている方を求めています。

【法人特徴について】
■ 東京と神奈川の首都圏を中心に出店エリアを限定したドミナント展開を行っており、無理な広域異動が発生しにくい環境です。
■ 医薬分業を創業の目的として掲げており、薬剤師としてできる職能を広く追求しながら地域医療への貢献を目指しています。
■ 25年以上も前から在宅医療業務に携わってきた業界のパイオニアであり、健康サポート薬局も多数展開している安定企業です。

【求人情報について】
■ 30歳の経験者モデルで年収450万円から520万円を提示しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■ 年間休日は125日と非常に多く確保されており、有給休暇の取得率も高いため、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■ 完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できるため、心身ともにリフレッシュできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線およびJR京浜東北線の鶴見駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域の方々が利用しやすい立地にございます。
■処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを受け付けており、約1200品目の医薬品を取り揃えて多種多様なニーズに応えています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化のため正社員の増員を図っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。