JR根岸線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアを描く／（横浜市神奈川区エリア担当より）
謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方をお待ちしています。多科目応需や在宅医療の経験を積みながら、様々な研修制度を活用して専門性を高めることができる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅直結というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科や小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60～70枚受け付けています。
■管理栄養士が在籍しており、随時栄養相談会を実施するなど地域に根ざした活動を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、有給休暇の消化率も高いためまとまったお休みが取得可能です。
■ライフスタイルに合わせて、土日休みや19時までの勤務に限定した働き方を選択できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高く安心できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が複数名ずつ在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て中の方に対するサポート体制が整っています。
■平日のお休みが取りやすいシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1500品目もの医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて豊富な知識を吸収できます。
■借上げ社宅制度や各種優待サービスなど、大手ならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域住民の健康を支える存在として、調剤から栄養指導まで幅広く貢献できるやりがいがあります。

≪こんな薬局です≫
◇関東圏を中心に店舗展開を行っている調剤薬局です。
◇横浜駅から徒歩10分以内の好立地
◇面で処方箋を受けているのに加えて在宅医療にも対応

≪こんな方にオススメ≫
◇社会保険加入して働きたい方
◇パートでも在宅医療に取り組みたい方
◇横浜駅最寄のため終業後は食事や買い物が出来るのもオススメです
　

＼ワークライフバランス充実／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日134日で18時終業のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の洋光台駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤アクセスが良好で非常に通いやすい立地環境です。
■内科や整形外科などの処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しており、幅広い科目の調剤経験が積める職場です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名が在籍し、事務員3名と連携を取りながら常時1名から2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の2つのエリアを拠点に調剤薬局を合計3店舗展開し、地域密着型の調剤薬局運営を行っております。
■信頼のブランドをコンセプトに掲げており、地域住民の皆様から長く愛され続ける薬局づくりを目指しています。
■今後は東海道沿線での新規出店計画を視野に入れており、在宅医療を中心にさらなる事業拡大を図る方針です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の社長はMR出身の薬剤師であり、フランクで非常に話しやすく意見交換が活発に行われる風通しの良い環境です。
■ノルマが一切設けられていないため、数字に追われることなく目の前の患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■少数精鋭の組織であるためスタッフ同士の距離が近く、互いに助け合いながら和やかな雰囲気で業務を進められます。

＼年間休日120日以上／（鎌倉市エリア担当より）
残業がほぼなく年間休日120日以上のお休みがあるため、仕事とプライベートの両立を重視される方に非常におすすめです。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩4分の好立地にあり、複数路線が利用できるほか車での通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■精神科や内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しており、1日に100枚から110枚程度を対応します。
■現在は正社員3名とパート8名の合計11名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した安定した運営を続けている成長企業です。
■地域医療への貢献を第一のビジョンに掲げ、すべての患者様がいつでも安心して来局できる薬局づくりを目指しています。
■最新のオンライン資格確認システムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進など国の医療施策にも対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートを含めて11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合える大変温かい雰囲気の職場です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい良好な環境です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にとって最適な職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身で丁寧な対応ができる薬剤師が多数活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の業務にも高いモチベーションを持って前向きに取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識と経験を存分に活かしてイキイキと働く方がいます。

≪こんな薬局です≫
□全店舗で電子薬歴を導入しているので効率的にお仕事できます！
□年齢層は比較的若い方々が活躍しています。
　新薬の勉強会なども積極的に行っています！
□マイカーでの通勤を希望される方は、お気軽にご相談下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■桜木町駅から徒歩1分とアクセス抜群で、通勤の負担が非常に少なく天候に左右されずに通える立地です。
■応需科目は面対応となっており、幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■現在は薬剤師常勤2名とパート1名の体制で運営されており、協力しながら日々の業務に励んでおります。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定企業です。
■東京と神奈川の店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェア確保により経営も安泰です。
■「お客様に喜んでいただくこと」を最優先に考え、無理なノルマを設定せずに本質的なサービスを追求します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は模擬薬局での実践的な研修からスタートし、調剤手技や機器操作を基礎から確実に習得していきます。
■薬局長への昇格意欲がある方は大歓迎で、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に携わることも可能です。
■在宅研修センターでの模擬体験を通じて、専門性の高い在宅訪問業務のスキルも段階的に身につけられます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で前職経験がある方の場合は、年収530万円前後の提示実績があり、納得感のある待遇が魅力です。
■30代で経験を積んだ方の年収例も530万円を超えており、役職や経験に応じて着実な年収アップが望めます。
■管理職に就任した場合は別途薬局長手当も支給されるため、意欲次第で年収600万円以上も視野に入ります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼サポート充実で未経験も安心／（横浜市港南区エリア担当より）
充実した研修や本部からの遠隔サポートがあり、経験が浅い方でも安心の環境です。在宅業務に興味があれば、運転の可否に関わらず前向きにご相談可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■港南台駅から徒歩10分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤併設型のドラッグストア店舗です。
■整形外科や耳鼻科に皮膚科など多岐にわたる科目を1日50枚ほど応需しており、幅広く学べる環境です。
■月曜日から土曜日まで営業しており、日曜日や祝日はお休みとなるため予定が立てやすい店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認められており、最高位の認定を取得して働きやすさを応援しています。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど、手厚い支援があります。
■各自のキャリアに合わせた研修や補助制度を設けており、継続的な学習と成長を会社全体で後押ししています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストアと調剤室が分離されている店舗が多く、調剤業務にしっかりと集中できる落ち着いた環境です。
■ピッキング指示書などの工夫により現場の事務が効率的にサポートに入り、薬剤師が対人業務に集中できます。
■有給休暇の取得や残業時間の管理がしっかりと行われており、従業員の働きやすさが守られている職場です。

≪こんな病院です≫
◇手当てが充実してます。(食事手当てもあり)
◇学会発表などもありますので、勉強できる機会もしっかりあります
◇幅広い年齢層が活躍中です