JR根岸線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果48件

【店舗情報と応需状況について】
■各線の横浜駅から徒歩2分ほどの好アクセスな立地にて、内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制で運営しており、月曜から土曜の開局時間帯を協力して対応しています。
■処方箋調剤だけでなく在宅医療の面対応も行っており、地域住民の多様な医療ニーズに寄り添う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の本郷台駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域住民に親しまれているドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面応需のスタイルで受け付けており、特定の科目に偏らずに幅広い処方内容を経験しながらスキルを磨くことが可能です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフで運営しており、処方箋枚数に対してゆとりを持って対応できる体制を急募で整えています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業中であっても週に1日から2日程度勤務できるフレキシブルな制度を導入し、円滑な職場復帰に向けた支援を積極的に行っています。
■患者様の居宅を再現した専用施設での在宅研修を実施しており、実生活の場での服薬指導や管理業務をシミュレーションして学べます。
■請求事務のデジタル化を推進するために最新のシステムを導入しており、薬剤師がより患者様との対話に専念できる環境を構築しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を和らげるような穏やかな傾聴姿勢を大切にする方が多く、地域密着型のサービス提供を通じて多くの信頼を得て活躍しています。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用する薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合うことで家庭と仕事を高いレベルで両立させています。
■中途入社から管理薬剤師や薬局長へステップアップした方が多数在籍しており、年齢や経歴に関わらず意欲的な方が適正に評価されています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続ける非常に安定した経営基盤です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の運営を通じて首都圏での高いシェアと信頼を確保しています。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有しており、実践的な教育を通じて薬剤師の専門性を高める環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の本郷台駅から車で6分ほどの場所に位置しており、地域の方々が利用しやすいドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚から20枚と比較的落ち着いており、面応需のスタイルで一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフで運営しており、体制強化に向けた増員のため新しい仲間を急ぎ募集しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活を支える安定した経営基盤を誇ります。
■東京と神奈川における店舗数は業界内でもトップクラスであり、30年以上連続で成長を続けている非常に勢いのある企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設が充実しており、実践的な教育を通して薬剤師の専門性を高められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の生活に密着した店舗だからこそ、患者様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける瞬間に大きな喜びを感じます。
■研修制度が非常に充実しているため、新しい知識や技術を習得していく過程で自分自身の成長を日々実感できるのが魅力です。
■5日連続休暇などの制度を活用してプライベートを充実させることで、仕事への活力が湧き、長く健康に働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業中であっても週に1日から2日程度勤務できるフレキシブル勤務制度を導入し、円滑な職場復帰をサポートしています。
■独自の在宅研修センターでは実際の居宅を再現した模擬体験が可能で、自信を持って在宅業務を開始できる体制を整えています。
■従業員割引購入制度が用意されており、自身や家族が必要な医薬品や日用品をお得に購入できるため生活面の助けになります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磯子駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、内科や婦人科、胃腸科に肛門科といった幅広い処方箋を面対応で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚となっており、近隣にあるクリニックの患者様を中心にじっくりと丁寧な対応が可能です。
■磯子駅近辺で働く薬剤師は常勤2名体制となっており、複数の科目に触れながらも落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開する大手チェーンで、特に神奈川県内では圧倒的な店舗数とシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した経営基盤があり、人口の多い首都圏に集中出店している点が強みです。
■薬剤師の教育と研修に非常に力を入れており、調剤併設型ドラッグストアとして地域住民の健康を支えるビジョンを掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のチームワークを重視しており、お互いにフォローし合いながら患者様にとって最適なサービスを追求しています。
■ノルマの設定が一切ないため、売上目標に追われることなく目の前の患者様の悩み解決に集中できる点が働く喜びにつながります。
■清潔感のある店舗デザインと最新の調剤機器が導入された環境により、薬剤師としてのプロ意識を持って快適に勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から小学校3年生の学年末まで、1日5時間までの短時間勤務を選択できる手厚い出産・育児支援制度を導入しています。
■産前産後休暇や育児休業の取得を積極的に推進しており、復職率100%という数字が働きやすさを証明しています。
■在宅医療の質を高めるため、患者様の居宅を忠実に再現した研修センターで訪問業務を模擬体験できる先進的な教育を行っています。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
■電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。
　軟膏の練り機も入っています。効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
　未経験やブランクのある方も安心してご就業可能です。
■産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。